工伤证言证据样本-法师兄

工伤证言证据样本

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-04 21:30:19 124 人看过

工伤认定需要提交证据有：（1）用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明。（2）职工死亡的，提交死亡证明。（3）属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；及工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；提交事故的相关证据材料。（4）属于在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；提交公安部门的证明或者人民法院的判决或者其他证明。（5）属于因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；提交公安部门的证明或者相关部门的证明。（6）属于在上下班途中，受到机动车事故伤害的；提交公安交通管理部门的证明；不属于公安交通管理部门处理的，提交相关部门的证明；（7）属于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；提交医疗机构的抢救证明。

单位报工伤需要证人证言吗

是的，事故发生后，单位需要在一个月内申请工伤认定，如果单位没有申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。如果情况清楚，那么是不需要证人证言的，如果情况不明，单位和员工之间的描述存在差异，那么是需要取证调查的，证人证言只是其中取证的一个方面。

《工伤认定办法》第十九条《认定工伤决定书》应当载明下列事项：（一）用人单位全称；（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；（三）受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论；（四）认定工伤或者视同工伤的依据；（五）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；（六）作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。

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一、公证证言的证据效力证人只要不对案件存在利害关系，对案件进行客观的陈述，并且对方在法庭上没有证据证明证言是假的，则证言具有法律效力，反之，对方有证据证明证言存在问题或证人与案件存在利害关系，则证人证言不具备法律效力。二、证人证言公证流程怎么走对证人证言公证实际是保全证人证言的一种方式，具体步骤有：1、选择受理机构。证人证言是证人所作出的一种民事行为，虽然公证的有关法律法规没有将证人证言也明确列为不受地域管辖的公证类型，但根据公证有关条例的立法精神，证人证言类似于声明，也应不受地域所管制。原则上当事人可以自由选择公证机构。2、申请人提交申请资料。申请人应该提供必要的资料，证件，供公证机关。3、公证机关审查资料并决定是否受理。审查该申请是否可以受理，询问证人申请公证的原因，审查证人是否有相应的行为能力。4、进行公证，记录在案。对证人所作的证人证言进行公证。公证通是采取如下三种方式：（1）公证

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证人证言是言词证据的一种。根据法律规定，证人证言是指证人就自己所知道的与案件有关的情况向司法机关所作的陈述。证人证言一般以口头形式表达，由询问人员制作成笔录；必要时，也可以允许证人亲笔书写证言。《刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：（一）物证；（二）书证；（三）证人证言；（四）被害人陈述；（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；（六）鉴定意见；（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；（八）视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

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证人证言，就是通过感官知而了解案件情况的人就自己了解的案件事实向司法或行政机关办案人员所做的口头或书面的陈述。《民事诉讼法》第72条第1款规定“凡是知道案情的单位和个人，都有义务出庭作证。有关单位的负责人应该支持证人作证。证人确有困难不能出庭作证的，经人民法院许可，可以提交书面证言”。《最高人法院关于民事诉讼证据的若干规定》(以下简称《规定》)第56条明确规定：《民事诉讼法》第七十三条规定的‘证人确有困难不能出庭’是指下列情形：(一)年迈体弱或者行动不便无法出庭的;(二)特殊岗位确实无法离开的;(三)路途遥远，交通不便难以出庭的;(四)因自然灾害等不可抗力的原因无法出庭的;(五)其他无法出庭的特殊情况，前款情形，经人民法院许可，证人可以提交书面证言或者视听资料或者通过双向视听传输技术手段作证。”从以上规定看出，我国的民事诉讼中，证人以出庭作证为原则，以提交书面证言等为例外。众所周知，证人拒

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言词证据是直接证据，以实物作为表现形式的证据，是实物证据。刑事诉讼中的物证、书证、视听资料属于实物证据。勘验、检查笔录中，虽然也有言词表现，但仍属于实物证据。勘验、检查笔录是办案人员在勘验、检查过程中对案件发生现场客观情况的记载，不是办案人员的陈述，所以，勘验、检查笔录属于实物证据。一、刑事案件怎样的证据才能作为定案依据1、刑事案件的证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。2、法律规定可以用于证明案件事实的材料，都是证据。3、证据包括：物证；书证；证人证言；被害人陈述；犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；鉴定意见；勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；视听资料、电子数据。4、法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：(一)物证；(二)书证；(三)证人证言；(四)被害人陈述；(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；(六)鉴定意见；(七)勘验、检查、辨认

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言词证据，实物证据的对称。又称人证或人的证据。是指以言词形式提供的证据。包括证人证言、鉴定意见、被害人陈述、刑事被告人供述和辩解、民事当事人陈述等。性质不同，表现形式不同，效力不同。实物证据是指以实物形态存在的各种资产的证据；言词证据又称人证或人的证据。是指以言词形式提供的证据。《刑事诉讼法》第四十八条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：（一）物证；（二）书证；（三）证人证言；（四）被害人陈述；（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；（六）鉴定意见；（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；（八）视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

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工伤事故必须要填证人证言吗?是本人写吗?

有“现场目击证人”的情况下，才可能出具“证人证言”。我们不难想象，发生工伤时，没有现场目击证人的，就可以不提交“证人证言”。地方规章制度不得违反上位法的规定。因此，地方要求出具证人证言才进行工伤认定的，是不符合法律规定的，申请工伤认定不强制要求提供证人证言。一、劳动关系证人有什么条件一、证人必须了解案件情况。知道案件情况是证人的一个基本特征，也是成为证人的必备条件。证人对案件事实的了解，是在案件事实的发生过程中或发生之后形成的，在诉讼中，证人把在此之前形成的记忆通过语言文字再现出来，成为证人证言。二、证人作证的义务性。出庭作证是证人的义务，对于证人不得以任何理由拒绝证言，除非有符合法律规定的条件才得以拒绝。三、强制性。证人在作证时应当如实提供证言，如果作伪证或隐匿罪证，要负法律责任。二、在我国工伤认定必须证人证词吗证人证言不是工伤认定的必要条件。工伤认定需要提交的是下列材料：（一）工伤认定

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工伤证人证言失实的后果

欺诈或伪造工伤保险基金的行为会受到法律制裁,包括罚款和刑事责任。社会保险行政部门将责令行为者退回骗取的社会保险金,并处以二倍以上五倍以下的罚款。构成犯罪的行为将面临刑事责任。如果以欺骗或伪造的方式获取工伤保险基金，那么行为者将承担相应的法律责任。2、以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。3、违反社会保险法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。骗取工伤保险金罚款规定工伤保险金是国家为保障劳动者在工伤事故中受伤时的合法权益而设立的一项社会保障制度。然而,一些人为了获取更多的工伤保险金,采取了一些欺诈行为,如谎报工伤、故意伤害等。针对这些行为,国家制定了相应的罚款规定,以维护工伤保险制度的公正和公平。根据《工伤保险条例》第七十六条的规定,用人单位和个人有下列行为之一的,由社会保险行政部门责令改正,处2万元以

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工伤证人证言要写明证明的事项，写明工伤发生时间、地点，写明想要证明的内容，写明受伤的人的原因，受到的具体伤害，总结所述是真实的，还要签字并且写明日期。除此之外，要叙述事故发生之后的处理，当天送到了某个医院，后又转到定点医院，并且写明受伤职工的受伤情况和现在的病情。申请工伤证人证言没身份证复印件可以吗没身份证复印件也是可以的，可以请求人社局进行调查。职工遭受工伤事故伤害，用人单位没有按照法律规定申请工伤认定，工伤职工个人提出工伤认定申请，证人不愿意提供身份证明的，工伤职工可以向人社局提供线索，申请人社局进行调查。人力资源社会保障部《工伤认定办法》第十一条社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：（一）根据工作需要，进入有关单位和事故现场；（二）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；（三）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收

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言词证据定案依据

一、定案依据运用规则：言词证据是由当事人、鉴定人等通过陈述而产生的口头或书面证据，不可避免地会受到主客观因素的影响，因此，为保证其真实性和使其具有证明力，司法人员和当事人等必须遵守以下运用规则和依据：合适方法1、根据言词证据的特点，采用合适的方法对其进行收集和保全。言词证据的收集的方法主要是讯问或询问。对犯罪嫌疑人、，刑事被告人的审问称为讯问;对刑事被害人，民事、行政诉讼当事人，证人等的问话称为询问。讯问和询问应当按照法律规定的程序进行，以保证陈述人能够如实I冻述，保证证据收集的合法性。收集言词证据不得采用刑讯逼供和威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法，并保证一切与案件有关或知道案情的公民有客观地提供证据的条件。收集言词证据一般应以口头询问的方式进行，使陈述人按照感受的案件事实的顺序进行陈述，切忌诱导、暗示。对被害人、证人和鉴定人，应告知其有义务如实提供证据，并讲明作伪证和虚假陈述所应负的法律

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本单位员工的证言不能单独作为证据使用使用

根据最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定第69条，与一方当事人或代理人有利害关系的证人出具的证言不能单独作为认定案件事实的依据。用人单位本单位员工提供的有利于本单位的证言，可以作为证据使用，但仅有内部员工的证言是不够的，必须提供相应的辅助证据，才可以共同作为认定案件事实的依据。在一起劳动争议纠纷中，厂方以员工吴某多次上班睡觉，严重违纪为由开除了吴某。仲裁时，既提供了两个保安的证言证明吴某多次上班睡觉，但吴某否认。结果仲裁裁决认定厂方解除合同事实依据不足，属于违法解除劳动合同，责令厂方支付吴某经济赔偿金。

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证人证言需要证据证明吗

证人证言需要证明查实，对于出庭作证的证人，必须在法庭上经过公诉人、被害人和被告人、辩护人等双方询问，其证言经过审查确实的，才能作为定案的根据;为出庭证人的证言宣读后经过当庭查证属实的，可以作为定案的根据。一、辩护人毁灭证据罪量刑标准?辩护人毁灭证据罪的最新立案标准为：在刑事诉讼中，辩护人实施了毁灭证据，帮助当事人毁灭证据的行为，应予立案追诉。证人证言必须在法庭上经过公诉人，被害人和被告人、辩护人双方讯问、质证，听取各方证人的证言并且经过查实以后，才能作为定案的根据。法庭查明证人有意作伪证或者隐匿罪证的时候，应当依法处理。二、敲诈勒索录音侵权吗敲诈勒索录音属于证据的一种。但如果是侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的录音录像，不能作为证据。根据《刑事诉讼法》第五十条规定，可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：（一）物证；（二）书证；（三）证人证言；（四）被害人陈述；（五

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如何根据证人证言取证

证人证言作为定案的根据需要满足以下条件：1、证人证言具有全面性、真实客观性；2、应当听取各方证人的证言，进行综合的比较、印证，以确定其是否反映案件的实际情况；3、证人证言要经过查证属实后，才能作为定案的根据。一、给法院写证明材料怎么写法院开庭作证的证明材料写法：1、据实交代证人与当事人的关系，根据相关法律规定，与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言，不能单独作为认定案件事实的依据；2、证明证人的认知、记忆、表达能力，证人所作证言，必须与其年龄、智力、精神状态相符，不能表达意志，神志不清的人不能作证人，未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言，不能单独作为认定案件事实的依据；3、证人证言的提供方式要有效，若证言是在法庭上提供，且经过原被告或控辩双方的质证，证人的资格、能力，证言的真实性、相关性和合法性由于经历过双方唇枪舌剑的洗礼，证人证言的可信性会非常高，相反，无正当理由未出

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如何制作证人证言证据

1、在取证的人员上，最好是2个或2个以上。2、证人证言的笔录上写明以下内容：时间、地点、询问人、被询问人(基本情况)、记录的证人的每一句话。3、末尾证人签名、盖章。如果制作询问笔录有困难，证人也可以自己写一份证词或请人代书一份证词，但是都必须亲笔签名。一、法律条文《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十条规定：“凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨别是非、不能正确表达的人，不能作证人。”《中华人民共和国民事诉讼法(试行)》第61条也有类似规定。中国法律规定作证是公民的光荣义务，法律没有拒绝作证的规定。证人作证时，应告知他要如实提供证言和有意作伪证或隐匿罪证要负的法律责任。同时，法律规定对证人的人身安全予以保护。庭审中询问证人，由审判长主持。《民事诉讼法(试行)》规定，证人确有困难不能出庭的，经人民法院许可，可以提交书面证言。证人可能作虚伪陈述，也可能由于感受

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