法律上常州工伤认定是怎样的-法师兄

法律上常州工伤认定是怎样的

来源：互联网时间： 2023-04-28 10:42:29 148 人看过

常州工伤认定是怎样的

1、以下情形应当认定为工伤：

(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(4)患职业病的;

(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2、职工有下列情形之一的，视同工伤：

(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

3、职工符合以上规定，但是有以下情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者吸毒的;

3、自残或者自杀的;

4、法律、行政法规规定的其他情形。

办理材料

工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：

①企业法人营业执照或个体工商户营业执照复印件;

②身份证、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;

③养老保险手册原件及复印件;

④职工初次治疗的诊断证明书或职业病诊断证明书;

办理流程

1.申请人提出工伤认定申请;

2.受理工伤认定申请材料;

3.工伤认定调查核实;

4.工伤认定作出决定;

5.制作工伤认定决定书并送达。

办理时间及地点

办理地点：

常州各区县市的社会保障部门

办理时限

办理时限：60个工作日

常州市对工伤的认定，首先定义的受伤场所以及发生背景，必须要是在工作期间以及工作场所，并且发生工伤的原因必须要是与工作有关的。现在每一个行业都有着各自的职业病，那么这种职业病已经被列为工伤的范围内。

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