劳动者如实解释的义务-法师兄

劳动者如实解释的义务

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-03 02:40:15 53 人看过

首先，雇主有权了解工人的一些基本情况，工人有义务如实解释。有利于劳动合同的合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用，有利于用人单位合理使用劳动者，有利于劳动合同的顺利履行，其对劳动者基本信息的知情权必须限于与劳动合同直接相关的基本信息，包括劳动者的知识技能、教育背景、职业资格、工作经历以及与工作相关的一些个人信息，如家庭住址、主要家庭成员、，等，对于与劳动合同直接相关的基本信息的具体范围，相关部门可根据实际情况作出补充规定。这些规定主要是为了防止用人单位侵犯劳动者的隐私权，劳动者应当如实说明情况。构成欺诈的，依照本法第二十六条的规定，劳动合同无效或者部分无效。依照本法第三十九条的规定，用人单位可以解除劳动合同。依照本法第八十六条的规定，订立的劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。如果一方向另一方提供虚假信息，则可能导致劳动合同无效

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