丧假影响全勤吗
来源:互联网 时间: 2023-06-24 15:27:10 477 人看过

算全勤的,丧假是一种带薪假期,丧假期间的工资正常支付。如果没有其它缺勤情况,不能以丧假为由影响全勤的考核。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

一、加班费按基本工资算还是实际工资

加班工资可以用基本工资算关于企业职工加班加点工资计算基数和婚假、丧假、探亲假、年休假期间的工资支付标准,劳动合同有约定的,从其约定;劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的标准确定;用人单位与劳动者无约定的,按照该劳动者加班加点发生前或休假前12个月的平均工资确定。

二、劳动者连续工作几年以上的享受带薪年休假

劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。

国家实行带薪年休假制度。用人单位应当遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况,不得违反规定延长劳动者的工作时间。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠工资

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。

三、曾祖父母去世有丧假吗

祖父母、外祖父母去世,没有法律规定的丧

假。

由于《劳动法》无明确规定,所以根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,劳动者直系亲属死亡时,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。因此,祖父母、外祖父母去世,没有丧假。

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2024年07月30日 16:27
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