如果用人单位依法安排劳动者加班，如何支付劳动者的工资？-法师兄

如果用人单位依法安排劳动者加班，如何支付劳动者的工资？

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 16:03:40 479 人看过

用人单位依法安排劳动者在日工作时间以外延长工作时间的，依法安排劳动者在休息日工作，但不能安排补休的，按其小时基本工资的150%支付，用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的，对实行计件工资制度的劳动者，按照日基本工资或者小时基本工资的200%支付，用人单位在完成计件定额任务后，安排延长工作时间的，其工资按不低于法定工作时间单价的150%、200%和300%计发，法定节假日工作的，对经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的劳动者，按日基本工资或者小时基本工资的300%支付工资，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间，实行不正常劳动制度的劳动者，不执行上述规定

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