五险一金计算公式是什么-法师兄

五险一金计算公式是什么

来源：互联网时间： 2023-05-05 05:40:19 460 人看过

五险一金计算公式具体的社保构成比例为：

养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;

医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%;

工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴;

生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴;

住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%

以上，这么算下来，

单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%。

你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块。

暂时去掉你交的10块钱不谈，单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413：190，这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱，那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱，每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱。

所以说在你看不见的情况下，单位交的社保费用其实是你的2倍还多，所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢，心疼的其实是单位。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多五险一金相关文章

养老保险
养老保险金计算公式是什么

个人社会养老保险养老金＝基础养老金＋个人账户养老金【注释】：参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，只要达到了国家规定的退休年龄，并且实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，可按照月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金主要是有基础养老金和个人账户养老金两部分组成。1、基础养老金计算公式基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％。2、个人账户养老金计算公式个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数【注释】：计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数约等于（人口平均寿命—退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一为120了。一、养老保险基数所谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用

2023-03-01

419人看过
养老保险
养老保险金计算公式是什么

养老金计算公式：1、基础养老金=(参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2乘累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)乘1%;其中，本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数(本人平均缴费工资指数，按从1990年1月1日以后至职工办理退休手续或个体参保人员办理领取基本养老金手续当年，历年缴费中的当年本人缴费工资与对应的职工平均工资比值的平均数确定。2006年起，按历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年四川省在岗职工平均工资的比值确定。)2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数;3、过渡性养老金=(参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2乘1995年12月31日以前未建立个人账户的累计缴费年限乘1.3%;4、调节金=70元乘计算比例(计算比例从200

2023-04-17

245人看过
五险一金
“五险一金”缴纳的计算方法是什么

“五险一金”缴纳的计算五险一金每月缴纳金额=缴纳基数×缴纳比例五险一金比例通常以百分比出现，例如，养老保险：单位缴纳比例22%，个人缴纳比例8%;医疗保险：单位缴纳比例7%，个人缴纳比例2%。一般而言，五险一金缴费基数就是当月的工资(也有一些企业以最低缴费基数缴纳)。不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍)，那基数就到顶了，而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市月社会平均工资的百分之六十)，那基数也有封底。特别提醒：五险一金缴纳比例和五险一金缴费基数不是全国统一的，每个地方都有不同的标准，每年也会有相应的变化，具体以当地人力资源和社会保障局与住房公积金管理中心公布的数据为准!“五险一金”缴纳的技巧1、养老保险缴纳越多受益越多目前我国的养老保险制度，以“职工基本养老保险”为核心。每月由用人单位代扣代缴一笔钱，等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系

2023-05-04

209人看过
五险一金
五险一金基数怎么计算

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%。一、上海五险一金的缴费比例是多少上海五险一金缴纳标准：1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元3、失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；4、工伤保险：单位每个月为缴纳0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%；6、住房公积金：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴

2023-02-21

147人看过

五险一金
五险一金应该怎么计算

五险一金的计算公式：缴费金额＝缴费基数×缴纳比例由此可见，只要掌握了缴费基数和缴纳比例这两个概念，便可以很容易算出每月缴纳五险一金的金额。这里我们需要注意的是，五险一金缴费基数分为社保缴费基数跟公积金缴存基数两个部分，缴纳比例也是有相应的，分养老保险比例，医疗保险比例等等，不同险种对应不同的缴纳比例。如果不存在其他补缴情况，那么，每月用人单位缴纳五险一金时，单位需要负担的缴费额＝职工月缴费基数×单位缴纳比例，个人需要负担的缴费额＝职工月缴费基数×个人缴纳比例。即，社保缴费基数×（养老保险缴纳比例＋医疗保险缴纳比例＋失业保险缴纳比例＋工伤保险缴纳比例＋生育保险缴纳比例）＝每月社保缴费金额；公积金缴存基数×公积金缴纳比例＝每月公积金缴存金额。一、公司没给交五险一金怎么办1、关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制

2023-03-01

175人看过
五险一金
五险一金费用怎么计算

（一）养老：单位按基数的20％缴纳（2000＊20％＝400元），个人按基数的8％扣缴（2000＊8％＝160元）；（二）失业：单位按基数的1．5％缴纳（2000＊1．5％＝30元），个人按基数的0．5％扣缴（2000＊0．5％＝10元），农民工个人不缴费；（三）工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1％缴纳（2000＊1％＝20元），个人不缴；（四）生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0．8％缴纳（2000＊0．8％＝16元），个人不缴费；（五）医疗：单位按基数的9％（基本医疗）＋1％（大额统筹）缴纳（2000＊10％＝200），个人扣缴2％（基本医疗）＋3（大额统筹）（2000＊2％＋3＝43元）；（六）住房公积金：单位和个人均按基数的8％缴纳（2000＊8％＝160元，共缴320元），若单位条件好可申请提高到10％。一、五险一金基数怎么

2023-02-16

473人看过