一个临时工在工地事故中的死亡赔偿金是多少?
1。属于劳动关系的,死亡属于工伤,可以享受下列规定:“职工因公死亡的,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、受扶养亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金:/(1)丧葬津贴抚恤金为统筹区职工上一年度六个月的月平均工资;
(2)供养亲属抚恤金按一定比例发给有主要生活来源而不能工作的亲属员工自己的工资。标准为:配偶每月40%,其他亲属每月30%,丧偶老人或孤儿在上述标准的基础上每月10%。经批准的受扶养亲属抚恤金总额不得高于因工死亡职工的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助标准为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
2。死亡属于雇佣关系的,属于人身伤害。雇佣死者的,应当承担相应的赔偿责任,施工现场应当承担连带责任。可以享受的人身损害赔偿,参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的下列规定:
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临时工,是非长期性的员工,有的临时工属于派遣性质的劳务工,签订的是劳务合同,有些是因用人单位某项目的需要,临时招聘的员工。不论是哪一种性质的临时工,基本都需要签订合同来保障劳动者的合法权益。 临时工的性质虽然不同于正式员工,但是对合理劳动的... 更多>
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在职职工在工地工伤死亡五险一金能赔多少钱山西在线咨询 2022-08-151、属于劳动关系时,死亡属于工伤,可享受《工伤保险条例》三十九条规定的“职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬第补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿
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在工地发生交通事故造成死亡要赔多少钱甘肃在线咨询 2022-08-27赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 发生死亡事故之后计算赔偿金额按照《工伤保险条例》进行赔偿,赔偿金按照统筹地区的标准计算。 根据《工伤保险条例》相关规定: 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职