十级车祸伤残的赔偿标准是什么?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-03 11:40:07 112 人看过

这段内容讲述了如果一个人在车祸中造成十级伤残,他需要承担哪些费用的赔偿责任。如果属于工伤,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。同时,用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金。

在车祸中造成十级伤残,肇事者需要承担以下费用的赔偿责任:治疗和康复支出的合理费用、误工费、辅助器具费以及残疾赔偿金。

如果属于工伤,并且缴纳了工伤保险的,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。并且辞职时,可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

车 祸 伤 残 者 如 何 获 得 一 次 性 工 伤 医 疗 补 助 金

根据《工伤保险条例》第三十条的规定,工伤职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按月支付一次性伤残补助金,由用人单位按月发给。因此,对于车祸伤残者来说,如果被鉴定为五级或六级伤残,就可以获得一次性工伤医疗补助金。但是,需要指出的是,如果伤残者已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,则其享受的待遇会相应减少。

车祸伤残者需要承担治疗和康复支出的合理费用、误工费、辅助器具费以及残疾赔偿金。如果属于工伤,并且缴纳了工伤保险的,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。同时,辞职时,可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条的规定,工伤职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受从工伤保险基金按月支付一次性伤残补助金,由用人单位按月发给的待遇。但是,如果伤残者已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,则其享受的待遇会相应减少。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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