达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
退休金计算方法:
1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限×1%。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。
一、影响养老金的因素
1、退休时上年度省平工资
省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多。
2、本人缴费年限
本人缴费年限包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长,养老金越多。
3、个人账户储存额
缴费金额越多,养老金越多
注意:各地规定会不同,应以参保地的政策为准。
二、领取退休金需要哪些材料
1、身份证件:居民身份证正、反面复印件。
2、根据不同情形,另需分别携带以下材料:
(1)计生奖励材料:符合计划生育奖励条件的人员,需携带街镇(乡)计划生育办公室盖章的《领取年老一次性计划生育奖励费申请审核表》或《申请领取计划生育一次性补充养老金证明》原件;
(2)房贴证明:享受房贴人员,需携带《关于参保人员享受房贴的证明》,其中对单位或个人申报的房贴金额超过5元的,另需携带1995年底之前的工资单复印件;
(3)解聘材料:从事管理和技术岗位工作的女性,年龄在50—55周岁之间办理养老金申领手续,需携带注有聘用期限的聘用合同或解聘书复印件;
(4)工资凭证:按外商投资企业办法计发养老待遇的人员需携带该人员1994年和1995年的工资发放凭证复印件;
(5)原核定材料:符合转制单位工作年限满25年的人员,若尚未办理首次养老金核定手续的,需携带已由社保经办机构审核通过的《养老人员养老金申报表(机关事业)》。注:材料复印件需加盖公章。
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