刚过试用期，转正第一个月劝退，公司需要赔偿吗-法师兄

刚过试用期，转正第一个月劝退，公司需要赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-09 08:42:17 179 人看过

律师解答：

需要。

如果单位无法定情形解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金两倍的标准支付赔偿金：

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《劳动合同法》第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条

的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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