公司是否能够要求员工在一个月内降低工资？-法师兄

公司是否能够要求员工在一个月内降低工资？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-19 08:24:19 434 人看过

对于公司压了员工一个月工资的情况，需要区分两种情况讨论。1、压工资是为了限制员工跳槽，这种情况下是不合法的。2、但要是公司章程中有这方面的规定，同时该规章制度也是合法有效的，那么对员工就有约束力，并且这样的规定也不是出于限制员工的目的，那么就不能认为是违法。

银行员工不能担任公司股东吗

不可以。要签署过本人不兼职承诺。央行、银监局联合其他部门下过规定行内肯定收到后组织员工排查，填写过类似表格。其中对兼职股东等情况进行了明确的限定，除非极特殊情况，不得兼任商业公司的股东。很明显，这样做有涉及说不清的经济利益的嫌疑。

《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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