北京市劳动和社会保障局关于北京市调整工伤职工及工亡人员-法师兄

北京市劳动和社会保障局关于北京市调整工伤职工及工亡人员

来源：法律编辑整理时间： 2012-06-09 18:32:53 75 人看过

北京市劳动和社会保障局关于北京市调整工伤职工及工亡人员供养亲属工伤保险定期待遇的通知京劳社工发［2008］233号颁布时间：－12－25发文单位：北京市劳动和社会保障局各区、县劳动和社会保障局，各企业主管局、总公司，各计划单列企业，各中央在京企业，各有关事业单位：为保障完全丧失劳动能力及大部分丧失劳动能力的工伤职工及工亡人员供养亲属的基本生活，根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》（北京市人民政府令第140号）的规定，经市政府批准，决定对完全丧失劳动能力及大部分丧失劳动能力的工伤职工及工亡人员供养亲属的工伤保险定期待遇进行调整。现就有关问题通知如下：一、调整范围本次调整的范围为领取伤残津贴待遇的工伤职工（不包括领取基本养老金的退休工伤人员）、领取生活护理费待遇的工伤人员、领取供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属。二、调整标准（一）一至四级工伤职工伤残津贴的调整，根据伤残等级每人每月分别增加：一级伤残260元，二级伤残250元，三级伤残240元，四级伤残230元。（二）供养亲属抚恤金的调整，每人每月增加135元。（三）生活护理费的调整，待全市职工平均工资公布后1日进行调整。（四）企业未安排工作的五、六级工伤职工，企业应当为其增加伤残津贴，每人每月增加额不得低于170元。三、调整工伤保险定期待遇所需费用，参加北京市工伤保险社会统筹的企业、事业单位，1—4级的由统筹基金支付；未参加统筹及5、6级的，由企业、事业单位支付，按原渠道列支。四、根据有关规定，企业、事业单位按照享受或比照工伤待遇处理的人员，参照本通知执行，所需费用由企业、事业单位支付，按原渠道列支。五、本通知自1日起执行。北京市劳动和社会保障局二〇〇八年十二月二十五日

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

社会保险
北京市劳动和社会保障局、北京市民政局、北京市财政局、北京市机构编制委员会办公室关

各区县劳动和社会保障局、民政局、财政局、机构编制委员会办公室：为加强本市街道（乡镇）社会保障事务所的建设，推进社会保障事务所工作的规范化、标准化，更好地向社会提供劳动就业和社会保障服务，现将《北京市街道（乡镇）社会保障事务所管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。二00四年五月十一日北京市街道（乡镇）社会保障事务所管理办法第一章总则第一条根据《北京市人民政府印发关于完善本市城镇社会保障体系意见的通知》（京政发[2001]16号）精神，为加强本市街道（乡镇）社会保障事务所（以下简称社保所）的建设，推进社保所工作的规范化、标准化，更好地向社会提供社会保障和劳动就业服务，制定本办法。第二条本办法所称社保所是指由本市街道（地区）办事处、乡（镇）政府（以下简称街道乡镇）主办，具有事业单位法人资格，承担本辖区内社会保障和劳动就业事务性工作的服务机构。第三条市、区（县）劳动和社会保障、民政及有关部门按照各

2023-06-09

298人看过
总公司
北京市劳动和社会保障局、北京市财政局、北京市国家税务局、北京市地方税务局关于贯彻

各区、县劳动和社会保障局，市属各委、办、局总公司劳资处，各计划单列企业、中央在京企业：根据《企业年金试行办法》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第20号，以下简称20号令），结合本市实际，经请示市政府同意，现就贯彻实施中的有关问题通知如下，请结合20号令的规定一并执行。一、本市行政区域内符合20号令第三条规定的企业，可以按照20号令的有关规定建立企业年金制度。按照20号令第二十三条的规定，本市行政区域内已经参加基本养老保险并履行缴费义务，且具有相应的经济负担能力的自收自支事业单位及其他单位，可以参照20号令的有关规定建立企业年金制度。二、单位按照20号令规定制定的企业年金方案，报送到单位注册所在地的区（县）劳动保障行政部门，具体报送办法另行规定。中央所属在京大型企业的企业年金方案，在报送劳动和社会保障部生效之日起30日内，抄送市劳动保障行政部门。三、建立企业年金的单位，在其条件发生变化时，

2023-06-10

327人看过
工资
北京市劳动和社会保障局北京市人事局关于北京市高级技工学校毕业生工资待遇问题的通知

各区（县）劳动保障局、人事局，各局、总公司（企业集团）劳动处、人事处，中央在京有关单位：为促进首都经济的发展，加快培养高级技术技能型人才，提高职工队伍素质，根据劳动部、国家计委《关于申办高级技工学校有关事项的通知》（劳部发〔1997〕350号）精神，结合我市高级技工学校发展情况，现对高级技工学校毕业生工资待遇作如下规定：一、高级技工学校毕业生分配到企业工作的，工资待遇按以下规定办理：（一）该生入学前为技工学校（职业技术学校）、职业高中、中专学校毕业并取得中级职业资格证书的，被高级技工学校录取，经两年学习毕业后，经考试鉴定合格，取得高级职业资格证书的，其试用期工资待遇由企业自定，试用期满后，继续履行劳动合同的，按企业制定的工资分配办法，本着同工同酬的原则，在其从事相应技术岗位工作的，其工资标准，参照大专毕业学历工资待遇执行。（二）在职职工参加高级技工学校学习毕业后，经考试鉴定合格，取得高级职

2023-04-22

221人看过
劳动者
北京市劳动局、北京市工商行政管理局、北京市个体劳动者协会关于

发布部门:北京市工商行政管理局、京市劳动局、北京市个体劳动者协会发布文号:京劳培发字[1995]142号各区、县劳动局、工商行政管理局、个体劳动者协会：.为了提高个体工商户、私营企业从业人员的职业技能，促进个体和私营经济的健康发展，保护消费者的合法权益，根据国家有关规定，本市对个体工商户、私营企业从业人员将逐步实行经过职业技能培训和鉴定，取得相应职业资格证书，方准从业的制度。为使这项工作积极、稳妥地进行，经市劳动局、市工商行政管理局、市个体劳动者协会研究，提出以下实施意见。一、1996年1月1日起，按照市劳动局、市工商行政管理局、个体劳动者协会《关于转发劳动部、国家工商行政管理局、中国个体劳动者协会〈关于个体工商户、私营企业从业人员的职业技能培训及职业技能鉴定(考核)问题的通知〉的通知》京劳培发(1994)658号规定，在城近郊区申请开办个体工商户、私营企业，或到个体工商户、私营企业就业，

2023-06-07

262人看过

工会
北京市总工会、北京市民政局、北京市工商行政管理局、北京市地方税务局关于工会兴办职

各区、县工会、民政局、工商局、地税局，各局、总公司工会，各基层职工消费合作社：为了更好地贯彻全国职工消费合作社工作会议精神，加强领导、规范行为，促进职工消费合作社事业健康发展，根据我市实际情况，现就职工消费合作社的有关问题提出如下意见：一、职工消费合作社的性质职工消费合作社是为解决职工基本消费需要，职工自己组织起来，民主管理、自我服务的，不以营利为目的的群众性互助合作事业，是一项公益性、福利性的互助互济活动。二、职工消费合作社的办社原则各级工会应本着“自愿组合、互助合作、民主管理、社员受益、扶贫解困”的原则，从各单位实际情况出发，坚持实行社员合作制，优先吸收下岗职工和困难职工，通过“社员出资、集体购买、自我服务、社员受益”的形式，服务职工、让利职工、维护职工的利益，改善职工的生活福利条件，特别是为困难职工排忧解难。三、职工消费合作社的组织形式北京市总工会可牵头成立北京市职工消费合作总社，负

2023-04-22

350人看过
劳动争议仲裁委员会
北京市劳动局、北京市总工会、北京市劳动争议仲裁委员会关于加强劳动争议调解委员会工作的通知

各区、县劳动局、劳动争议仲裁委员会、工会，市属各局、总公司劳动处、工会，各中央和市属三资企业劳资部门、工会：目前，在新旧劳动体制转轨时期，我市劳动争议数量大幅度增长，为了保持我市劳动关系稳定、和谐地发展，进一步完善劳动争议处理体制，强化劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会）的职能是非常必要的，根据1995年全国劳动争议处理工作会议精神，要在抓好调解委员会组建的同时，充分发挥其作用，把劳动争议解决在基层，解决在萌芽状态。为此，特做如下通知：一、建立健全、完善调解委员会和调解组织1．凡本市行政区域内建立了基层工会组织的各类用人单位（包括国有企业、三资企业、城镇集体企业、乡镇集体企业、私营企业、股份制企业、合作企业、联营企业等和实行劳动合同制的劳动者在25人以上的社会团体、事业单位、国家机关等）均应在1996年12月31日前按《劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及劳部发（1993

2023-06-09

367人看过
抚恤金
北京市劳动和社会保障局关于供养亲属抚恤金能否参照《北京市企业职工工伤范围和保险待

丰台区劳动局：你局《关于陈旧工伤的供养亲属抚恤金能否参照〈北京市企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法〉执行的请示》收悉，现函复如下：工伤职工的供养亲属抚恤标准，1978年前按《中华人民共和国劳动保险条例》的有关规定执行；1979年1月至1996年5月前按《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）的有关规定执行；1996年6月至1996年10月按《关于调整企业职工工伤保险待遇标准的通知》（京劳险发〔1996〕120号）规定执行；1996年10月至今按《北京市企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法》（京劳险发〔1997〕228号）的规定执行。

2023-04-22

379人看过
工伤保险
北京市劳动和社会保障局关于丰台区劳动和社会保障局“关于工伤医疗期终结后继续休息工

丰台区劳动和社会保障局：你局《关于工伤医疗期终结后继续休息工伤待遇如何享受的函》收悉。请你们按照劳动部〔1996〕266号文件和市劳动局〔1997〕228号文件有关政策规定处理：一、职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。二、工伤职工因工致残被鉴定为1级至4级的，退出生产、工作岗位，享受伤残抚恤金、一次性伤残补助金、工伤医疗等工伤保险待遇。三、职工工伤医疗期满，经劳动鉴定伤残等级评定为5—10级且仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇，停发工伤津贴，享受病假工资（疾病救济费）。病假工资标准按照京劳法发〔1995〕463号文件规定执行。特此函复。

2023-04-22

122人看过

劳动者
北京市劳动和社会保障局、北京市企业家协会等关于印发协调劳动关系三方会议办公室工作

各区、县劳动和社会保障局，总工会，企业联合会/企业家协会：为进一步完善协调劳动关系三方会议制度，健全调整劳动关系机制，规范协调劳动关系三方会议办公室工作制度，区分市、区（县）两级三方会议职责，北京市第十六次协调劳动关系三方会议讨论通过《协调劳动关系三方会议办公室工作制度》、《北京市协调劳动关系三方会议职责》和《北京市区（县）协调劳动关系三方会议职责》，现印发给你们。请认真抓好落实，不断总结经验，对执行过程中存在的问题，及时向市协调劳动关系三方会议办公室报告。附件：1、协调劳动关系三方会议办公室工作制度2、北京市协调劳动关系三方会议职责3、北京市区（县）协调劳动关系三方会议职责北京市劳动和社会保障局北京市企业家协会北京市总工会北京企业联合会二00五年八月三十一日附件1：协调劳动关系三方会议办公室工作制度为维护北京市各级协调劳动关系三方会议制度的正常运行，保障三方会议议定事项的落实，市、区（县

2023-06-10

326人看过
最低工资
北京市劳动局、中国人民银行北京分行关于调整北京市最低工资标准的通知

各区、县劳动局，各局、总公司（企业集团）劳动处，计划单列企业，中央、部队在京有关单位，各国有商业银行分行、交行北京分行、中信实业银行北京分行、招商银行北京分行、北京城市合作银行：为保证劳动者个人及其家庭成员的基本生活，经市委、市政府批准，将北京市最低工资标准、企业下岗待工人员基本生活费标准进行调整。现将有关问题通知如下：一、北京市最低工资标准从每小时不低于1．4元人民币、每月不低于240元人民币，提高到每小时不低于1．6元人民币、每月不低于270元人民币。二、国有、集体企业由于生产任务不足的下岗待工人员，下岗待工期间的基本生活费标准由每人每月170元提高到180元。三、为保证最低工资标准调整后顺利执行，继续实行市属国有企业开立工资预留户办法。开立工资预留户的标准从每人每月240元，提高到每人每月270元。鉴于劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等保险福利待遇不计入最低工资标准，因此开立工资预

2023-06-05

172人看过
职业资格
北京市劳动和社会保障局关于举办北京市技工学校在校生职业技能竞赛的通知

各技工学校：为了推动我市职业资格证书制度的建设，提高技工学校教学质量，强化技工学校在教学实践活动中的技能训练，调动学生学习、钻研技术的积极性，根据北京市劳动和社会保障局等九个单位联合下发的《关于举办2001年北京市职业技能竞赛的通知》精神，决定在全市技工学校在校生中开展部分专业（工种）的职业技能竞赛活动，现将有关事项通知如下：一、竞赛（专业）工种美容（46－011）美发（46－012）计算机操作员汽车维修工（20－017）中式烹调师（46－006）维修电工（09－031）服装设计定制工（03－126）数控车工钳工（09－015）二、竞赛内容本次技能竞赛采用理论考试和技能操作考试两种形式，其中理论考试占总成绩的20％，技能操作考试成绩占总成绩的80％。理论考试以专业基础知识为主，技能考试以应用和动手能力为主，理论考试和实操考试均采用闭卷的办法集中进行。三、命题标准按照《国家职业标准》（中级）

2023-04-22

294人看过
总公司
北京市劳动和社会保障局、北京市民政局、北京市财政局关于一至六级残疾军人医疗保障有关事宜的通知

各区县劳动和社会保障局、财政局、民政局，各委、办、局、总公司，各计划单列企业，中央在京单位，军队驻京企事业单位，各用人单位：为切实保障退出现役的一至六级残疾军人（以下简称残疾军人）的医疗待遇，根据民政部、财政部和劳动保障部《关于印发〈一至六级残疾军人医疗保障办法〉的通知》（民发[2005]199号）规定，结合我市实际情况，现就一至六级残疾军人医疗保障有关事宜通知如下：一、残疾军人参加北京市基本医疗保险，按规定享受医疗保险待遇，并建立残疾军人医疗补助，对残疾军人实行补充医疗保障。残疾军人医疗补助资金由医疗救助资金列支，单独记帐。除享受公费医疗单位的残疾军人和在乡残疾军人外，其他残疾军人按本通知规定参加基本医疗保险。二、要保障残疾军人现有的医疗待遇不降低。参加医疗保险的残疾军人，在享受基本医疗保险、大额医疗互助和退休人员统一补充医疗保险的基础上，享受残疾军人医疗补助待遇。三、残疾军人医疗补助的

2023-06-05

112人看过

工会
北京市劳动局、北京市总工会、北京市财政局、中国人民银行北京市分行关于做好元旦、春

区、县劳动局，工会、财政局，局、总公司（企业集团），计划单列企业、各家银行：为保障本市国有企业职工和离退休人员元旦、春节期间的基本生活，使他们顺利地度过节日，现将有关问题通知如下：一、1995年1月和2月（下同），因严重亏损、发放工资确有困难的国有工业企业，应按不低于本市现行的失业救济金最低标准，即每人每月150元，发给职工基本生活费。所需资金原则上由企业自筹解决。企业自筹资金确有困难的，由企业主管部门协助解决，仍解决不了的，在企业提出可行的扭亏措施和优先归还贷款计划后，可由银行贷款，财政部门给予贴息。二、对因经济效益不好，工资水平偏低，发放最低工资确有困难的企业，可由企业提出申请，经企业主管部门审核同意并报同级劳动部门批准后，到开户银行申请开立工资预留户。企业被批准开立工资预留户后，对销货回笼款，银行可根据企业的委托将资金按每人每月210元的标准转入该户，以保证职工最低工资的发放。三、对

2023-04-22

209人看过
工会
中共北京市委办公厅、北京市人民政府办公厅转发市劳动和社会保障局、市总工会《关于进

各区、县委，各区、县政府，市委、市政府各部、委、办、局，各总公司，各人民团体，各高等院校：经市委、市政府领导同意，现将市劳动和社会保障局、市总工会《关于进一步做好职工续订、终止劳动合同工作的意见》转发给你们，请认真贯彻执行。积极稳妥地做好职工劳动合同期限届满后劳动合同的续订、终止工作，保持职工队伍的稳定，关系到首都改革、发展与稳定的大局。各级党委和政府要高度重视，切实加强对企业与职工续订、终止劳动合同工作的指导和监督。要依法规范企业的劳动合同管理，企业职工劳动合同的续订、终止工作要依靠同级党组织和工会，周密组织，稳妥安排。要认真做好劳动合同期限届满职工的思想政治工作，对于因终止劳动合同引发的劳动争议和突发事件要及时上报有关主管部门。新闻单位要进一步加强《中华人民共和国劳动法》的宣传工作，以正确的舆论引导企业和职工增强劳动合同意识。附件：北京市劳动和社会保障局、北京市总工会关于进一步做好职工

2023-06-10

215人看过