一、可以解除劳动合同提前几日
解除劳动合同,劳动者应提前三十天书面形式通知用人单位,在试用期内应提前三天用人单位。
用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;用人单位非过失性辞退,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者支付代通知金;其他。
二、解除劳动合同公积金怎么提取公积金
解除劳动合同的提取公积金的规则是:
1.职工凭提取证明文件,向原单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后,出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。
2.职工凭《提取申请书》及其他提取申请资料,到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金,分中心或管理部出具《提取通知书》,由职工签字确认提取金额。
3.职工当日持分中心或管理部审核确认的《提取申请书》一式二份及《提取通知书》一式三份,当日到建设银行办理支款手续。
4.职工将建设银行付款确认后的《提取通知书》一份退给单位,作为单位记账凭证。
三、解除劳动合同的经济补偿金怎么算
解除劳动合同的经济补偿金,是按劳动者在本单位的工作年限计发的。
《劳动合同法》规定,经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。具体如下:
1.每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2.六个月以上不满一年的,按一年计算。
3.不满六个月的,支付半个月工资。
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公积金是否可以全部提取,公积金一年可以提取几次
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劳动者可以通过下列方式终止劳动合同:与用人单位协商终止劳动合同;提前30天书面通知用人单位终止劳动合同,试用期内提前3天通知用人单位终止劳动合同。 如果单位未缴纳社保,没有签订合同,可以随时辞职。... 更多>
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公积金解除劳动合同提取山东在线咨询 2022-07-12目前,支付宝已经支持在线提取公积金了,建议大家在支付宝上提取公积金,以浙江省为例,提取步骤如下: 1、在支付宝APP上搜索“浙江省公积金”生活号并关注; 2、点击页面左下方“办事大厅”,选择“使用服务”,接下来需要您选择“同意协议”后,进行人脸识别认证; 5、认证完成后,进入到公积金界面,选择“提取”,只有满足“无房提取、离退休提取、购房提取、按月转账终止”这四类之一的人才可以提取,输入要提取的金
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提取公积金须知提取公积金前提山东在线咨询 2022-09-01提取条件:职工有下列情形之一的,可申请提取。(一)购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明;(二)购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件;(三)翻建、大修自住住房的,提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件;(四)退休的,提供退休证明;(五)完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明;(六)与单位终止劳动关系
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公积金怎么提取?已经与原单位解除劳动关系贵州在线咨询 2022-10-22购买异地自住住房提取公积金需携带本人名下的《房屋所有权证》原件,身份证原件,公积金支取申请单原件(加盖单位公章)、本人的银行借记卡(目前只受理XX、XX、XX、XX、XX、江苏银行、无锡XX、江阴XX、宜兴XX的银行借记卡)。公积金账号密码来中心支取。支取金额为产权建立日期的本人住房公积金账户余额(留存百元以下的所有余额)。如申请人配偶提取住房公积金,除按相关提取情况提供有关资料外另需提供婚姻关系
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市解除劳动合同后如何提取公积金?浙江在线咨询 2022-10-19本市非农业户籍职工,与所在单位终止劳动关系后未重新就业或工作调转至外省、市,以长春市住房公积金管理中心系统为准封存满一年或一年以上的,可以申请提取住房公积金。企业职工提供:与单位解除(终止)劳动关系证明或调令(函)或任职文件(劳动用工合同),身份证,公积金卡,加盖单位公章的《住房公积金提取申请表》;事业编制人员及公务员提供:《终止/解除劳动合同说明书存根》及具有法律效力的相关证明材料,身份证,公积
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员工和单位解除劳动关系后公积金提取条件,公积金的提取条件有哪些青海在线咨询 2022-03-03员工和单位解除劳动关系之后,并不一定可以提取住房公积金,是需要满足特定条件的情况下才能提取住房公积金。提取住房公积金的条件一般为购房、建房、装修等,或者员工达到退休年龄,外地户口员工离职等。依据《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四