假的离职证明会被新公司发现吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-25 06:41:20 57 人看过

若出现伪造离职证明之现象,实可查证得知。对于员工的离职事宜,各企业应当严格遵守相关法律法规,提供离职证明,以及协助员工完成其档案及社会保险的迁移程序。与此同时,员工亦需依规尽心尽力地完成本职工作的交接任务。企业对已解除或终止的劳务合同文本至少应妥善保存两年以供查阅。

劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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