单位骗职工解除劳动合同有法律效力吗-法师兄

单位骗职工解除劳动合同有法律效力吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-20 23:00:44 456 人看过

无效，依法解除劳动合同的协议有效。合同有效的要件有：

1、意思表示真实，体现了当事人的自愿原则；

2、解除劳动合同没有违反法律或者社会公共利益；

3、劳动合同具有相应的民事行为能力。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条

具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

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