应把农民工纳入住房公积金保障范畴
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-12 08:55:04 416 人看过

我来长沙打工已有8年了,早已熟悉了这座城市的一切。然而,我还一直没有属于自己的房子。33岁的张晓庆是个典型的北方人,老家在山东枣庄,在山河智能装备股份有限公司做销售工作。像她这样的80后、90后农民工,我国总人数大约1个亿。我的好几对同事夫妻俩都是农民工,本来一个月就不多的工资,要供小孩念书,要负担每个月的生活费用,几乎没有能力买房,只能租居或在单位的公房居住。张晓庆呼吁,应该把农民工纳入到住房公积金的覆盖范围之内。

政府应把农民工纳入住房公积金的覆盖范围之内,并且逐步将农民工纳入住房公积金政策范围,推进在私营企业、外资企业等非公有制企业建立住房公积金制度。为了减轻企业负担,住房公积金的缴纳标准在初期可以处在一个较低的水平,以保证覆盖的全面性。张晓庆认为,对于不同经济效益水平的企业可以有不同层次的缴纳标准,农民工只要连续缴存住房公积金一定时间以上,即可以申请住房公积金贷款,用于购买或租赁住房。

加快农民工社会保障体系的完善

农民工社会保障体系的建立与完善与和谐社会的建设之间存在着非常密切的关系。农民工社会保障体系实质上是对每一个社会成员的人权的保护,建立、完善农民工社会保障体系是坚持科学发展观,正确处理农民工与社会发展关系的一个重要方面,是实现和谐社会的必要条件。

关注农民工社会保障体系的建立与完善,推进和谐社会建设农民工社会保障,是社会主义和谐社会建设过程中不可忽视的重要方面,它不仅涉及近1.2亿农民工的切身利益,而且直接影响社会的稳定。因此,要按照构建民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会的要求,建立健全与经济发展水平相适应的社会保障体系,认真解决进城务工人员社会保障问题。

农民工是城市化的边缘群体,由于城市化的推进,导致农民的土地丧失,农村劳动力大量剩余,促使很多人进城打工。如何解决农民工社会保障问题,事实上已经成为我国进一步深化改革、加快经济社会发展、建设和谐社会的不容回避的问题。建立农民工的社会保障能给失去生活保障的农民工救济,维护农民工的社会保障权益,使其基本生活需求得以满足,不仅有利于他们在城镇长期留下来,而且有利于社会的稳定。所以应尽快建立面向农民工的社会保障制度。

建立和完善农民工的社会保障体系的设想优先解决突出的基本保障问题,当务之急是建立农民工工资支付保障制度、建立农民工的社会救助制度、建立必要的工伤保险及大病医疗等救助、补贴制度,这才是当前农民工最需要的社会保险,也是最基本的社会保险要求。

建立农民工工资支付保障制度积极推进《劳动保障监察条例》立法工作,依法加大对拖欠和克扣农民工工资行为的处罚力度。抓紧修订《工资支付暂行规定》,对各种工资支付行为加以规范,研究建立工资支付监控制度、预警制度、欠薪保障制度等。完善立法,是尽快建立维护农民工工资权益的长效机制。

劳动、建设、公安、工商、法院、工会等有关部门等单位要建立一个工作协调机制,杜绝互相推诿现象,加强合作,营造一个对拖欠和克扣农民工工资行为齐抓共管的综合治理的氛围。全面推行包括工资支付情况在内的企业劳动保障诚信制度,对遵守法规、信誉好的企业进行表彰;对恶意拖欠和克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位,采取在新闻媒体上曝光、宣布为不守信企业、吊销资质等措施,让欠薪者受到社会的谴责,付出沉重代价。

建立农民工的社会救助制度由于多方面的原因,农民工的社会保障问题的建立还有一定的困难,要解决这个问题首先必须做好农民工的社会救助问题,这是一种最直接也是最有效的方式,是政府对农民工的关怀的最好体现。因此,首先应建立面向全体农民工的最低保障为核心的社会救助制度:包括最低生活救助、大病医疗救助、农民工子女的教育救助、失业救助以及法律救助,以保障农民工在遇到困境时,不会走投无路,生活救助要和失业救助结合起来,一方面要保障在职农民工的工资不低于最低生活保障,另一方面会减少影响社会稳定因素的产生。在社会保险项目中首先建立农民工的工伤保险,其次是建立农民工的医疗保险,再次是建立农民工的失业保险,最后是农民工的养老保险。

完善农民工社会保险的配套措施农民工社会保险制度涉及到经济、社会、法律的多个方面。为促进面向进城农民的社会保障制度构想的实现必须有一系列社会保障方面的改革与之配合。其一,严格规范用工制度。政府已经在着手严格规范用工制度,要求企业在雇用农民工时必须依法签订劳动合同。其二,制定合理的个人保险基金转移办法。其三,建立合理的农民工社会保险基金筹集途径。近年学界的热点思路为转换土地保障功能。当农民离开土地而成为农民工后,仍有必要从土地的社会保障功能中寻求农民工社会保险基金的来源。

农民工社会保障制度的立法建议尽管近几年我国政府对农民工的社会保障问题有了高度认识,也同时制定了关于农民工社会保障的暂行办法等法律条文,但是有关农民工社会保障法律匮乏、现有法规执行效果不佳。因此,应该加快农民工社会保障法律制度建设,建立健全农民工社会保障法律运行机制。

一要加强农民工社会保障立法工作力度。对现有的国务院及部委有关社会保障法规或规章要进行修改,对具体涉及农民工问题进行明确规定,使其更具操作性;制定专门的《农民工社会保障法》,对农民工医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、社会救济等农民工法律保障制度及其原则作出明确规定。二要加强依法行政工作,加大依法行政检查和监督工作力度,贯彻落实好有关农民工社会保障权的法律规定,把法律规定的有关农民工权利义务变为现实的农民工能够看得见摸得着的权利义务。三要加强司法改革,建立健全与农民工社会保障法律制度相适应的有效的司法运行机制,公正司法,把对农民工及社会弱势群体合法权益的司法保障落到实处。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月12日 03:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多农民工相关文章
  • 住房公积金属于社会保险范畴吗
    住房公积金不属于社会保险。一般来说,单位企业为员工缴纳的五险一金中,五险就是社保,包括养老保险,失业保险,生育保险,工伤保险,医疗保险,而“一金”则是住房公积金,因此,住房公积金并不在社保的范围之内。住房公积金是指国家机关和事业单位,国有企业,城镇集体企业等及其在职员工,对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金属于夫妻共同财产吗住房公积金属于夫妻共同财产。住房公积金制度,是国家取消福利实物分房后,为促进住房资金的积累、周转和政策性抵押贷款制度的建立,转换住房分配机制,提高职工解决自住房的能力等而在全国建立和推广的一种新制度。由于夫妻一方或双方在婚姻关系存续期间所得的工资收入、福利分房等财产属于夫妻共同财产,因此,在此期间所得或者应得的住房公积金与住房补贴,同样应当认定为夫妻共同财产。《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房
    2023-07-21
    132人看过
  • “农民工养老”应纳入法律保障体系吗?
    调查显示,当下高龄农民工多从事劳动条件艰苦、劳动强度较高的第二产业或低端服务业,有的靠吃肉来补充体力,有的将白发染黑求工作,令人心里隐隐作痛。由此,也暴露出了农民工群体的生存困境。特别是,高龄农民工的养老问题,更令人忧虑,成为当下不得不面对并加以解决的一个现实问题。众所周知,农民工养老问题,尚未纳入法律保障体系,因而没有强制性和约束力。尽管一个专门针对农民工群体制订的《农民工参加基本养老保险办法》,早在2009年便开始面向社会公开征求意见,但时至今日,仍然迟迟不见出台,不仅削弱了企业为农民工投保的自觉性,也损害了农民工参保的积极性。新型城镇化,是人的城镇化,那么人的城镇化的主体——农民工与他们的家庭,在当前的城镇化浪潮中发展如何,将成为检验新型城镇化成效的试金石。尽管近些年出台的公共政策,对这一群体予以高度关注,但直到目前,农民工在城市的生存状况,仍然呈现出生活质量低、难以获得城市公共服务
    2023-06-09
    332人看过
  • 住房公积金缴纳规定是否属于劳动法范畴?
    《中华人民共和国劳动法》没有关于缴纳住房公积金的任何规定。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。单位应为职工缴纳住房公积金的行政法规,《中华人民共和国劳动法》不规范住房公积金。住房公积金缴纳比例住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。此外,公司还可根据自愿原则为员工缴纳补
    2023-07-20
    403人看过
  • 包食包住纳入最低工资范畴?
    从今年4月1日起,上海市月最低工资标准从960元调整为1120元,小时最低工资标准从8元调整为9元。上海自1993年建立最低工资制度以来,除去年金融危机外,每年都调整月最低工资标准,但今年增加的数额是近年来最大的一次,增加160元,增幅达16.7%。由于对“最低工资”概念的不了解,许多劳动者在最低工资调整过程中并未真正获益。案例:在某鞋厂从事操作工岗位的王某,当初与企业签订劳动合同时约定,吃住均由企业负责,每月工资1000元,包括个人缴纳的社会保险费和住房公积金。近日,随着上海最低工资标准调整至每月1120元,王某认为她的工资也应增加。但鞋厂表示,她的工资加上企业包食包住的费用,早就不止1120元,因而拒绝增加工资。专家说法:上海市最低工资规定虽未明确最低工资由哪些项目构成,但可以用反向列举法剔除一些项目。如个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金;延长法定工作时间的工资;中班、夜班、高温、低
    2012-05-09
    334人看过
  • 哪些方面应纳入自有产权住房的范畴
    一、哪些方面应纳入自有产权住房的范畴以下方面应纳入自有产权住房的范畴:1.小产权房;2.农民房;3.自建房;4.宅基地;5.安居房;6.集资房;7.拆迁安置房。二、自住房和共有产权房的区别1.房子的概念不同。自住房:面积在90平方米以内用于自住的商品房,属于产权共有,房子的产权属于购房人,但在5年后自有住房上市政府将享有权利。共有产权房:政府与购房人按份享有房屋产权,政府所持有的部分房屋产权的使用权让给首次购房的人,以降低购房人压力。2.价格不同。自住房:其价格要比周边商品房低30%-50%,房子可以进行抵押。共有产权房:价格低于同品质,同地段的普通商品房,房屋满5年后可以转让属于自己的那部分产权给符合购买条件的人。3.出售不同。自住房:房屋可以在5年后进行出售,但政府享有优先的购买权,若是政府不予回收,那么房屋在上市交易后升值部分的30%要交给政府。共有产权房:房屋满5年后即可转让属于自
    2023-09-17
    373人看过
  •  首付是否在住房公积金范畴内
    住房公积金可用于购买、建造、翻新或维修自住住房、偿还购房贷款本息等情形。提取时需满足一定条件,如离休或退休、完全丧失劳动能力等。同时,住房公积金缴存范围包括机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业等。个人住房公积金组合贷款是指当住房公积金贷款额度不足以支付购房款时,借款人可以申请组合贷款,其中住房公积金贷款由管理中心审批,商业性贷款由受托银行审批。住房公积金不能用于支付房屋首付。若职工满足以下条件之一,就可以从住房公积金账户内提取存储余额:1.购买、建造、翻新或维修自住住房;2.离休或退休;3.完全丧失劳动能力且与单位终止劳动关系;4.前往境外定居;5.偿还购房贷款本息;6.房租超出家庭工资收入规定比例。依照相关规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人
    2024-03-13
    281人看过
  • 住建部提供公租房将农民工纳入经适房范围
    十一届全国人大常委会第十四次会议今天上午在北京举行第二次全体会议,会议听取了人力资源和社会保障部副部长杨志明所作的国务院关于转移农村劳动力、保障农民工权益工作情况的报告。杨志明在报告中说,住房城乡建设部指导各地建设农民工公寓,提供公共租赁住房,将农民工纳入经济适用房范围,并以大型施工项目为重点,开展“建筑工地农民工标准化宿舍行动”。报告指出,各部门不断加大工作力度,为农民工提供公共服务。教育部门认真落实以输入地政府管理为主和以全日制公办中小学为主的政策,已有近80%的农民工随迁子女在城镇公办中小学免费接受义务教育。全国妇联牵头组织开展“共享蓝天”全国关爱农村留守流动儿童行动,努力改善农村留守和流动儿童的生活学习环境。住房城乡建设部指导各地建设农民工公寓,提供公共租赁住房,将农民工纳入经济适用房范围,并以大型施工项目为重点,开展“建筑工地农民工标准化宿舍行动”。卫生部门实施国家扩大免疫规划,
    2023-06-10
    275人看过
  • 四川将农民工纳入失业登记范畴可参加工伤保险
    把农民工纳入失业登记范畴,农民工可以按建设项目参加工伤保险,对恶意拖欠农民工工资的企事业单位向社会曝光为更好地维护农民工合法权益,四川省最新出台了《关于进一步做好为农民工服务工作的实施意见》。记者看到,这一纲领性文件在落户、住房、社保等方面均有政策性突破。作为农民工输出大省,四川省农民工2014年达2400余万人,约占全国农民工总数10%。对进城农民工,四川省全面实施居住证制度,以合法稳定住所(含租赁)为前提条件,全面放开除成都市外的城市城镇落户限制,促进农民工进城落户,享受同等市民权益。同时,农民工将全面纳入城镇就业登记范畴,居住半年以上的城镇常住人口纳入失业登记范围。把农民工纳入失业登记范畴,意味着农民工与市民一样,可以平等享受职业介绍、职业培训、小额担保贷款和贴息等就业、创业服务,并按规定享受相关援助、扶持政策。在完善和落实农民工社会保险政策方面,最大的亮点是农民工可以按建设项目参加
    2023-06-09
    422人看过
  • 环卫工纳入南京公租房保障范围
    从南京市住建委获悉,《南京市公租房管理办法》目前正在进行最后的细节修改,并将于年内出台。其中,环卫工等外来务工人员首次被纳入公租房保障范围。《办法》将三类人群纳入公租房保障体系中,即城市中低收入住房困难家庭、新就业人员、外来务工人员。记者了解到,现阶段着重解决的外来务工人员主要是指直接服务于城市发展的群体,如环卫工等。申请公租房须由其所在工作单位提出申请,申请条件主要包括:非本市区户口,在南京没有私房、在本市就业稳定、有规范的劳动合同、社保缴费满足一定的年限、租房年限与劳动合同年限一致等。《办法》初步明确,公租房的年限目前暂定为5年,每年将进行一次租住资格审查,一旦不符合条件,就必须按照承租合同中的相关约定退租,如果5年内还是没有改变个人的生活条件,承租人将可以继续申请租住。公租房的价格将按照不得高于周边市场价格的70%执行。
    2023-06-10
    111人看过
  • 工伤引起的疾病应被纳入工伤保险范畴
    我公司一名员工,去年出工伤造成全身65%烧伤,工伤鉴定停工留薪期是12个月。期满后,因工伤未痊愈又接续停工留薪期6个月,到今年10月底到期。该员工自工伤后至今一直住院治疗,这期间已做一次植皮手术,但还需再做一次,因为查出有高血压病不能做手术,一直拖到现在。但我公司一名员工,去年出工伤造成全身65%烧伤,工伤鉴定停工留薪期是12个月。期满后,因工伤未痊愈又接续停工留薪期6个月,到今年10月底到期。该员工自工伤后至今一直住院治疗,这期间已做一次植皮手术,但还需再做一次,因为查出有高血压病不能做手术,一直拖到现在。但现在治疗高血压病的医疗费工伤保险不给报销。该员工认为,高血压病是工伤引起的病,其治疗理应由公司负担。请问伤者提出的高血压病的治疗能否和工伤联系起来?如何处理?解答工伤是“工作伤害”的简称,指劳动者在从事职业活动或与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。工伤保险是国家对劳动
    2023-07-02
    127人看过
  • 违约金是否属于应纳税收入范畴?
    违约金需要交税。根据《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》第三条第(三)款的规定:单位和个人提供应税劳务、转让无形资产和销售不动产时,因受让方违约而从受让方取得的赔偿金收入,应并入营业额中征收营业税。个人转让专利权过程中获得的违约金是否需要缴税需要,根据《个人所得税法》的有关规定,股权成功转让后,转让方个人因受让方个人未按规定期限支付价款而取得的违约金收入,属于因财产转让而产生的收入。转让方个人取得的该违约金应并入财产转让收入,按照“财产转让所得”项目计算缴纳个人所得税。专利转让是指专利权人作为转让方,将其发明创造专利的所有权或将持有权移转受让方,受让方支付约定价款所订立的合同。通过专利权转让合同取得专利权的当事人,即成为新的合法专利权人,同样也可以与他人订立专利转让合同,专利实施许可合同。专利转让必须签订书面合同,专利转让合同一般应具备以下条款:项目名称:项目名称应载明某项
    2023-07-05
    370人看过
  • 工资收入是否属于农民工的范畴?
    农民工工资是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。具体包括:基本工资、效益工资、加班工资、各项补贴、应扣养老金、应扣失业金、应扣医保金、应扣公积金、应扣病事假工资等。农民工工资是为确保付出劳动的农民工按时足额获得工资报酬,根治拖欠农民工工资现象,根据劳动法及有关法律规定制定的行政法规。拖欠农民工工资案件范围都包含哪些拖欠农民工工资的范围如下:1、以农民工为一方的拖欠工资或劳动报酬案件;2、涉及农民工财产支付的劳动争议案件;3、涉及农民工工资、劳动报酬的建设工程合同纠纷;4、涉及农民工工资、劳动报酬、工伤认定的非诉行政执行案件;5、拒不支付劳动报酬刑事案件和涉及农民工工资的拒不履行判决刑事案件;6、农民工及其随迁家属进城落户后的土地承包经营权、宅基地使用权、集体经济收入分配权纠纷;7、其他涉及农民工工资、劳动报酬、社会保障的民事、行政、执行等案件。《中华人民共和国劳动合同法》第三十
    2023-07-13
    178人看过
  • 工伤中途生病是否应该纳入工伤保险范畴?
    工人在工地生病不一定算工伤。工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害,工作时间在本单位从事日常生产、工作导致的伤亡,应认定为工伤;在执行本单位安排的生产工作任务中因突发疾病造成完全丧失劳动能力,应当认定为工伤;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。非工伤生病如何享受专项医疗待遇?非工伤疾病不可享受工伤保险待遇,但可以享受基本医疗保险待遇。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,这些疾病可能因为年老、身体虚弱或外界原因产生,但这些疾病并不是因为工伤引起的,那么,对这些疾病的治疗,就不能享受工伤医疗待遇,而应当按照基本医疗保险办法处理。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战
    2023-07-06
    275人看过
  • 国土部:农民房将被纳入不动产统一登记范畴
    10日,国土部等五部门发布了《关于进一步加快推进宅基地和集体建设用地使用权确权登记发证工作的通知》,而这也是不动产登记工作部际联席会议制度建立以来,有关部门首次联合发文明确不动产统一登记城乡统一。《通知》明确,相关部门要结合国家建立和实施不动产统一登记制度的有关要求,将农房等集体建设用地上的建筑物、构筑物纳入宅基地和集体建设用地使用权确权登记发证的工作范围,实现统一调查、统一确权登记、统一发证。据相关负责人介绍,当前全社会高度关注的不动产统一登记改革,很多时候被狭义地理解为房地统一或房地产税等城市房地产问题改革。其实,我国最大的不动产家底在农村地区。因此,本次发布的《通知》明确,宅基地和集体建设用地使用权确权登记发证工作的目标是在实施不动产统一登记制度前提下,将农房等集体建设用地上建筑物、构筑物纳入宅基地和集体建设用地使用权确权登记发证的范围,基本实现统一调查、统一确权登记、统一发证。这是
    2023-06-10
    383人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #农民工
    词条

    农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。 农民工有情形之一的,应当认定为工伤,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在... 更多>

    #农民工
    相关咨询
    • 缴纳公积金属于职工保险范畴吗?
      山东在线咨询 2022-05-02
      公积金只能单位交个人交养老保险不可能属于职工社保。职工社保只能是单位缴纳的,其中的工伤保险、生育保险没办法个人缴纳自己可以户籍所在地交居民养老保险或者新农保,就属于城乡居民养老保险体系。如果自己存档案的人才中心交灵活就业社保,属于职工社保的一种,与职工社保待遇相似单位这种自己缴费后单位报销的做法是违法的
    • 公司给员工交住房公积金怎么交, 如何缴纳和享受住房公积金保障权益
      山西在线咨询 2022-04-08
      如何缴纳住房公积金, 1、住房公积金的征缴机构。根据《住房公积金管理条例》的规定,住房公积金的征缴机构为直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市(地、州、盟)的所设立的住房公积金管理中心。 2、住房公积金的缴纳登记。根据《住房公积金管理条例》的规定,单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职
    • 新调入职工住房公积金月缴存额的确定单位应该如何缴纳住房公积金呢
      西藏在线咨询 2022-04-08
      新调入职工住房公积金月缴存额的确定单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。其程序如下: 1、单位以职工本人新参加工作的当月工资计算出新调入的职工的住房公积金的个人与单位月缴存额。 2、单位应在发放新调入职工的工资之日起,为该职工办理住房公积金的缴存。 3、单位填写《住房公积金转移通知书》、《住房公积金缴存变更清册》,送住房公积金
    • 民营企业是否应当为员工缴纳住房公积金?
      澳门在线咨询 2023-07-20
      按照国家规定,单位为员工购买社会保险是强制性的,员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险,如果不缴纳的,员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉,单位要进行补缴。 《住房公积金管理条例》这样定义住房公积金: 国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。 若属于以上强制范围内的单位的在职职工,应由建立劳动关系的单
    • 农民工可以办理住房公积金吗?
      广西在线咨询 2023-06-12
      住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,单位和在职职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。只要职工和用人单位签订了劳动合同,那么不管职工是农村户口还是城镇户口,用人单位都有义务为职工办理住房公积金。也就是说,农民工只要和用人单位签订劳动合同的,用人单位就需要帮农民工办理住房公积金。