广州生育补助包括哪些？-法师兄

广州生育补助包括哪些？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-07 08:03:45 77 人看过

[导读]：广州生育保险适合什么人群？代理生育保险待遇包括哪些？生育补贴有哪些？生育津贴包括哪些？生育假期有多少天？办理生育保险需要提供什么材料吗？男职工能享受生育保险吗？男职工有什么生育保险待遇？本文将一一做出解答。

亲爱的准妈妈或在职女同胞们，你们对生育保险了解吗？你们知道生育保险有哪些待遇吗？享受条件又是怎样的呢？生育保险能为您带来大约10000元左右的福利您知道吗？

适合代办生育保险的人群：

1、已结婚，打算生育的女性朋友；2、从未购买生育保险但又希望在生育时可以享受生育保险待遇的女性朋友；3、还没有职业或者现工作单位没有帮员工参保的，而又打算在未来一年左右时间怀孕的女性朋友；4、以前已有购买社会保险（但未满一年，现工作单位未继续续保的，而又打算生育的女性朋友；5、以前有参保而且满一年，打算在怀孕期间辞职或现在已经辞职的女性朋友。

生育保险的具体待遇（发放标准）：

注：享受条件——参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保。

1、生育津贴：

以生育（流产）时当月本单位人均缴费工资为基数按规定假期计发（生育津贴=当月本单位人均缴费工资÷30天×假期天数）

假期天数：

（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；

（2）独生子女假增加35天；

（3）晚育假增加15天；

（4）难产假：剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；

（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；

（6）流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；怀孕满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；

2、生育医疗费

（1）在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。

（2）怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定的数额报销。

（3）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

（1）正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资×25%；

（2）难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。

4、一次性补贴

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

5.男人也能拿生育补助

省城企业职工生育保险明年起执行新规定，女职工待遇提高

生活日报12月28日讯（记者杨黎明通讯员丁麟宏王宏田）28日，记者从济南市劳动保障局获悉，自明年1月1日起企业职工生育保险执行新规定。男职工享受生育补助金，女职工生育待遇提高。

6.生育津贴按高的标准算

2000年12月1日起施行的《济南市城镇企业职工生育保险暂行办法》中只列出了一个生育津贴的公式，即女职工生育前12个月的平均缴费工资乘以产假天数除以30天。新政策则在上述规定基础上，进一步明确：女职工本人上年度月平均缴费工资高于生育前12个月的月平均缴费工资的，按照本人上年度月平均缴费工资计发。女职工领取生育津贴后，用人单位不再支付其产假期间的工资。新政策本着就高不就低的原则，最大限度地维护女职工生育期间的合法权益，同时明确用人单位不用再支付相应的工资，也是间接鼓励用人单位积极为职工参加生育保险。

7.部分医疗费用报销标准提高

新政策对符合条件的女职工生育或者因产、流产的医疗费标准进行了适当调整：顺产或怀孕满4个月以上引、流产的由原来的1200元增加至1600元；阴式手术产的由1600元增加至2000元；剖宫产的由3500元增加至3800元。

8.男职工享受生育补助金

对男职工参加了生育保险，而其配偶未参加生育保险的，此次规定女方生育时可以享受生育补助金，但必须同时符合3个条件：一是生育前6个月以上无工作单位；二是生育符合计划生育政策规定；三是男职工已按照规定参加生育保险并连续足额缴费1年以上。

享受生育补助金的标准为生育医疗费标准的50%。为避免重复享受，新政策还规定，男职工配偶领取失业保险金期间的生育医疗待遇按失业保险的相关规定执行，不再执行享受生育补助金的规定。

9.办理生育保险您需要提供的资料：

1、身份证复印件一份；

2、小一寸相片2张

3、广州户口:提供户口本原件（首页及个人页）；非广州市户口:暂住证

联系方式:

广州骏伯人力资源有限公司

联系人：陈略先生

手机：13533810697

传真：020-38023722

办公QQ：1256264377

办公E-mail：1256264377@qq.com

地址：广州市天河区中山大道140号华港商务大厦803—806室

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