辞职报告递上去之后多久能走-法师兄

辞职报告递上去之后多久能走

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-03 07:05:30 389 人看过

一、辞职报告递上去之后多久能走

劳动者递交辞呈，需依规定预告离职，提前三十天正式离开。

若劳动者和雇主达成共识，亦可按协议期执行离职。

至于试用期间之员工，须提前告知雇主三日后方可离岗。

离职前应妥善完成工作交接，并确保薪资结算等事项与雇主达成共识。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、没有签合同辞职不给工资怎么办

若您未经合同解约即离岗，且雇主抵赖拖欠薪资，可依如下步骤处理此争端：首选为协商解决途径，即直接与雇主交涉，阐释自身处境，索要应得报酬。

如协商无法达成共识，请向所在地的劳动局下属的劳动仲裁委员会提交仲裁申请；其职能主要针对劳资冲突，服务高效，且无需您承担任何开销。

如上述措施仍无法尽善解决问题，建议向劳动监察机构投诉，该机构有权责令用人单位纠正错误。

最后，若对仲裁结果不满，您有权依法向人民法院提起诉讼。

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