成都工伤鉴定流程是什么-法师兄

成都工伤鉴定流程是什么

来源：互联网时间： 2023-03-31 15:00:28 173 人看过

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。

工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。

一、成都工伤赔偿标准

一级伤残赔偿金额＝职工月均工资×27个月；

二级伤残赔偿金额＝职工月均工资×25个月；

三级伤残赔偿金额＝职工月均工资×23个月；

四级伤残赔偿金额＝职工月均工资×21个月；

五级伤残赔偿金额＝职工月均工资×18个月；

六级伤残赔偿金额＝职工月均工资×16个月；

七级伤残赔偿金额＝职工月均工资×13个月；

八级伤残赔偿金额＝职工月均工资×11个月；

九级伤残赔偿金额＝职工月均工资×9个月；

十级伤残赔偿金额＝职工月均工资×7个月。

二、成都工伤社保报销流程

（一）如果单位为职工交了工伤险：应由工伤保险机构赔偿，程序是：

1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。

2、如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。

（二）如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。

（三）关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。

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一、怎么走工伤鉴定流程1.提出申请职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间），由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2.提交相关材料申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（1）《工伤认定决定书》原件和复印件;（2）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;（3）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件;（4）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。3.劳动能力鉴定委员会审核劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需补正的全部材料。申请人提供资料完整的，劳动能力鉴定委员会应当

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一、工伤鉴定流程1、申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供上述材料。2、受理保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。3、认定经审查符合认定条件的60日内(特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。对不符合认定条件的要告知申请人。对认定为工伤的发工伤证。4、鉴定停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。5、工伤保险待遇经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。二、工伤认定所需满足条件职工有下列情形之一的，应当认定为工伤

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