公司提供五险的原因是什么?
来源:互联网 时间: 2023-07-03 16:50:21 295 人看过

五险一金是用人单位为劳动者提供的多种保障待遇的统称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的功能:1、养老保险的目的是为老年人提供服务。职工达到法定退休年龄,可以领取养老金;2、医疗保险作为员工疾病的医疗报销;3、失业保险是领取失业后的生活费;4、生育保险是为职工生育报销及相关待遇;5、工伤保险是指在发生工伤事故时,支付医疗费用或工伤治疗赔偿金。

公司没给员工购买五险一金怎么办

(一)以用人单位未缴纳社会保险书面提出解除劳动合同,可以立即离职,并且可以要求支付经济补偿金(标准为工作一年支付一个月工资的经济补偿金);

(二)你可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社会保险;

(三)无论你们劳动合同是否约定了缴纳社会保险,甚至约定了不缴纳社保,用人单位都必须为劳动者缴纳社会保险,这是法律强制规定必须缴纳的。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

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