离婚赔偿只能在对方有过错时提出。离婚损害赔偿是指在离婚诉讼中,夫妻因过错方行为离婚时,过错方应当对无过错方给予民事赔偿的法律制度。
一方必须有法定的严重过错行为,这是构成离婚损害赔偿的必要前提。严重过错仅限于以下四项:
(1)重婚,即配偶和他人结婚;
(2)配偶者与他人同居,即有配偶者与婚外异性,不以夫妻名义,持续、稳定地共同生活;
(3)实施家庭暴力,是指行为人以殴打、捆绑、伤害、强行限制人身自由或者其他手段,对其家庭成员的身心造成一定伤害的行为;
(4)虐待,遗弃家庭成员,即连续性,经常对家庭成员实施家庭暴力,构成虐待。
另一方没有过错,这是离婚损害赔偿的另一个必要前提。所谓无过错,并不是指对方没有过错,而是指对方没有实施民法典规定的重婚、配偶与他人同居、家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等过错行为。如果双方都有过错,比如与他人重婚,或者与他人同居,或者遗弃,虐待家庭成员,任何一方都不能以对方有过错为由提出损害赔偿。必须因严重过错而导致离婚。婚姻关系存续期间,当事人不起诉离婚,单独按照本条规定提出损害赔偿请求的,人民法院不予受理。人民法院判决不准离婚的,不支持当事人提出的离婚损害赔偿请求。无过错方必须因严重过错造成损害。这种损害包括物质损害和精神损害。
一、婚姻一方出轨影响财产分配吗?
会影响;
根据《民法典》的规定,一方在婚姻关系存续期间的过错包括以下几种情形:
(一)重婚,必须是满足过错方与第三者达到结婚的状态,也就是存在婚姻状态。
(二)有配偶者与他人同居,有配偶者与婚外异性,不以夫妻名义,持续、稳定地共同居住。
(三)家庭暴力,依据最高人民法院的司法解释,家庭暴力是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段,给其家庭成员的身体、精神等方面造成一定伤害后果的行为;持续性、经常性的家庭暴力,构成虐待。
(四)虐待遗弃家庭成员的。必须是长期的虐待遗弃家庭成员的行为,如,生病不给治、不给饭吃、不照顾等等。因此,像平时大家所说的,一夜情、通奸、嫖娼等等行为,都不算过错行为,在离婚财产分割时一般会不会照顾受害方要视具体情况而定。
-
辞退赔偿金怎样才能拿
354人看过
-
离婚赔偿金何时才能到账?
190人看过
-
多久才能拿到医疗事故赔偿金
345人看过
-
主动离职怎么才能拿到补偿?
461人看过
-
怎样才能拿到辞职后的公积金?
220人看过
-
法院判决离婚的离婚怎么才能拿到
71人看过
男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。 离婚诉讼的完整流程: 1、有二审:起诉→受理→审理→调解→判决→上诉→二审→判决立即生效 2、... 更多>
-
离婚时放弃抚养费赔偿怎样才能拿到宁夏在线咨询 2023-08-31离婚时直接抚养孩子的一方放弃抚养费的,子女还能要求支付。父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。所以当父母没有履行支付抚养费的义务,而子女因为经济原因确实需要抚养费的,可以追要。抚养费的支付是未直接抚养方的法定义务,不能随意拒绝。
-
劳动仲裁胜诉后拿到赔偿金要多久才能拿到赔偿金要多久才能得到赔偿重庆在线咨询 2022-03-04对于已经生效的劳动仲裁裁决或民事判决,公司拒不执行的,可以向人民法院申请强制执行。多久获得赔偿,需看人民法院的执行进度,若能够提供公司财产的相关线索,执行会快点。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《民事诉讼法》第二百三十六条
-
工伤残这样才能赔偿但是人怎么才可以拿到赔偿金宁夏在线咨询 2022-06-27伤者职工与用人单位解除劳动合同后,方可申请领取工伤保险待遇。 1、由公司代劳动者到工伤保险赔偿窗口申请领取工伤保险待遇,然后补偿金打到公司账号,劳动者离职时向公司申请领取。 2、劳动者自己先与公司协商好一次性就业补助金,然后离职申请公司支付,领取到一次性就业补助金后,由公司出具离职证明、领取一次性就业补助金凭证并加盖财务鲜章,再配合其他材料到工伤保险赔偿窗口申请领取一次性伤残补助金和一次性医疗补助
-
-
怎样离职能拿到失业金和补偿金上海在线咨询 2023-04-301、劳动者领取了用人单位支付的经济补偿金,不影响去领取失业金。 2、失业金是由社会保险基金支付与经济补偿金不冲突,只要符合失业金领取条件就可以。 3、《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形: (一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的