事业单位年终奖一般怎么算-法师兄

事业单位年终奖一般怎么算

来源：互联网时间： 2023-08-07 08:44:31 426 人看过

根据《关于机关事业单位年终一次性奖金发放办法的通知》：1。行政机关（含参照公务员管理的事业单位）对年度考核合格（合格）及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为当年12月的基本工资。2、事业单位在实施绩效工资前，仍可向年度考核合格及以上的人员发放年终一次性奖金，标准为当年12月本人岗位工资和工资之和（中小学教师和护士提高10％）。实行绩效工资后，事业单位不再发放年终一次性奖金。

事业单位破产拖欠工资怎么算

事业单位破产会按照破产法的相关规定进行的，职工是工资也会先得到清偿的。

依《中华人民共和国企业破产法（试行）》和《中华人民共和国企业民事诉讼法》的规定，公司破产清算的程序是：

1、成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业，清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成；

2、清算组接管破产公司。人民法院宣告企业破产后，破产企业由清算组接管，负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配，代表破产企业参与民事活动，其行为对人民法院负责并汇报工作；

3、破产财产分配。分配破产财产，由清算组提出分配方案，在债权人会上讨论通过，报人民法院批准后由清算组具体执行；

4、清算终结。破产财产清算分配完毕，由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况，并申请人民法院裁定破产终结，未得到清偿的债权，不再进行清偿；

5、注销登记。企业破产，破产财产分配完毕，企业法人依法终止其民事行为能力，清算组向破产公司的原登记机关申请注销原公司登记。

《事业单位人事管理条例》第三十二条

国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。

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一、事业单位年终奖一般什么时间发按照会计年度的最后工作日发放的。即按阳历的12月31日左右，也不排除部分企业会按农历年前和年前，年后分2笔发放的模式。事业单位年终奖的发放是有明确法律依据的，这对于期待年终奖的事业单位群体来说，应该不陌生。在实行发放年终奖时是需要对员工进行年度考核的，只有考核成绩为合格以及以上的才会发放年终奖，而事业单位的年终奖金的发放是根据该单位在完成年度财政上缴任务之后再拨出一定的比例返还给上缴单位。至于年终奖什么时间发放，一般会在劳动合同中写明，用人单位也会按照合同规定的时间内发放，具体时间以事业单位的通知为准。二、年终奖是月薪几倍年终奖一般是月薪的1.1到2倍，法律明没有对年终奖的数额作出明确的规定。对于是否发放年终奖以及如何发放年终奖，都没有固定的规定。有的企业没有年终奖，有的企业把双倍或三倍的工资当作年终奖。标准化年终奖往往与绩效考核挂钩，从净利润中提取一定比例

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