如果是聘用关系是有效的,因此聘用合同有法律效力。
一、劳动法管不到聘用合同吗
雇佣关系是指雇主与雇员约定在一定期限内雇员向雇主提供劳务并由雇主给付报酬所形成的权利义务关系。
我国《民法典》虽对此无规定,但最高人民法院在《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第45条中讲到:个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇用的人员在进行雇用合同规定的生产经营活动中造成他人损害的,其雇主是当事人。
二、订立劳动合同与聘用协议的区别
(一)内容不同
劳动合同规定的是劳动者作为用人单位的一个成员,承担一定的工种或职务工作,并遵守用人单位的内部劳动规则和其他规章制度。
(二)适用的法律规范不同
1.劳动合同由劳动法律规范来调整,而劳务合同由民事法律规范来调整规范。
2.聘用协议书在订立和履行的过程中必须遵循民事主体地位平等的原则。
(三)法律责任后果不同
1、用人单位违反劳动合同可能承担行政责任、民事责任甚至刑事责任。
2、违反劳务合同一般只承担民事赔偿服务,而不涉及行政和刑事责任。
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建造师合同解除协议有效吗广西在线咨询 2022-08-15二级建造师挂名有如下风险,建议慎重,如需草拟一份挂名协议我能够为您代笔。风险一:安全风险。这是风险中最大的风险之一,一旦引发安全意外,其后果不堪设想。因为现在工程实行的是事项经理终身制,如果本人根本就不在现场,那么有可能稀里糊涂的就给他人背了黑锅。不是危言耸听,的确发生过这样的事情,有的最终是妻离子散,偿还终身。此其一,必须惹起足够的重视。风险二:证书风险。现在虽然注册办法无出台(建设部已于200
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建造师聘用合同怎么样才有法律效力安徽在线咨询 2023-02-09一、合同要具有法律效力,必须符合以下几个条件: 1、行为人具有相应的民事行为能; 2、意思表示真实; 3、不违反法律或者社会公共利益。 二、另外,如果法律、行政法规规定合同应当办理批准、登记等手续生效的,则合同在办理批准、登记等手续后才生效。
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福建协议合同的律师费用台湾在线咨询 2023-06-201、按件收费收取 (1)无财产争议:6000元-20000元之间; (2)法律文书:600元-2000元之间; (3)律师见证:2000元-10000元之间; (4)代办公证:1500元-3000元之间。 2、民事案件收费 (1)一审争议标的在10万元以下:部份7%,但不少于5000元; (2)一审争议标的在10万元以上但在100万元以下:部分6%; (3)一审争议标的在100万元以上但在500万
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一级建造师挂靠协议,具有法律效应吗?是有效合同吗?河北在线咨询 2022-09-27如果合同内容符合法律规定,当事人在自愿合法的前提下签订合同的,合同具有法律效力。相关法律规定:《中华人民共和国民事诉讼法》第四十四条依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。第四十五条当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不