产假期间的社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。其中个人应当缴纳的部分由基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。对于工伤保险和生育保险,职工不需要缴纳。
一、单位给交养老保险一个月交多少钱
1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。
3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险,而工伤保险、生育保险由单位全部承担。
二、五险一金是法律规定必须要交的吗
“五险一金”中五险是法律规定的,一金不是法律规定的,单位交一部分,个人承担一部分。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
三、住房公积金和社保有关系吗
住房公积金和社保没有关系。
1、住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金;
2、社保包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
-
哺乳期的社保的个人部分谁承担
476人看过
-
产假期间辞职社保谁来承担
270人看过
-
社保公司承担部分和个人承担部分
456人看过
-
请长假社保公司部分谁来承担
235人看过
-
产假期间五险一金个人部分谁交
318人看过
-
休产假期间个人承担保险吗
215人看过
-
产假期间在社保个人部分由公司缴纳部分,而公司部分的部分谁来承担湖南在线咨询 2022-01-07产假期间在社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无钱克扣个人缴费部分,此时劳动者应把个人部分交给单位。但是,单位缴费部分,劳动者无需承担。 《社会保险法》: 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 第二十三条职工应
-
产假社保个人扣款谁承担陕西在线咨询 2022-07-17生育保险里的生育费用报销和生育津贴,都是由社保中心从生育保险基金中支出。如单位未给员工缴纳生育保险,则相关费用由用人单位出。 根据《生育保险办法》第十四条生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。 第十五条生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的规定执行。女职工生育享受98天产假;难产的,增加
-
停薪留职期间社保缴纳的个人部分和部分都应该由个人承担吗湖北在线咨询 2022-10-16如果协议中约定了在停薪留职期间,保险由个人交纳,那这个协议的内容对双方有约束力,单位可以据此停交保险。如果没有约定,则仍应该由单位承担应该承担的部分。
-
劳动法规定产假期间社保费用应个人全部承担吗福建在线咨询 2022-10-08期间在,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无钱克扣个人缴费部分,此时劳动者应把个人部分交给单位。但是,单位缴费部分,劳动者无需承担。相关
-
休产假期间保险应该全部自己承担吗?广西在线咨询 2022-07-23虽然劳动者休产假,但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系,用人单位依法仍然有义务缴交社保,用人单位让劳动者全额缴交的行为,属于违法行为,劳动者可以拒绝。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,劳动者可以向社会保险费征收机构投诉,由社会保险费征收机构依法进行处理。对于休产假期间公司不给交保险怎么办的情况,根据相关法律规定:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费