一、河南省打架案十级伤残赔偿多少钱

在遇到工伤问题时，首先需要进行工伤判定，接下来进行劳动能力的鉴定，最终会涉及到工伤赔偿事宜。

根据《工伤保险条例》的相关条款规定，当劳动者由于工作原因导致身体残疾，并被评定为十级伤残，可以享有以下权益及福利：

（1）用人单位将会按照残障等级从工伤保险基金中给予一次性的伤残补助金，根据规定，十级伤残对应的伤残补助金额应该是个人全部工资的七个百分点；

（2）若劳动合同到期或劳动者自愿离职，用人单位应根据相关法规要求向其支付一次性工伤医疗补助金以及伤残就业补助金，具体标准将由各省市自治区与直辖市政府制定并颁布。

《工伤保险条例》

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、河南省车祸9级伤残赔偿多少钱

关于交通事故导致九级别伤残的赔偿标准，我们应根据相关法律法规及司法解释，依据伤残者的九级别划分情况，并且结合受案法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，以自确认伤残之日起开始二十年作为保险期限进行保险赔付。在此基础之上，事故责任方亦需赔偿受害方于车祸中所产生的相关医疗费用、住院开支以及看护人员工资等额外损失款项。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。