1、人员招录方面：

在国税地税合并之后，由于原有人员多达80万，在内置机构整合的前提下，会需要一定时间进行内部消化。因此最大的可能是减少新人的招录，同时，对于内部的老员工也会进行裁员（主要针对有不良记录人员以及停薪留职人员）。故在未来几年中，税务系统人员招录数量会有较大比例的下降，不再是以前的“各部门之首”了。

2、薪资待遇方面：

在国税地税合并之后，其工资待遇会拉通。也就是说原国税局员工与地税局员工工资会处于同一水平线上。同时，对于相应职级的待遇会予以保留。这也就意味着在合并之后，整体待遇只增不减。这让之后税务系统的招募竞争进一步加剧。

所以，对于立志想进入税务部门的同学们，之后的竞争压力会增大许多，必须要做好万全的准备。

一、国地税合并对企业的影响

1、之前国地税之间衔接有间隙

制度上缺陷或有人为操作不当等原因形成国地税之间衔接有间隙。

国税开票地税没交，后为国地税两税票各自交，现在是一开票所有税种一起交，没有任何空隙。

合理工资是申报完个税可以税前列支，国地税分离，国税来查时说，会在地税申报个税，地税来查，国税已认可了。

2、两套系统合并过程，技术上的原因，如申报、查询、导出、打印，给企业造成额外的时间负担。

3、潜在的影响是人员集中：稽查面会扩大、沟通的机会少了。

之前一个企业查两次，国税一波地税一次，国地税合并稽查力度加大，人员集中不分散，稽查面会扩大。

税务内部县区局不设稽查局，县区局稽查权相对集中。处罚力度加大，沟通的机会少了。

4、潜在的影响是财力集中：漏税的机会少了，税收成本加大。

科技资金投入集中，国地税两套系统没了，全部集中投入一个系统，要考核观察的指标，会自动产生，异常情况更加精准更加及时发现，漏税的机会少了，税收成本加大。

二、国地税合并对纳税人的影响

1、纳税人办税将更加顺畅便捷，纳税成本降低

国地税分设，纳税人奔波于国税、地税两家机构之间，手续繁杂，税收征纳成本高；国地税合并后，所有税收业务，只进一家门，一次全办好；节省纳税人的时间成本和资金成本。

2、纳税人将获得更好的纳税服务

国地税合并后，征税系统将对原国地税两局人员进行更好的配置，提高税收征收的整体效率，强化对纳税人的服务。

3、纳税人既往的税收违法行为将被清算

国地税分设时，对纳税人管理各自为政，宽严程度不一，很多纳税人不同程度地享受了“国地税分设红利”；由于人手限制，税务机关对纳税人进行税务稽查的比例一直不高。但是，国地税合并后，管理标准趋于一致，同时，更多税务干部将被充实到税收征管第一线，对企业进行税务稽查工作必将得到加强，税务稽查比例将显著提高；纳税人在持续经营过程中的偷漏税等税收违法行为将得到有效清算。

4、纳税人今后的税收违法成本将显著增加

国地税合并后，通过整合更多一线征管人员，提高征收效率的同时，随着金税三期等税收电子信息系统的税收征管功能进一步增强，在有效服务纳税人的同时，对纳税人税收管理行为的监控功能也会相应提升，应对纳税人偷漏税等税收违法问题的技术手段将进一步提高，纳税人今后的税收违法成本将显著增加。

5、纳税人的税收筹划空间将被进一步挤压

目前，很多企业利用部分省市级地方政府的税收优惠政策，进行税收筹划；国地税合并后，实行国税为主、地方政府双管的税收管理体制，税收优惠政策下地方政府的招商引资竞争将受到限制，纳税人以此为基础的税收筹划空间将逐步丧失。