劳动派遣许可证的办理麻烦不麻烦需要看当事人是否满足法律规定申请经营劳务派遣业务的条件。
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币200万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
一、办理劳动派遣许可证需要的材料
第一、劳务派遣经营许可申请书和营业执照或者《企业名称预先核准通知书》
第二、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
第三、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单
第四、法定代表人的身份证明;
第五、劳务派遣管理制度,包括了劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
二、劳务派遣年检的程序办理
1、劳务派遣公司向许可机构提交年检的材料应有上一年度公司经营的情况和财务审计的情况,并且在经营情况和财务审计情况的报告上盖有公司的公章。
2、劳务派遣公司需要向许可机构报告公司内的劳务工的人数和工作人员的人数,以及劳务派遣公司为员工缴费的社保情况和支付劳动报酬等与员工切身利益相关的情况报告。
3、劳务派遣公司还需提交向用人单位派遣劳务工的工作内容、用工期限和工作时间等情况报告。以及与每位劳务工签订的劳动合同和用工单位签订的劳务派遣合同的复印件。
4、申请劳务派遣许可证年检的公司还需提交公司法定代表人的身份证复印件(复印件上必须有法定代表人的亲笔签名和日子,字迹要求工整且清晰,便于许可机构的辨认)。
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劳务派遣可以办个体经营证吗宁夏在线咨询 2022-11-151、开劳务所可以办理个体营业执照,但有一定要求 2、经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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劳务派遣经营许可证申请流程是怎样的宁夏在线咨询 2022-11-15流程如下: 1、申请人提出申请,并提交以下材料 (1)劳务派遣经营许可申请书; (2)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》; (3)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告; (4)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单; (5)法定代表人的身份证明; (6)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身
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合肥劳务派遣许可证办理流程山西在线咨询 2022-08-04派遣机构查验被派遣单位提供的营业执照副本、法定代表人身份证原件及复印件;并到被派遣单位进行实地考察→派遣机构与符合条件的被派遣单位签订劳务派遣协议→派遣机构根据被派遣单位的用工要求招用派遣员工→派遣机构与派遣员工签订劳动合同→派遣机构为派遣员工办理社会保险手续→派遣机构为派遣员工办理相关人事代理服务。