男人要交生育保险费,其配偶未就业就可以享受生育医疗费用待遇。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
一、工作期间流产算工伤吗
工作期间流产算是工伤的。女职工发生流产事故之后是可以享受产假待遇的,当前的政策规定是:怀孕没有满四个月流产,产假为15天;怀孕满4个月流产,产假为42天。女职工流产所产生的医疗费用,将按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金进行支付。如果没有参加生育保险,就由用人单位进行支付。
二、生完孩子三年了生育医疗费用还能报销么
可以。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条、第五十四条、第五十五条、第五十六条的规定,职工参加生育保险,由用人单位缴纳生育保险费,用人单位已经缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇,职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育三年后,持有效的医疗费用支付证明到相关部门报销。
三、男职工生育险有什么作用
男职工缴纳属于保险费,其配偶未就业的情况下可以享受生育医疗费用待遇。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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男人有必要缴纳生育保险吗?陕西在线咨询 2021-11-14有些,所有与用人单位建立劳动关系的职工,包括男职工,都应该参加生育保险。根据规定,男职工享受生育保险必须满足以下条件:1、男性应符合国家计划生育政策和法定生育条件。具体来说,既要符合国家计划生育政策,又要符合法定生育条件。如果男方连法定结婚年龄都不到,就不能享受生育保险待遇。2、男方用人单位为男方缴纳生育保险费的事件已连续十个月以上。3、要求女方不纳入生育保险范围。最后一个要求必须是你的配偶没有参