社保能当作在某单位工作的证据。以下凭证可以证明双方存在事实劳动关系:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
灵活就业社保和职工社保区别有哪些
灵活就业社保和职工社保区别如下:
1、缴费主体不同:灵活就业社保缴费主体只有个人,职工社保是由单位和个人共同缴纳;
2、缴费基数不同:灵活就业社保的缴费基数是以上年全省在岗职工月平均工资计算,职工社保是以职工工资情况计算;
3、缴纳险种不同:灵活就业社保只能缴纳养老保险和医疗保险,职工社保缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险;
4、缴纳金额不同:灵活就业社保需要缴纳个人和单位两部分的金额,职工社保员工只需缴纳个人部分;
5、户籍限制不同:灵活就业社保只能在户口所在地购买,职工社保不受户籍限制,可在上班所在城市购买社保。
《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
-
我在哪里可以找到工伤评估
443人看过
-
公司变更证明在哪里可以找到
88人看过
-
可以通过社保查到在哪里工作吗
224人看过
-
社保返钱在哪里可以查到
390人看过
-
单位交社保在哪里可以查到
472人看过
-
哪里可以找到车辆上牌数据
79人看过
-
公司拖欠工资证据在哪里找黑龙江在线咨询 2022-10-07对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等,如果能设法取得单位直接出具的结欠工资证明
-
-
西安工资拖欠律师哪里可以找到?黑龙江在线咨询 2022-04-211、如果用人单位无故拖欠工资,员工可以与用人单位解除劳动合同,并要求支付补偿金。 2、但从你所述可以看出,单位拖欠工资是存在的,但客观来讲,时间尚不明显,在仲裁时可能会有障碍。 3、违约金问题要看合同约定和单位的过错程度来定。 4、西安律师按陕西省统一收费标准收费,但异地办案费用要相对高些且当事人要支付实际差旅费。
-
辞职后拖欠工资的证据可以有哪些新疆在线咨询 2022-07-04可以申请劳动仲裁,请求确认补交社保和给付工资即可。 申请劳动争议仲裁,当事人应当亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委书面申请。 申请劳动仲裁应当提交以下材料: 一、《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存。 二、身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位
-
拖欠农民工工资到哪里找浙江在线咨询 2022-06-07拖欠农民工工资属于民事纠纷,可以向劳动保障监察部门投诉,或者找法院解决。用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动保障行政部门责令用人单位支付工资。也可以向法院起诉,要求支付工资。《劳动保障监察条例》第二十六条第一款第一项规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补