参保职工符合退(职)休条件办理退(职)休时,因基本医疗保险达不到最低缴费年限需补缴费用的,以其退(职)休时本人缴费工资为基数(低于本市上年度职工平均工资的以上年度职工平均工资为基数),按现行政策规定的缴费比例(单位和个人的缴费比例之和)和差额年限一次性补缴。其公式为:
一次性补缴额=本人退(职)休时的缴费工资基数×缴费比例×差额月数。
一次性补缴基本医疗保险所需费用,因单位欠缴造成缴费年限不足的,补缴所需费用由单位和职工个人按规定比例共同负担,补缴期间按规定予以补记医疗保险个人账户,医疗费用按规定予以补报。其它原因造成缴费年限不足的,其补缴费用由本人负担,不补记医疗保险个人账户,不补报医疗费。
参保人员基本医疗保险缴费年限不足,办理退(职)休手续时又未按规定补缴的,自动终止其基本医疗保险关系,冻结其基本医疗保险个人账户,退(职)休后不再享受基本医疗保险待遇。在职期间只缴纳养老保险,退(职)休以后又要求补缴医疗保险费的,经审查后,从办理完补缴费用手续后的次月起享受基本医疗保险待遇,补缴前的个人医疗账户金不予补记,补缴前发生的医疗费不予报销。
市医疗保险管理中心负责一次性补缴基本医疗保险费的审核确认、收缴工作。
新退(职)休人员在办理退休手续时,需先报市医疗保险管理中心审核、认定医疗保险缴费年限,并办理相关手续。
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医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。... 更多>
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基本医疗保险缴费标准澳门在线咨询 2021-12-16用人单位按上年度本单位职工(含退休职工)工资总额的6%缴纳;在职职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳,从办理退休手续的次月起,退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。退休人员占所在单位职工比例超过市规定标准的则按市里有关规定执行。用人单位(职工)平均工资低于上年度全县职工平均工资60%的,按60%作为缴费基数;高于上年度全县职工平均工资300%的,按300%作为缴费基数。
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基本医疗保险缴费基数是怎样的?澳门在线咨询 2022-10-181、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.8%,个人不缴纳; 6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
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基本医疗保险的缴费基数是怎样的福建在线咨询 2022-06-251、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.8%,个人不缴纳; 6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
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城镇居民基本医疗保险缴费标准是怎样的湖北在线咨询 2023-05-26城镇居民基本医疗保险缴费标准 目前我国并未对城镇居民医疗保险缴费标准进行统一规定,由各省市根据实际情况自行制定,据往年数据显示,学生、儿童每人每年筹资标准是100元,个人缴纳医疗保险费60元,其余40元由政府补助。重度残疾、享受低保待遇和特殊困难家庭的学生儿童,个人不缴费,医疗保险费全部由政府补助。非从业城镇成年居民按照每人每年560元筹资,缴费和补助标准如下: 1、重度残疾人、享受低保待遇人员、
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基本医疗保险基金缴费标准是什么甘肃在线咨询 2022-07-12基本医疗保险基金缴费标准如下: 医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。 1、用人单位按在职职工上年工资总额的8%比例缴纳,在职职工按本人上年工资收入的2%比例缴纳。 2、用人单位人均缴费工资低于上年度全市职工平均工资或无法认定工资总额的,以上年度全市职工平均工资为基数缴费。 3、职工上年度平均工资收入高于上年度全市职工平均工资300%的,以上年度全市职工平均工资的300%为缴费基数。 低于上年度