一、工伤认定公司不配合怎么处理
工伤认定公司不配合如下处理:
用人单位不配合的,受伤职工可以自己申请工伤认定,也可以通过仲裁劳动关系确认。用人单位不认可是工伤,用人单位负有举证责任。因此劳动保障行政部门可以要求用人单位提供相应的证据,如果其拒绝举证,那么行政机关可以根据受害职工一方提供的证据,来做出工伤结论。
二、工伤认定的性质特点
1.属于具体行政行为;
2.属于行政确认行为。确认的结果有四种:是工伤,非工伤,视同工伤,不视同工伤;
3.属于须申请的行政行为。不申请,不认定是工伤认定程序的特点。
4.单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
三、申请工伤认定需要的材料有哪些
1.伤者居民身份证或死者居民身份证。
2.伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的:
(1)委托律师代理的,律师需要向劳动局提交律师事务所函和伤者或死者家属的授权委托书,随身携带律师证备验;
(2)委托其他人代理的,需要向劳动局提交伤者或死者家属的授权委托书和代理人的居民身份证。
3.工伤认定申请表。
4.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
5.医疗机构出具的受伤后的诊断证明书,或者职业病诊断机构(或鉴定机构)出具的职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
6.受伤害职工就医医院出具的病历。
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在刑事诉讼中,举证责任是公诉案件的公诉机关(检察院)和自诉案件的自诉人(被害人)依法应当承担的证明责任。 公诉案件的检察院负责举证,公安机关有侦查权,公安机关收集的证据可以作为检察院举证的材料,但公安机关没有向法庭举证的资格。... 更多>
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工伤骨折公司不配合我认定吉林省在线咨询 2022-03-19由单位承担、 你们可以协商协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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工伤认定单位不配合到处理, 怎么办?广西在线咨询 2022-04-08先要申请工伤认定,认定之后才能申请伤残等鉴定,最后要求工伤赔偿。(以下是个人经验,)在公司不配合的情况下,应先收集伤者与公司存在事实劳动关系的证明材料,如劳动合同、厂牌、打卡记录、工资条等,到劳动局仲裁委员会申请仲裁劳动关系。仲裁劳动关系后,还要请同事(目击者)写一份事故发生的详细经过并签字按手印,再配合劳动关系证明材料、伤者工伤后医疗时的相关证明材料,到劳动局工伤科申请工伤认定。根据《工伤保险条
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员工不配合公司申报工伤怎样处理?广西在线咨询 2022-07-28用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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雇工不配合做工伤认定该如何处理?黑龙江在线咨询 2022-11-141、若用人单位不配合做工伤认定,可去向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者去法院起诉。 2、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。 3、有关单位和从业人员或其直系亲属对工伤认定决定不服的,可以自收到工伤认定决定之日起六十日内,向作出工伤认定决定