具有多种合同的合同形式可以附附条件吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-08 15:32:04 100 人看过

可附条件有四种类型:

第一,延缓条件。延迟条件是指以其成就决定合同效力的条件。

第二,解除条件。解除条件是指合同效力的终止取决于所附条件的成就。

第三,肯定条件。肯定条件是指以某种客观事实为附条件的内容,因此也称为积极条件。

第四,否定条件。否定条件是指以不发生某种客观事实为条件的内容,因此也称为负面条件。

附附条件的劳动合同是否合法

附解除条件的劳动合同不合法。劳动合同关系不同于普通的民事合同,因为劳动关系的人身隶属性,使得劳动者相对处于被管理的弱势地位,为了获得宝贵的就业机会,对用人单位提出的条件往往只能接受,如果法律允许劳动合同附解除条件有违公平原则。

《民法典》第一百五十八条,民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。

附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。

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