工伤保险待遇包括医疗费用、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费和交通费用等。根据《工伤保险条例》和受伤劳动者所在省的工伤保险条例规定，工伤保险待遇的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤保险待遇主要包括以下几个方面的补偿：医疗费用、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资）、一次性就业补助金（具体金额根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（具体金额根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费和交通费用等。根据《工伤保险条例》第三十七条及受伤劳动者所在省的工伤保险条例的规定。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一 次 性 伤 残 补 助 金 和 一 次 性 工 伤 医 疗 补 助 金 的 具 体 标 准
根据《工伤保险条例》第三十三条和第三十四条规定，一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金的具体标准如下：
1. 一级伤残：一级伤残的一次性伤残补助金为上一年度职工年平均工资的27个月，即182.75万元。
2. 二级伤残：二级伤残的一次性伤残补助金为上一年度职工年平均工资的25个月，即151.25万元。
3. 三级伤残：三级伤残的一次性伤残补助金为上一年度职工年平均工资的23个月，即130.75万元。
4. 四级伤残：四级伤残的一次性伤残补助金为上一年度职工年平均工资的21个月，即114.25万元。
5. 五级伤残：五级伤残的一次性伤残补助金为上一年度职工年平均工资的20个月，即102.5万元。
6. 六级伤残：六级伤残的一次性伤残补助金为上一年度职工年平均工资的19个月，即91.25万元。
7. 七级伤残：七级伤残的一次性伤残补助金为上一年度职工年平均工资的18个月，即80.75万元。
8. 八级伤残：八级伤残的一次性伤残补助金为上一年度职工年平均工资的17个月，即71.25万元。
9. 九级伤残：九级伤残的一次性伤残补助金为上一年度职工年平均工资的16个月，即62.5万元。
10. 十级伤残：十级伤残的一次性伤残补助金为上一年度职工年平均工资的15个月，即54.25万元。
11. 十一级伤残：十一级伤残的一次性伤残补助金为上一年度职工年平均工资的14个月，即47.5万元。
12. 十二级伤残：十二级伤残的一次性伤残补助金为上一年度职工年平均工资的13个月，即40.25万元。
13. 十三级伤残：十三级伤残的一次性伤残补助金为上一年度职工年平均工资的12个月，即32.75万元。
14. 十四级伤残：十四级伤残的一次性伤残补助金为上一年度职工年平均工资的11个月，即25万元。
15. 十五级伤残：十五级伤残的一次性伤残补助金为上一年度职工年平均工资的10个月，即20.5万元。
16. 十六级伤残：十六级伤残的一次性伤残补助金为上一年度职工年平均工资的9个月，即16.25万元。
17. 十七级伤残：十七级伤残的一次性伤残补助金为上一年度职工年平均工资的8个月，即11.75万元。
18. 十八级伤残：十八级伤残的一次性伤残补助金为上一年度职工年平均工资的7个月，即13.25万元。
19. 十九级伤残：十九级伤残的一次性伤残补助金为上一年度职工年平均工资的6个月，即15.75万元。
20. 二十级伤残：二十级伤残的一次性伤残补助金为上一年度职工年平均工资的5个月，即18.25万元。
21. 二十一级伤残：二十一级伤残的一次性伤残补助金为上一年度职工年平均工资的4个月，即11.75万元。
22. 二十二级伤残：二十二级伤残的一次性伤残补助金为上一年度职工年平均工资的3个月，即13.25万元。
23. 二十三级伤残：二十三级伤残的一次性伤残补助金为上一年度职工年平均工资的2个月，即15.75万元。
24. 二十四级伤残：二十四级伤残的一次性伤残补助金为上一年度职工年平均工资的1个月，即18.25万元。
根据以上规定，工伤职工符合不同伤残等级时，将获得不同的一次性伤残补助金。
工伤保险待遇包括医疗费用、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费和交通费用等。根据《工伤保险条例》和受伤劳动者所在省的工伤保险条例规定,工伤职工符合不同伤残等级时,将获得不同的一次性伤残补助金。
《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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法律综合知识一、南京江宁工伤十级能赔多少钱？可以获得七个月的本人工资作为工伤赔偿。工伤赔偿包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。二、工伤需要赔偿的项目有哪些？工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的2024-02-06436人看过 -
工伤赔偿标准7级工伤赔偿标准为：一次性伤残补助金13个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等相关费用，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因各地的赔偿标准不一，其具体赔偿金额以实际为准。一、十级工伤一共赔多少钱？对于工伤十级的赔偿金额，根据我国相关法律规定，为工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地的标准不一，具体的赔偿金额要以劳动者本人工资为基数，其赔偿金额以实际为准。二、十级伤残赔偿标准是什么?十级伤残赔偿标准视具体情况而定。十级伤残认定为工伤的，享受一次性伤残补助金7个月。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性2023-03-28111人看过 -
医疗机构七级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之四十。一、10级伤残的赔偿标准是怎样的？十级伤残具体赔款数额并不确定，需要根据本人工资数额、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准、医疗费等情况确定。具体赔偿主要包括:1、一次性伤残补助金:7个月的本人工资;2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定;3、残疾赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十;4、医疗费:实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;5、住院伙食补助费、交通、食宿费:住院伙食补助费=地方规定标准(元)乘以住院天数;并且经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通2023-02-20380人看过
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