我国是否有针对生育的补贴政策？-法师兄

我国是否有针对生育的补贴政策？

来源：互联网时间： 2023-07-15 19:00:28 56 人看过

妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

生小孩补贴政策需要什么手续

生育补贴办理流程具体如下：

1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口，具体如下：

（1）计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；

（2）医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；

（3）育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；

（4）《企业职工生育医疗证审领表》；

（5）《企业职工计划生育手术医疗证申领表》；

（6）《企业职工生育医药费报销申请单》；

（7）《企业职工生育保险待遇核准结算表》；

（8）《企业职工生育保险外地就医申请表》；

（9）生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；

（10）收款收据。

2、工作人员受理核准后，签发医疗证；

3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十六条妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民政府可以给予奖励。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多计划生育相关文章

计划生育
国家对生育津贴的最新政策

1。如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。2。如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的归企业。生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数；缴纳工资基数指的社保的缴纳基数，即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个年度的所有工资收入的月平均值计算的，也就是上一个年度的平均工资，包括年终奖、津贴、奖金等。北京市的社保年度为当年的7月至下一年的6月。按照新规定，除了产假有了适当的调整之外，产假的工资也有了明确的规定。各用人单位也应当遵照当地的规定去执行。孕妇在怀孕7个月以上则可向单位申请休假，产前的假期工资按以往每月的实发工资的80%发放，产期的职工享受同等的基本工资待遇。一、生育证可以报销生育保险吗生育险跟你是否购买有关并不

2023-03-19

493人看过
计划生育
国家是否有鼓励生育第三个孩子的补贴政策？

有。生育津贴具体补贴标准为当月本单位人平缴费工资30（天）产假天数。一般规定是产假休完后即可办理生育津贴的申领，截止时间是所有产假期满后3个月，注意因为社保是分地区统筹的，所以不同的地区，规定也会不同。三胎生育津贴发放标准和一胎一样均为六个月，只要当事人符合计划生育政策，有准生证的费用都可以报销，报销标准都一样。生育医疗费即生育就医的医疗费用，包括有生育产生的费用和计划生育的费用。其中生育生产的费用包括有住院费、医疗费等等，计划生育的费用包括结扎、复通手术等医疗费用。各地都会按照当地标准要求，给予一定的报销补贴。公职人员生三胎有产假吗公职人员生三胎，享受法定产假98天和当地《人口与计划生育条例》额外奖励的产假，比如内蒙古女职工生育第三个子女的增加产假90天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育

2023-07-06

411人看过
生育保险
生育第三个孩子是否有补贴政策？

一般情况下只要女职工是合法生育的就会享有产假还有生育津贴，女职工在产假期间是会停发工资的，但是会改成生育津贴发放，生育津贴要是低于工资的，是由单位补足差额的。但是三胎是不会有生育津贴的，有特殊情况的除外，现在国家的政策是只允许夫妻双方生育二胎，生育三胎的是不符合生育的相关规定的。三胎医保给报销吗一般作为母亲的女职工在单位上班都是有产假的，女职工参加医疗保险的，在生小孩的时候是可以报销的，生第三胎的女职工也是可以报销的，生育保险是由用人单位在职工产后或者是手术后十八个月内，向社会保险经办机构申请办理的，符合条件的话，就能够享有到医疗保险的报销。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定

2023-06-30

380人看过
计划生育
我国有哪些关于流产生育津贴的政策？

女职工在流产之后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的流产证明，就可以到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴。而流产生育津贴具体有多少钱，要根据当地的具体政策来定。一般来说，生育津贴一般是按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴条件生育津贴发放条件：1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；2、生育女职工拥有本市户籍；3、用人单位为职工缴纳生育保险；4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；5、按相关规定女职工生产会流产。《企业职工生育保险试行办法》第七条女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参

2023-07-08

156人看过

计划生育
我国计划生育政策是否正确？

计划生育政策正确。计划生育政策是为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，推行计划生育，维护公民的合法权益，促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步而制定。计划生育是中华人民共和国的一项基本国策，即按人口政策有计划的生育，其主要内容及目的是提倡晚婚、晚育，少生、优生，从而有计划地控制人口。计划生育政策走势针对去年以来国内外关于放开二胎的争议和传闻，国家人口计生委昨天特别传达了中央领导的重要指示，强调十二五期间必须坚持稳定现行生育政策不动摇。国家人口计生委在广州召开南方十二省人口计生委主任座谈会，提及计划生育政策。国家人口计生委副主任赵白鸽向与会人员传达了国务院领导同志近期有关人口计生问题的重要讲话精神，强调指出实行计划生育是党和政府从我国国情出发所采取的重大国策，实践证明，实行计划生育符合国家和百姓的长远利益。十二五期间，必须坚持稳定现行生育政策不动摇。要旗帜鲜明地抓好抓紧人口计生工作，稳定

2023-07-04

412人看过
外商投资
我国如何应对美国反补贴政策

我国应对美国反补贴的对策(一)积极应对反补贴调查，反补贴调查不仅涉及接受补贴的企业，还包括众多政府部门。所以，应对反补贴调查需要政府各部门、政府和企业之间开展有效协作。政府各部门之间的合作与协调对应诉成败起关键作用。政府各部门需要明确应对反补贴调查的职责，建立有效的跨部门协调机制，保证沟通与协作。如，浙江省计划推出的中国首个应对反补贴办法，突出了政府在应对反补贴调查中的核心地位。涉案企业作为反补贴调查的应诉主体，应积极参加应诉，维护自身合法权益。企业应培训、选拔专业应诉队伍，与相关政府部门进行直接沟通，保证充分交流，使政府和企业应对反补贴调查时保持一致。(二)逐步调整出口补贴政策。各级政府应根据WTO《补贴与反补贴措施协定》和美国反补贴税法的规定，有针对性地调整现有的出口补贴政策。WTO把政府对企业的补贴分为禁止性补贴、可申诉补贴和不可申诉补贴。政府应逐步取消禁止性补贴，减少可申诉补贴，增

2023-06-05

234人看过