代缴保险的公司合法吗
来源:互联网 时间: 2023-03-21 18:13:12 157 人看过

1.不合法,社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。2.如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳。

一、员工进公司一年后才买社保合法吗

员工进公司一年后才给买社保不合法。

要求公司为员工补交进入公司期间未正常缴纳的社保。先和公司协商,达不成共识,可以向公司所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁,提供必要证据材料,如工资条(最为重要)、考勤记录、工作证、人证物证等。只要证据充足,一定可以赢得。当然如果考虑到工作问题,也可以在离职时办理该事项。社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

二、订劳动合同必须买什么保险

用人单位与劳动者建立劳动关系后,无论是否签订劳动合同都应该为劳动者缴纳社会保险。社会保险中的五险是用人单位的法定义务,合同是不能约定排除的,属于无效条款。对于公积金不是强制缴纳的,但在北京是必须给劳动者缴纳。

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2024年10月08日 04:38
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