劳动合同何时终止?
来源:互联网 时间: 2023-07-03 10:54:57 251 人看过

终止劳动合同的情形有:

1、劳动合同期满

2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失踪;

4、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散、宣告破产的。

劳动合同终止协议书规定是什么

劳动合同终止协议书需要由用人单位通知劳动者终止劳动合同。

终止劳动合同协议书

先生/女士:

您于XXXX年XX月XX日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至XXXX年XX月XX日,请您于XXXX年XX月XX日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。

同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

XX有限公司

人力资源部

XXXX年XX月XX日

员工确认书:

本人已知晓《终止劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续

员工签名:

XXXX年XX月XX日

《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

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2024年07月31日 09:53
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