一、五险一金的一金可以取出来用吗
一般来说,离职后就可以提取出五险一金中的一些,医疗保险和养老保险会转移到新的单位或你自己的户籍地,而生育保险、工伤保险因为你自己无需缴存,所以辞职后会自动解除。能提取的主要是失业保险和住房公积金。离职后带着离职证明等资料到就可以去公积金管理中心把账户里面的钱取出来。提取公积金,要满足以下条件:(1)购买拥有所有权的自住住房;(2)建造、翻建、大修拥有所有权的自住住房;(3)离退休;(4)死亡(5)出境定居;(6)完全或大部分丧失劳动能力;(7)家庭生活困难;(8)用于偿还房贷;(9)支付房屋租赁费用;(10)低收入经济困难职工家庭支付物业服务费;(部分城市支持)(11)重复账户合并。
法律依据:《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的二)离休、退休的三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的四)出境定居的五)偿还购房贷款本息的六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。但依照相关规定,提取职工住房公积金的,应注销职工住房公积金账户。
二、提取住房公积金需要提供哪些材料
1、离职证明;
2、住房公积金提取申请单(需加盖公司公章);
3、身份证;
4、公积金转入的银行账户。
【法律依据】
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五金一险可以用来扣工资吗天津在线咨询 2022-08-10五险一金需要单位和员工共同缴纳,单位可以在员工工资中代扣。 《社会保险法》 第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
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五险一金没交交完能取出来吗宁夏在线咨询 2022-11-051、通常是不可以取出来的。 2、养老保险只有退休后按月领取,或者在未退休但职工死亡,其继承人可以领取其个人账户中的本息。 3、工伤保险和失业保险、生育保险都只有发生保险赔偿事项后才能得到赔偿。医疗保险的门诊部分可以持卡自由使用,但也不能取出现金。 4、只有住房公积金在一定情况下是可以支付提现的。在个人购买房屋、维修和装修房屋可以按规定支付一部分,在职工退休时可以全额退还。
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2022年一金可以取出来吗北京在线咨询 2022-11-25一金在符合相关规定的情况下可以领。 住房公积金,归住房公积金管理中心管理,根据国务院的《住房公积金管理条例》规定:职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。但依照相关规定,提取
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五险一金交几个月可以退出来天津在线咨询 2022-03-17一般来讲,社保是不能退的。养老保险要缴费满15年以上才可以享受退休待遇。如果你中途失业,可以个人继续缴费。如果再找到工作,还可以由单位帮助缴费,前后缴费年限累计计算。医疗保险,我们地区规定缴费年限达到25年才能在退休时不缴费享受医保待遇。退休前,缴费就享受待遇,不缴费就不享受待遇。工伤保险,没有单位也就没有工伤了,也就没有待遇了。住房公积金在买房时可以支取使用,不然就得退休时在一次性支付给你。
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