休息探亲假后可休息年休假,年休假和探亲假不冲突。事业单位工作满一年的固定职工,与配偶、父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶、父母的待遇。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
四川:探亲假婚丧假不计入年休假假期
因工作不安排年应征求本人意见
因个人原因不休的,应本人提出书面申请
每年十月各单位要对年休假执行情况进行检查,并督促未休假者休假
职工应休而未休年休假,可获正常报酬,且单位要加发两倍日工资
四川省级机关事业单位工作人员探亲假、婚丧假、等假期,不计入带薪年休假的假期。昨日,省人力资源和社会保障厅网站发出了《关于省级机关事业单位工作人员带薪年休假有关问题的通知》,要求各单位建立健全工作人员年休假的内部管理制度,确保符合条件的工作人员按规定休年休假,单位确因工作需要不安排工作人员休年休假,应当征求工作人员本人的意见。
工作人员参加有组织的休假活动的天数,计算为本人当年已休年休假天数。通知规定,当年已休年休假后再参加有组织的休假活动,如已休年休假天数和参加活动天数的总和超过本人当年应休年休假天数,其超过天数将抵扣次年的年休假天数。
当年退休的工作人员,单位应安排其在退休前休完年休假。确因工作原因不能安排其在退休前休完年休假的,按照工作人员当年已折算应休未休年休假天数,以工作人员上年度日工资收入计算并支付未休年休假工资报酬。
职工应休但未休年休假的工资,除正常工作期间工资收入外,其余部分由所在单位在下一年第一季度一次性支付,即按照本人应休未休当年日工资收入的200%一次性支付。
每年10月份,各单位要对本单位前三季度年休假安排计划执行情况进行汇总和检查,并对尚未休年休假的工作人员在第四季度作出休假安排,并督促其休假。工作人员因个人原因不休年休假的,应由本人提出书面申请。
《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起,又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。... 更多>
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休息探亲假后是否可休息年休假广西在线咨询 2022-06-07休过了探亲假还可以再休带薪年休假,年休假和探亲假不冲突。以下情形不享受当年的年休假:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;其他。
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休探亲假后还能休年假吗香港在线咨询 2022-03-182008年9月18日颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》 第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。有规定的。休了探亲假就不能休年假了。 没结婚的一年一次探亲假,结了婚的四年一次。年假长度则是根据工龄有不同的标准。休了探亲假就不能休年假了。
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休探亲假还可以休年假吗山西在线咨询 2022-07-171、职工带薪年休假条例第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 2、《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种: (1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。 (2)未婚员工探望父母,每年给假一次,以上是 休探亲假还可以休年假吗的回答
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休探亲假还能休年休假吗湖南在线咨询 2021-10-19探亲假是指员工享受保留职场和工资分居,不能在假日再会的配偶和父母再会的假期,员工不能依法访问和自己一起生活的假日再会的配偶和父母的带薪休假。这个假期是劳动法规定的工人依法享受的假期,探亲假是探亲假,年假是年假。年薪是每个员工都有的,探亲假只有符合探亲条件的人才,按照规定,不能利用假日和配偶再会的配偶,每年一次探亲假,假期30天,另外旅行,旅行费全部结算,未婚员工,不能利用假日和父母再会,每年一次探
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休了探亲假还可以再休年休假吗澳门在线咨询 2022-11-16探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期,它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。这个假期是劳动法规定的劳动者依法享有的假期,探亲假是探亲假,年假是年假。年假每个职工都有,探亲假只有符合探亲条件的人才有,按照规定,不能利用公休假日和配偶团聚的配偶,每年一次的探亲假,假期30天,另加路程,路费全程报销,未婚职工