交通事故负主责也能够算工伤
来源:法律编辑整理 时间: 2024-02-02 16:44:40 477 人看过

一、交通事故负主责也能够算工伤

交通事故负主责不能够算工伤。

劳动者在上下班途中,如果是本人负主要责任的不能够认定为工伤,受到非本人主要责任的交通事故才能够认定为工伤。

但以下情形除外:

醉酒或者吸毒的;

故意犯罪的;

自残或者自杀的。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、自己开负主责的交通事故是工伤吗

自己负主责的交通事故,是不能够认定为工伤的。应当认定工伤的情形具体如下:

(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(4)患职业病的;

(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、自己开负主责的交通事故是工伤吗

自己负主责的交通事故,是不能够认定为工伤的。应当认定工伤的情形具体如下:

(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(4)患职业病的;

(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》(2010修订):第三章 工伤认定  第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:\n(一)故意犯罪的;\n(二)醉酒或者吸毒的;\n(三)自残或者自杀的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月12日 15:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 工伤和交通事故能够都赔吗
    一、工伤和交通事故能够都赔吗交通事故导致工伤,能够请求双重赔偿。由第三人侵权引起的工伤,《工伤保险条例》以及其他法律法规并没有规定当事人只能选择其中一种救济方式。所以,工伤职工当然有权同时选择两种救济方式,以维护自身的合法权益。侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系,二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系,二者之间并不存在冲突。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。二、交通事故有误工费能够认定工伤吗发生交通事故能不能认定为工伤与有没有误工费没有关系。如果是劳动者在上下班
    2024-01-19
    86人看过
  • 交通事故一方主动承担全责能够吗
    一、交通事故一方主动承担全责能够吗交通事故一方主动承担全责的是能够的。根据规定,发生道路交通事故当事人能够自行协商的,能够自行签订制作协议书,经双方当事人同意的,协议能够约定一方当事人承担全部责任。《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。二、交通事故被判主责能够复议吗交通事故被判主责能够复议。当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的,能够自道路交通事故认定书或者道
    2024-01-25
    194人看过
  • 因工外出途中骑电动车发生交通事故自己负主要责任能算工伤吗
    一、因工外出途中骑电动车发生交通事故自己负主要责任能算工伤吗在上下班往返过程中骑乘电动车遭遇意外受伤者,若经证实系因劳动者自身疏忽或不当行为所引发的伤害,将不被认定为工伤范畴;相反地,如系由于发生在劳动者本人主要责任范围内的交通事故从而导致的人身损害,则应予以纳入工伤范畴。仅有那些在正常工作时间内,下班返回途中遭受并非由己方主要责任引起的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所带来的伤害,方可被认定为工伤;除此之外的任何情形下所产生的伤害,均无法被认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生
    2024-05-26
    211人看过
  • 非机动车方负主责的交通事故,机动车方负主责的事故
    一、非机动车方负主责的交通事故1、违反信号灯、闯单行道,与享有通行权一方发生事故的;2、违反让行规定,与优先通行一方发生事故的;3、违反右侧通行规定,与本车道顺向通行一方发生事故的;4、违反各行其道规定,与本车道内通行一方发生事故的;5、违反借道通行规定,与本车道内通行一方发生事故的;6、同向行驶时,未与前车保持安全距离发生追尾事故的;7、从居(村)民小区、弄堂、企事业单位以及从道路以外的便道、通道驶入道路时未遵守让行规定诱发事故的;;8、进入高速公路、全封闭道路诱发事故的;9、通过无信号灯控制的人行横道时与行人发生事故的;10、横过机动车道未下车推行诱发事故的;11、转弯未伸手示意或未顾及后车安全诱发事故的;12、后车超越前车时,未与前车保持安全横距诱发事故的;13、因酒醉原因诱发事故的。二、机动车方负主责的交通事故1、违反信号灯、闯单行道,与享有通行权一方发生事故的;2、违反让行规定,
    2023-12-21
    148人看过
  • 交通事故责任无法认定能够构成工伤吗
    一、交通事故责任无法认定能够构成工伤吗交通事故责任无法认定符合条件的能够构成工伤。有下列情形之一,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、交通
    2024-01-18
    411人看过
  • 交通事故工伤鉴定主要责任
    一、交通事故工伤鉴定主要责任交通事故工伤认定标准:发生交通事故的地点属于上下班合理路线的路途中,认定时向工伤认定部门提供上下班途中的证据;必须属于交通事故;对于交通事故的发生,当事人不负全责以及主要责任。二、交通事故伤残鉴定应该在哪里做伤残鉴定通常有以下两种委托方式:(一)受害人方自行选择法院认可的鉴定机构进行伤残评定。当事人自行委托评定的,对方有时不会认可,这是就需要重新向法院申请伤残等级评定。当事人自行委托评定,要考虑对方能否接受。(二)申请人民法院委托评定。受害人方可在起诉时申请法院委托有资质机构对伤残情况进行评定。对该评定结果,如无特殊情况,对双方都有约束力。法院在接受申请后一般先征求双方意见,如双方能够协商一致选定评定机构的,则由该机构评定,双方无法达成一致的,由人民法院指定的机构进行评定。这种情况下伤残鉴定结论很难被推翻,如果对受害者一方不利,则会造成极大的损失。对于道路交通事
    2023-06-15
    285人看过
  • 乘车也会成为交通事故肇事负责人吗?
    发生交通事故时,机动车驾驶人员有着不可推卸的责任。发生车祸的原因可能有很多种,比如疲劳驾驶、酒后驾驶、机动车故障等原因都有可能导致严重的交通事故。除此之外还有一种很重要的原因就是,无预兆的突然开车门行为。司机或者是车内的乘车人员开车门往往只是一个无心的行为,但很有可能会导致别人严重受伤或者甚至死亡。在这种情况下,由于乘车人员的失误导致的交通事故,乘车人员需要承担很大责任甚至要负全部的刑事责任及民事责任。根据我国的道路交通安全法相关条例规定:1.乘车人员在开车门时应当检查,自己开车门时的道路情况和是否有行人通过。如果违反规则擅自开车门造成了严重的伤害,那么不只是开车人,还有机动车驾驶员都要负相应的责任,甚至大多数情况下需要负全部责任。开车门的人需要承担相应的机动车维修费用,医疗费用,伤者的误工的费用,以及后续的治疗费用等。从历年数据来分析。造成此类车祸的原因,主要是因为机动车驾驶人员的安全意
    2023-06-02
    252人看过
  • 是否能够将交通事故责任人认定为工伤?
    第一、根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤。此项规定侧重的是上下班途中发生的交通事故,即如果是在上下班途中发生交通事故,职工负主要责任,则不能认定为工伤。第二、如果发生交通事故的时间地点不是在上下班途中,而是在工作中,因工作原因受伤,无论承担交通事故的什么责任,都应认定为工伤。如何判断交通事故责任人1、交通事故责任人根据交通事故认定书的责任认定主体进行判断。2、违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,构成交通肇事罪,处三年以下有期徒刑或者拘役。3、法律依据:《刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年
    2023-07-04
    69人看过
  • 交通事故能够认全责吗?
    一、交通事故能够认全责吗?能够,但是对于当事人来说没有好处,最好不要这样做。主要责任是承担事故责任的70%,全责是承担100%。如果双方都是机动车,那么赔偿上区别就较大了,因为按交通法规定,是先在交强险额度内全额赔偿对方损失,有责额度是无责额度的10倍。如果对方是非机动车或者行人,那么在交强险赔偿完毕后对方还要自行承担不足部分损失的20%,如果有保险对方也不那么难说话,认全责无妨。双方能够协商,协商不成根据交警部门调查的结果确定责任。交通事故由交警出具事故认定书划分责任,事故各方按比例承担赔偿责任。对事故认定书不服,能够在3日内申请复核一次。伤者治疗终结后能够做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗
    2024-01-25
    105人看过
  • 车祸事故负主责能否申报工伤认定
    一、车祸事故负主责能否申报工伤认定不能认定为工伤,不符合条件。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、视同工伤的情形(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    2023-05-18
    101人看过
  • 交通事故工伤赔偿与交通事故能够同时获得吗
    一、交通事故工伤赔偿与交通事故能够同时获得吗交通事故工伤赔偿与交通事故没有冲突,如果当事人被认定为工伤的,则能够同时获得工伤赔偿和交通事故的赔偿。因为相关司法解释规定,受到工伤的,劳动者当然能够要求享受工伤待遇;如果工伤是由于因用人单位以外的第三人侵权造成的,则劳动者还能够请求第三人承担民事赔偿责任,法院会支持这种诉讼请求。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定
    2024-01-18
    201人看过
  • 主要责任的交通事故能否认定为工伤
    劳动者主要责任的交通事故不能认定为工伤。一、上下班途中骑自行车摔伤算工伤吗上班途中骑电动车摔伤,如要构成工伤,需要满足:1、必须是合理的上班必经路线之内;2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;3、必须是非职工本人主要以上原因。一、工伤的认定标准如下:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤社保报销的范围如下:1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门诊、住院的医疗费用;2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则,在非工伤协
    2023-06-25
    314人看过
  • 交通事故主要责任应负哪些刑责?
    交通事故负主要责任的应当由公安机关交通管理部门根据当事人行为对事故发生的作用以及过错的严重程度来划分。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任。一、交通事故埋下的尸体火葬费一般是谁出交通事故中的尸体火葬费,一般是先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,不足的部分根据双方当事人的过错承担赔。根据《道路交通安全法》第七十六条规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有
    2023-03-14
    464人看过
  • 交通事故责任未分定,能否算作工伤?
    这个要看情况。1、职工在单位从事驾驶员工作,在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工作任务时发生交通事故,应当认定为工伤。2、职工不是驾驶员,但是在执行用人单位安排的工作任务时,发生交通事故受伤,同样认定为工伤。3、但如果职工是在上下班途中发生的交通事故,则要划分责任才能认定是否为工伤。交通事故如何划分责任交通事故划分责任标准有:1、非机动车驾驶员、行人无过错的,由机动车一方承担全部赔偿责任;2、非机动车驾驶员、行人有过错的,应当根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方无过错的,应当承担不超过10%的赔偿责任;3、机动车之间发生交通事故的,由过错方承担责任。有过错的,按过错大小分担;4、交通事故是非机动车驾驶员和行人故意造成的,机动车一方不承担赔偿责任。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
    2023-07-04
    108人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 员工出差期间发生交通事故,负主要责任,能够认定为工伤吗
      甘肃在线咨询 2022-05-22
      发生工伤先去做工伤鉴定,待伤情稳定之后做劳动能力鉴定,根据不同伤残等级情况,不同等级享受不同待遇。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇标准支付费用。
    • 交通事故逃逸致人重伤、负主要责任、能够判什么罪?
      台湾在线咨询 2022-04-26
      《刑法》条文第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚: (一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的; (二)无驾驶资格驾
    • 交通事故不负赔偿责任能主张工伤赔偿吗
      江苏在线咨询 2022-05-05
      交通事故已获赔还可主张工伤赔。因为第三人侵权交通事故认定为工伤的可以双赔。 劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。 《社会保险法》 第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三
    • 交通事故丈夫负全责车上人员也算伤亡吗
      湖北在线咨询 2022-03-19
      首先根据交通部门出具的交通事故责任认定书来划分您丈夫应承担的赔偿责任。 医疗费是指治疗在道路交通事故中所受的损伤或损伤引起的疾病,是身体复原所花费的医药费和必要的治疗费用。与治疗事故损伤无关的医疗费一般不予赔偿。对于因交通事故创伤而引起复发的其他疾病的医疗费用,应根据损伤与其疾病的因果关系,治疗单位的诊断或法医鉴定意见予以适当赔偿。 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等
    • 交通事故主要责任交强险能负责吗
      陕西在线咨询 2023-04-28
      交通事故承担主要责任的,由保险公司在交强险限额范围内,依据实际产生的医疗费用进行赔偿。被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。