53岁交社保要交多少年结束-法师兄

53岁交社保要交多少年结束

来源：互联网时间： 2023-04-10 22:31:52 293 人看过

对于退休条件的这个问题，正常退休条件为：男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。

一、符合退休的条件是什么

退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力而退出工作岗位。

正常退休的条件为：男年满60周岁，女工人生产操作岗位年满50周岁，女干部管理技术岗位年满55周岁；社保缴费年限含视同缴费年限累计满15年。满足上述条件可以退休。

特殊工种退休条件：凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工。男年满55周岁以上，女年满45周岁以上，社保缴费年限累计满15年。满足上述条件可以退休。

二、黑龙江女50岁退休规定

1、正常退休:男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁，且缴费年限达到15年。2、病退或非因工伤退休:男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，缴费年限达到15年，同时具备市劳动和社会保障局鉴定为完全丧失劳动能力的鉴定书。3、特殊工种退休:男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，连续工龄满10年的工人(包括工作条件与工人相同的基础干部)，同时经市劳动和社会保障局养老处鉴定符合特殊工种退休条件。

三、1974年女工人退休

1974出生女工人延迟几年退休：延迟退休政策还在制定中，当前，职工法定退休条件是缴费年满15年，达到法定退休年龄年龄。企业职工法定退休年龄是：1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女管理和技术岗位年满55周岁；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁；3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。延迟退休。（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
自己交社保交了44年到60岁能领多少钱

一、自己交社保交了44年到60岁能领多少钱?亲，交最低缴费基数的，每个月可以领取1000元左右养老金的，如果提高缴费基数，领取的养老金会跟多一些，养老金多少和缴费基数，缴费年限有直接关系呢二、拓展内容2020年已交满15年，但我才44岁怎么办？有以下两种选择，①建议接着缴纳，因为现在还年轻，还能接着上班，反正闲着也没有啥事，不如去上班。由于养老保险跟缴费年限有关，缴的年限越多，到老了领的退休金越高，所以可以接着叫下去。②不缴纳，这个不建议，现在到退休十几年，人是闲不住的，所以还得找点事情做，只有还上班了，医保交够25年才不用交了，你这才交15年，还有10年才不用交。综上，建议接着交吧，交的年限多了福利多社保交15年能领多少钱养老金的金额是要由人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员按照国家的养老保险政策和当地的实施细则经过测算之后才能够知道的，不是单凭“社保交15年”一个条件就可

2023-03-10

473人看过
退休
女同志交满社保15年多少岁退休

女工人年满50周岁，女干部年满55周岁可以退休，交满社保15年以领取退休金。根据我国法律规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。我国公民达到法定退休年龄之后，养老保险缴满15年的，就可以领取退休金。一、退休年龄为多少岁国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。二、干部多少岁退休根据党和国家现行政策，干部退休年龄为：中央和国家机关主任、副部长，省、自治区、直辖市党委书记，省政府省长、副省长，省、自治区、直

2023-03-01

370人看过
社保
社保要交多少钱？年上海社保缴

一、社保要交多少钱？2022年上海社保缴费比例介绍目前，上海市统计部门已经公布2019年本市城镇单位就业人员平均工资为114962元／年（9580元／月）。考虑到新冠肺炎疫情对本市经济社会的影响，为减轻企业负担，本市社保缴费基数将继续按照三年过渡到位的方案确定，2020年7月1日起，以9339元／月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平，将上限调整为28017元／月；同时，按照国家规定，社保缴费基数下限继续维持4927元／月。按照国家要求，各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资核定社保个人缴费基数上下限。也就是说，2020上海社保缴费基数上限为9339元／月＊3＝28107元／月，缴费基数下限为4927元／月2020年7月1日起，本市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项，参考水平调整至9339元

2023-03-22

396人看过
社保
54岁交社保是不是要交15年

是的，养老保险的养老金需要达到缴费15年后才可以领取。如果在到达退休年龄后养老年限未交齐，可一次性退还养老金或一次性补缴养老金。一、50岁退休社保不足15年怎么办按现行规定申请办理正常退休的条件是：参保人员达到国家法定退休年龄，男性60岁以上，女性50岁以上，女性五十五岁以上，缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。正常退休人员累计满十五年后，按月领取基本养老金。若为男职工，目前五十周岁已缴费六年，则在补缴后不必再继续缴费至六十岁退休后，这样累计缴款可达十五年，即可正常退休。若为女职工，现已满五十周岁，已缴费六年，此种情况申请延期缴费五年，但延长缴费期后仍未缴费至十五年，可在延长缴费期一个月后，一次性补足不足十五年的部分，然后按照月领取养老金。一般来说，参加社会保险的个人，到了法定退休年龄，缴纳15年以上的养老保险，才能按月领取养老金。相反，则不能领取退休金，即使到了法定退休年龄，社保缴费

2023-03-20

374人看过

社保
一般来说社保需要交到多少岁

一律为男60岁，女55岁。享受养老保险有两个条件：1、缴费最低有15年（含视同缴费）。2、达到法定退休年龄很多人缴纳15年就以无力缴纳为由不交了。这样社保机构也是无可奈何。但待遇核算时，领取的钱会比较少，所以比较官方的要求都是要求参保人员缴纳社保至退休当月。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一、医疗社会保险的报销比例是多少医疗保险报

2023-02-21

345人看过
合同终止
交通事故8级伤残53周岁赔偿多少

交通事故八级伤残一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元一次性伤残就业补助金为38265元一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。一、沧州工伤9级伤残赔偿标准沧州市八级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月；2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为二十个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为八个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就

2023-06-24

118人看过
社保
社保多少岁可以领,交几年比较划算？

一、社保多少岁可以领如果大家有依法参加基本社会保险的话，当大家到了法定退休年龄以后，同时要求社保累计缴费时间满足15年，办理了退休手续，之后就可以按月来领取基本养老金了。男性需要满60周岁才能退休，女性需要年满50周岁才能退休，如果是女干部需要年满55周岁才能退休。对于女性职工来说，可以实行弹性退休制度，也就是说如果女性符合退休条件，只要身体健康，同时工作需要的话，可以延迟退休。不过延迟退休必须按照整年来操作，最长延迟退休不能够超过55周岁。二、社保交15年和交20年有什么区别社保交15年和交20年的区别，主要就是退休以后待遇的区别。在社保交了15年以后就能够领取养老金待遇，在社保交了20年以后就能够领取养老金待遇和医疗报销待遇。另外社保交的时间越长，退休以后能够领取到的钱也会越多，因为每个月领取到的养老金是按照基础养老金加上个人账户养老金来进行计算的。所以交了20年的社保，退休以后能够领

2023-05-14

359人看过
社保
交多少年社保合适

社会保障要交多少年：养老保险要交15年才能领取养老金，男性要交25年，女性要交20年，退休后才能享受退休医疗保险待遇，个人和单位不再缴纳基本医疗保险费用。根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里需要注意的是，最低缴费年限为15年，并不意味着15年后就可以不缴费了。对于员工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。同时，由于个人享受的基本养老金与个人缴费年限有关，缴费年限越长，缴费基数越大，退休后领取的养老金越多。私企社保缴费比例多少合适？社保缴费是由单位和个人共同完成的，一般由用人单位从职工工资中代扣。对于不同的参保者来说，单位和个人的缴费比例是不同的，而且由于不同城市的经济水平不同，社保缴费比例也是不一样的。一般缴费标准：养老保险：单位缴纳22％，个人缴纳8％；医疗保险：单位缴纳10

2023-08-08

126人看过

扶养
53岁工地意外死亡赔多少年

53岁工地意外死亡赔20年，具体的赔偿规定如下：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。第三十条赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。被扶养人生活费的相关计算标准，依照前款原则确定。一、工人工地意外死亡怎么处理随着我国各项建设的开展，建筑公司等施工企业目前雇佣着大量人员，包括但不限于大量的农民工。发生伤亡事故后，受害方(包括伤者、死亡者的近亲属等人员)可以选择侵权途径和工伤途径来要求赔偿。(一)侵权途径首先就需要按照我国《民法典》(自2021年1月1

2023-02-20

141人看过
社保
社保补交20年要补多少钱

补交社保费用计算公式：社保补缴基数社保补缴比例以某市为例，社保补缴时，以本人确认的相应补缴年度缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值（即补缴系数），作为相应补缴年度的补缴基数，按照20％的比例缴纳。社保补交的材料有哪些需要提供劳动合同和工资证明等材料。1．社保补缴要提供想补缴时期的劳动合同及工资证明等资料。各地区，不同的补缴时间，办理流程可能存在不同，2．以北京市朝阳区为例：通过北京市网上申报系统（数字证书）查询，核实个人缴费信息（查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别），确认补缴人员为正常缴费状态。3．录入企业版软件：生成个人补缴信息报盘文件；打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章；打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章；4．在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地

2023-07-21

265人看过
社保
社保要交多少年最新政策

一、社保要交多少年最新政策1.在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。2.流动工作人员，在每一城市，基本养老保险与基本医疗保险均未够年限，而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险满20年，则按其户藉所在地标准发放基本养老金，执行户籍所在地医疗保险标准。3.在所有城市，基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限，则在退休时，按当年度所在地社保缴纳基数，一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。4.根据最新的改革放案，从2015年开始，每3年延长一年退休时间，至2030年止，将我国的男性劳动者退休年龄延长至65岁，女性退休年龄延长至60岁。(15年限为最低基本养老金，缴纳年限越长则发放的越多)养老金：(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+首

2023-03-25

349人看过
社保
社保要求连续交纳多少年？

我国相关法律规定，缴纳养老保险最低要累计缴满十五年。基本养老金和个人缴费累计年限有关，缴费年限越长、退休后领取的养老金就越多。如出现工种风险高，失去劳动力等特殊情况，可申请提前退休并领养老金。国家没有统一规定医疗保险、生育保险和工伤保险的最低缴费年限，一般男职工三十年，女职工二十五年。失业保险则至少要缴满一年以上。社会保险主要有哪些特征特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；特征3：社会保险属于强制性保险；特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。《社会保险法》第七章的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计

2023-07-01

172人看过

社保
女生社保可以交到多少岁

女的交到退休年龄,至少交15年。领取养老金(退休)的年龄有45、50、55、60几个档位。依据参保类型、性别、工种等,而不同。女工人50岁退休,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁。一、五险交多少年就可以不用交了五险可以停止缴纳的年数，具体如下：1、工伤保险没有年限要求，大多数省市缴费至少1年，可享受相应待遇；2、养老保险缴费累计满15年且到正常退休年龄，可领取养老金；3、医疗保险想享受终身医疗，缴费年限各省规定不一，区间为20-30年不等；4、失业保险至少要缴足1年；5、生育险需连续交满12个月才能报销，有6个月，以当地为准。一、社保补缴需要满足以下条件：1、需要达到退休年限。男性参保职工的退休年龄是60周岁，女性参保职工的退休年龄是50周岁，如果是女干部需要延长5年退休，也就是55岁才能退休。对于灵活就业参保人员来说，男性依然是60周岁退休，女灵活就业人员，根据各地不

2023-06-20

269人看过
退休
60岁退休返聘社保交多少

一、60岁退休返聘社保交多少退休返聘人员是不需要购买社保的。社会保险是建立在劳动关系基础之上的。退休返聘人员一般是与招用单位形成劳务关系，所以，单位是无需为退休返聘人员缴纳社保的。退休人员作为特殊性质的群体，已完全享受国家关于退休人员的基本保障权利，因此，对于退休返聘人员无需缴纳社会保险。对于退休返聘人员缴纳的社保中主要考虑工伤保险和养老保险。关于工伤保险方面：国务院《工伤保险条例》中均没有规定返聘的离退休人员可以享受工伤待遇，不少地方规定明确排除了离退休人员可以享受工伤待遇。扩展资料：1、退休返聘人员获得的收入的缴纳个人所得税问题：要按照劳务报酬所得来缴纳个税。根据相关法律法规的规定，退休人员养老金免征个人所得税，其余的个人收入如返聘的劳务报酬、各种补贴、奖金等均应纳税。2、退休返聘人员在工作中受伤：需要明确的是，退休返聘人员在工作中受伤并不意味着单位就完全不需要承担责任，单位应按照《最

2023-03-09

252人看过