我国目前劳动鉴定组织结构有三个基本层次,即省、市、县劳动鉴定委员会,其职责范围各有不同,据各地普遍的做法,可做如下大体划分:
——省(自治区、直辖市)级劳动鉴定委员会职责范围:
(1)贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;
(2)制定本地区劳动鉴定工作的规章制度;
(3)对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导;
(4)处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。
——地(市)级劳动鉴定委员会的职责范围:
(1)贯彻落实上级有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;
(2)制定本级劳动鉴定的工作制度;
(3)对下级劳动鉴定工作进行业务指导;
(4)实行地(市)退休费用社会统筹的,对于因工因病致残退休的职工,进行完全丧失劳动能力鉴定和审批;
(5)处理各县(县缀市)或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。
——县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围:
(1)贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章;
(2)制定本级劳动鉴定的工作制度;
(3)对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导;
(4)按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。
4.企业劳动鉴定委员会(小组)职责:
(1)贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章;
(2)收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料,建立健全职工健康档案和工伤档案;
(3)备齐上报所需材料,做好劳动鉴定案件的上报工作;
(4)协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
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省(自治区、直辖市)级劳动鉴定委员会职责范围是什么吉林省在线咨询 2022-07-19⒈贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章; ⒉制定本地区劳动鉴定工作的规章制度; ⒊对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导; ⒋处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。
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2022年省市县三个层次劳动鉴定委员的职责范围是什么台湾在线咨询 2022-10-15省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同: 1、县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围: (1)、贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章; (2)、制定本级劳动鉴定的工作制度; (3)、对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导; (4)、按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。 2、企业劳动鉴定委员会(小组)职责: (1)、贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章;
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业主委员会成员的范围范围澳门在线咨询 2021-11-24《业主大会和业主委员会指导规则》第三十一条规定,业主委员会成员应当是物业管理区域内的业主,并符合下列条件: 具有完全民事行为能力; 2、遵守国家有关法律法规; 3、遵守业主大会议事规则和管理规定,模范履行业主义务; 热心公益事业,责任心强,公正廉洁; 5、有一定的组织能力; 6、有必要的工作时间。 《民法典》第二百七十七条第一款规定,业主可以成立业主大会,选举业主委员会。根据法律、法规的规定,业主
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发改委的职责范围北京在线咨询 2023-08-151、研究拟订并组织实施全市国民经济和社会发展战略、中长期发展规划和年度发展计划; 2、研究分析国内外经济形势和发展情况; 3、拟订并组织实施地方性产业政策,监督检查产业政策的执行; 4、研究经济体制改革的重大问题,组织拟订综合性经济体制改革方案等。
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劳动能力鉴定委员会的鉴定结论,对劳动能力委员会所作的鉴定能否复广西在线咨询 2022-02-09劳动能力鉴定委员会是由劳动,卫生,工会等相关职能部门组成的临时性常设机构,没有明确的编制,人员,经费,不是独立的行政组织,不具有法人资格,所作出的鉴定结论只是一种技术性结论,不具有行政确认的性质,不属于具体行政行为,因此不适用《行政复议法》和《行政诉讼法》。对劳动能力鉴定委员会所作出的鉴定结论不服,既不能申请行政复议,又不能提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》第二十六条规定,对劳动能力鉴定委员会作出