本文介绍了中国户口迁移制度的内容,指出实行常住地登记原则符合中国的户口登记制度,公民常住地发生变化后应将户口迁移到现住地。同时,户口迁移政策内容广泛,涵盖各类群体,如干部、职工及其家属、学生、军人及其家属等。
户口迁移实行常住地登记原则,这符合中国的户口登记制度。公民常住地发生变化以后,应将户口迁移到现住地,即进行户口迁移。我国户口迁移政策内容十分广泛,涵盖了干部、职工及其家属、学生、军人及其家属等各类群体。
【 素 材 核 心 内 容 】 军 队 职 工 户 口 可 以 迁 吗 ?
根据我国《户口登记条例》规定,军队职工的户口可以随军队驻地的变化而进行迁移。然而,军队职工的户口迁移需要符合国家和军队的相关政策规定,并经过相关部门的审批手续。因此,如果您是军队职工,想要迁移户口,请您携带相关材料和手续,向相关部门申请办理。
总结:户口迁移实行常住地登记原则,是符合中国户口登记制度的做法。公民常住地发生变化后,应将户口迁移到现住地。我国户口迁移政策内容广泛,涵盖各类群体。军队职工的户口迁移需符合国家和军队的政策规定,并经过相关部门审批手续。如果您是军队职工,想要迁移户口,请携带相关材料和手续向相关部门申请办理。
《中华人民共和国户口登记条例》
第十条公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。
公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
第十三条公民迁移,从到达迁入地的时候起,城市在三日以内,农村在十日以内,由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记,缴销迁移证件。
没有迁移证件的公民,凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记:一、复员、转业和退伍的军人,凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件;二、从国外回来的华侨和留学生,凭中华人民共和国护照或者入境证件;三、被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人,凭释放机关发给的证件。
-
孩子的户籍是否需要调整?
120人看过
-
怀孕女职工是否可以调整工作岗位
239人看过
-
军队成员如何取消户籍?
341人看过
-
上海户籍政策调整
318人看过
-
技校生是否可以在军队中发展职业?
87人看过
-
军队转业是否可以解散
369人看过
户籍是对自然人按户进行登记并予以出证的公共证明簿,记载的事项有自然人的姓名、出生日期、亲属、婚姻状况等。它是确定自然人作为民事主体法律地位的基本法律文件。 中国户籍类型有两种,一种是农业户籍,也就是农村户口;另一种是非农户籍,也称城镇户口。... 更多>
-
在女职工产期是否可以调整工资黑龙江在线咨询 2022-11-19不可以。根据《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产
-
军人工资调整内蒙古在线咨询 2022-02-06军方消息人士表示,会从去年下半年开始追加,幅度由5%至40%不等,级别越低加薪幅度越高。据悉,今次加得最多的是士官,一律加薪40%,军官则平均加薪1000元,以排职尉官为例,由现时的约3500元加至4500元中国军队即将进行六年来的第三次全面提薪,逐步形成“两年一加”的机制。军方消息人士表示,会从去年下半年开始追加,幅度由5%至40%不等,级别越低加薪幅度越高,“总之尽量向基层倾斜,提高他们的收入
-
调整至北京户籍的方法安徽在线咨询 2024-11-27根据北京市积分落户管理办法实施细则,申请人在申请北京市积分落户时需要满足以下条件: 1. 申请人应当和北京人结婚满10年,且年龄满45周岁; 2. 申请人应当和北京人结婚,且配偶单位可以解决两地分居问题; 3. 申请人应当符合北京市人才引进政策要求; 4. 申请人应当具有硕士以上学历,并被北京市高新技术企业录用,且工作满一定年限; 5. 申请人父母一方为北京户口的,且不满18周岁的未成年子女和不
-
2020年最新全面户籍改革如何调整户籍重庆在线咨询 2022-07-14长久以来,我国的二元化户籍机制都被视为一种不平等的社会现状。很多人因为户口种类分别,享受的公共资源也就分别。通常说来,非农户口人群可享用的公共资源要远胜于乡下户口人群。这样的状况将在2014户籍规则改革后逐渐消除。此次户籍规则改革的消息一经发布,立即引来各方好评,很多人都把这次改革视为促进社会平等的有效手段。在户籍改革最新政策出台后,一位专家表示,这不仅是国家促进社会平等的表现,同时也将有利于增进
-
离职并获得薪金调整是否可以实现贵州在线咨询 2024-11-23单位未经员工协商或同意,单方面调岗降薪是违法行为。根据《劳动合同法》第35条规定,用人单位和劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。