根据法律规定,劳动者和用人单位必须参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费。职工的社会保险费由用人单位代扣代缴,但无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员则可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。拒绝缴纳社保是违法行为,会受到相应的法律制裁。
劳动者拒绝缴纳社保是违法行为。用人单位和劳动者必须依照法律规定参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
【 社 保 缴 纳 法 律 规 定 】 用 人 单 位 和 劳 动 者 必 须 依 法 参 加 社 保 , 按 时 足 额 缴 纳
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。同时,用人单位的缴费率应按照职工工资总额的8%进行缴纳,而职工个人不缴纳社会保险费。这一规定表明了用人单位和劳动者在社会保险方面的责任和义务,对于维护社会保障体系的健康和稳定具有重要的意义。同时,用人单位也应当按时足额缴纳社会保险费,确保职工的合法权益得到保障。
劳动者拒绝缴纳社保是违法行为。用人单位和劳动者必须依照法律规定参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。用人单位的缴费率应按照职工工资总额的8%进行缴纳,而职工个人不缴纳社会保险费。这一规定表明了用人单位和劳动者在社会保险方面的责任和义务,对于维护社会保障体系的健康和稳定具有重要的意义。同时,用人单位也应当按时足额缴纳社会保险费,确保职工的合法权益得到保障。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
-
研究生是否有义务缴纳社保?
383人看过
-
劳务派遣中是否应当为劳动者缴纳社会保险
363人看过
-
劳务派遣中是否应当为劳动者缴纳社会保险
236人看过
-
劳务派遣中是否应当为劳动者缴纳社会保险?
453人看过
-
未成年人是否有社保缴纳义务?
350人看过
-
社保缴纳是否是公司的义务?
275人看过
-
劳动者不缴纳社保是否合法?广西在线咨询 2021-12-25劳动者不愿意支付社会保障是非法的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,并缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费,由用人单位代扣代缴;个体工商户、未在用人单位参加社会保险的兼职员工和其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
-
劳动者是否需要缴纳社会保险天津在线咨询 2022-01-25社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
-
劳动者违反保密义务是否要缴纳违约金?广西在线咨询 2022-10-06我国《劳动合同法》第23条规定:“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。”由此可见,劳动者违反保密义务的,是需要向用人单位支付违约金的
-
劳动者是否有权查看社保缴纳纪录海南在线咨询 2022-10-11⒈劳动者能够查看社保缴纳纪录。法律法规,我国地区的用人公司和劳动者依规交纳社会保险金,有权利查看交费纪录、劳动者利益纪录,规定社保经办人员组织给予社保资询等相关服务。 ⒉劳动者依规享有社保工资待遇,有权利监管本企业为其交费状况。
-
劳动者可否自愿不缴纳社保?河南在线咨询 2022-12-02员工自愿放弃参加社保单位也是需要承担责任的,劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的,是无效的。作为无效协议,对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力,公司仍然应当承担为员工缴纳社会保险的义务。根据法律规定社保是我国的强制保险,用人单位是必须给员工缴纳的,即使员工签订了放弃参加社保的协议,用人单位也需要给员工购买社保,否则将承担相应的法律责任。