最新个人所得税扣除标准的详细规定是什么-法师兄

最新个人所得税扣除标准的详细规定是什么

来源：互联网时间： 2023-03-26 20:33:22 272 人看过

1、在子女教育方面，纳税人子女从年满3岁开始一直到整个全日制学历教育阶段的支出，按照每孩每月1000元标准扣除。

2、在继续教育方面，纳税人接受学历学位继续教育的，按每月400元的标准扣除，接受技能人员和专业技术人员职业资格继续教育的，在取得证书的当年按3600元的标准扣除。

3、在大病医疗方面，纳税人或其配偶、未成年子女医保目录范围内自付的医药费用超过1.5万元部分，在每年8万元限额内据实扣除。

4、在住房贷款利息方面，纳税人或其配偶发生的首套住房贷款利息支出按每月1000元的标准扣除。

5、在住房租金方面，按所在城市不同，分别按每月800元、1100元、1500元的标准扣除。

6、在赡养老人方面，独生子女按每月2000元的标准扣除，非独生子女与其兄弟姐妹按照每月2000元的标准分摊扣除，但每个人的分摊额度不能超过1000元。

一、个税税率分为哪几种形式？

个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：

1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。

3、比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%；对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。”。

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工资个税的计算公式为：应纳税额等于（工资薪金所得减“五险一金”减扣除数）乘以适用税率减速算扣除数。个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数。实发工资＝应发工资－四金－缴税。全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－5000。工资的个人所得税是指个人的应发工资总额，扣除个人交纳的五险一金后，在扣除可以抵扣的个人健康保险（每月最高200元）后，如果实发工资的总额超过3500元，就要缴纳个人所得税。个人工资税率个人工资税率计算方法是：工资个税的计算公式为：应纳税所得额＝月度收入－5000元（免征额）－专项扣除（三险一金等）－专项附加扣除－依法确定的其他扣除。工资税＝应纳税所得额乘工资税税率专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。个人所得税税率标准：1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适

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新企业所得税法规定，企业发生的与生产经营有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。但是，新法没有明确业务招待费所包含的具体内容。一般情况下企业的业务招待费包括两部分，一是日常性业务招待费支出，如餐饮费、住宿费、交通费等。二是重要客户的业务招待费，即除前述支出外，还有赠送给客户的礼品费、正常的娱乐活动费、安排客户旅游的费用等。新企业所得税法规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。即业务招待费列支应满足“实际发生”、“与取得收入有关”、“合理”三个标准。因此，笔者认为，业务招待费的税前扣除，应该从以下几个方面把握：一、合理运用扣除比例新税法对招待费的税前扣除采取两头限制的方式，即业务招待费的发生额只允许税前列支60%，同时最高额不得超过当年销售(营业)收入的5‰。那么，如

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个税专项扣除标准：1、子女教育。纳税人的孩子接受全日制学历教育的相关支出，按每个孩子每月1000元定额扣除；2、继续教育。纳税人在中国境内接受学历继续教育的支出，在学历教育期间按每月400元定额扣除；3、住房贷款利息。首房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按每月1000元定额扣除，最长不超过240个月；4、住房租金；5、大病医疗；6、赡养老人。大病医疗专项附加扣除标准扣除内容：每年1月1日至12月31日，医保目录范围内的医药费用支出，扣除医保报销后的个人自付部分。扣除标准：个人自付部分累计超过15000元的部分，在80000元限额内据实扣除。1医保目录范围外的药费支出不作考虑；2跨年未及时报销的等特殊情况，应以在医保报销的数据及报销时间为准；3以一个自然人为单位归集药费支出、单独计算扣除标准。《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》第五条纳税人的子女接受全日制学历教育的

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2021年工资扣除个税标准。个人工资所得，应当按照法律规定的标准缴纳个人所得税。具体标准如下：1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％；2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％；3、工资范围在8000－17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10％；4、工资范围在17000－30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20％；5、工资范围在30000－40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25％；6、其他扣除个税的标准。工资扣个税标准2023最新工资扣除个税2023标准为：工资范围在1－5000元之间的，税率为0％；在5000－8000元之间的，税率为3％；在8000－17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10％；在17000－30000元之

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个人所得税的税目很多，它们的扣除项目各不相同。对劳务报酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得实行定率相合的扣除方法，按次征收个人所得税。每次收入在4000元以上的，扣除率为20%;每次收入不满4000元的，采用定额扣除800元的方法。利息、股息、红利所得，偶然所得，其他所得，不扣除任何费用。就工资薪金税目的个人所得税而言，应税所得额为按每月工资、薪金所得收入额减除费用2000元后的余额。税前扣除项目有：按国家规定比例计提并实际交付的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金，以及符合税法规定的差旅费津贴和误餐补贴。超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险费，应将其超过部分并入个人当期的工资、薪金收入计缴个人所得税。个人领取提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金，免予缴纳个人所得税。具备《失业保险条例》规定条件的失业人员，领取的失业保险

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关于房贷利息抵个税的相关规定，根据法律规定，纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。个人所得税房贷申报条件有哪些？个人所得税房贷申报有两种方式：1、通过扣缴义务人申报。2、综合所得年度自行申报。申报流程有如下步骤：1、个人所得税房贷申报前需准备一些资料：如房子的买卖合同，贷款合同。2、打开个人所得税APP，点击住房贷款利息。3、进入后核对自己的个人信息，并填写相关的房贷信息。4、选择自己的贷款方式，然后填写贷款信息。5、然后根据自己是否有配偶进行相关填写，根据自身情况选择扣除比例。6、最后根据自身的情况选择申报方式。7、根据申报方式生成自己的填写记录。《中华人民共和国税收

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员工福利的所得税扣除标准是什么

1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。2、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除。3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2．5％的部分，准予扣除：超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费；因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费，病假两个月以上人员的工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金；退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。员工福利有哪些员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是

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