如果公司欠工资不给构成拒不支付劳动报酬罪的,劳动者可以报警;未构成犯罪的,劳动者一般可以通过以下方法讨要工资:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳动仲裁裁决不服,向法院起诉;其他。
一、离职之后报销款一直拖怎么办
离职后用人单位一直拖欠报销款,劳动者可以通过以下方法维权:
1、与用人单位协商;
2、向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;
3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
4、向人民法院请求支付令;
5、向劳动行政部门投诉。
二、公司不按时给工资怎么办?
对于公司不按时发工资的情况,劳动者可以通过下列措施维权:直接向人民法院请求支付令;与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向劳动行政部门投诉;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
三、没签劳动合同没给工资怎么办
没签劳动合同不给工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。
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主播没有签合同不给工资能不能报警
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报警指因使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受损失而通过电话、网络、信件等方式向警方报告危急情况或发出危急信号。一般情况下,你所报警的内容只要是法定范围内的应当受理的警情,报警都会产生作用,所以你必须清楚你所报的事件是否属... 更多>
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拖欠工资报警有用吗,工资不给报警有用吗青海在线咨询 2022-08-11下面为大家解答拖欠工资报警有用吗:在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起
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拖欠工资报警就等于不给工资吗天津在线咨询 2023-07-26拖欠工资报警一般不处理,除非涉案金额巨大,涉嫌刑事犯罪。 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。
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发生工伤没有报警不给赔款工伤能报警吗?四川在线咨询 2023-05-31只要你有证据,是可以起诉的。但你在提问中谈及工伤问题,哪不是报警,而是要向当地劳动行政监察管理部门投诉,让他们依法给你认定为工伤才行。建议你在一年之内到当地劳动行政监察管理部门去投诉,并带后相关的证据材料,如受伤的时间,工友、医院证明、本人工作证等。
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私人工作不给发工资要报警吗福建在线咨询 2021-11-18一般而言,拖欠劳动报酬不属于公安机关受案范围,拖欠工资可选择通过提起劳动仲裁来维权。《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十六条。农民工发现企业有下列情形之一的,有权向劳动和社会保障行政部门举报:(一)未按约定支付工资的;(二)支付工资低于当地最低工资标准的;(三)拖欠或克扣工资的;(四)不支付加班工资的;(五)侵犯工资报酬权益的其他行为。