劳动安全生产的基本要求
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-05 18:38:49 427 人看过

从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。

用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。

新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月04日 10:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动安全相关文章
  • 安全生产责任制基本简介
    安全生产责任制
    安全生产责任制是根据我国的安全生产方针安全第一,预防为主,综合治理和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明,凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规,在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业性疾病就会减少。反之,就会职责不清,相互推诿,而使安全生产、劳动保护工作无人负责,无法进行,工伤事故与职业病就会不断发生。安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早见于国务院1963年3月30日颁布的《关于加强企业生产中安全工作的
    2023-06-06
    159人看过
  • 什么是安全生产基本原则
    安全生产有以下基本原则:1、以人为本;2、谁主管、谁负责;3、管生产必须管安全;4、安全具有否决权;5、三同时;6、四不放过;7、三个同步;8、五同时。一、jg/t是什么标准JG/T指建工行业推荐性标准《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000-2016)规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求,以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系的核心技术要求。该标准适用于工矿商贸企业开展安全生产标准化建设工作,有关行业制修订安全生产标准化标准、评定标准,以及对标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划等。其他企业和生产经营单位等可参照执行。二、运输公司法人的安全职责的依据是什么运输公司法人的安全职责的依据是:1、按照“谁主管,谁负责”的原则,明确安全工作责任。2、按照国家有关政策制定的“安全生
    2023-04-05
    484人看过
  •  维护国家安全的基本需求
    中央军事委员会
    国家安全是指国家在没有任何外部威胁或内部混乱的情况下所处的客观状态,这种状态意味着国家没有受到任何潜在的威胁或危险。当代国家安全包括10个方面的基本内容,即国民安全、领土安全、主权安全、政治安全、军事安全、经济安全、文化安全、科技安全、生态安全、信息安全。维护国家安全对于国家的发展至关重要。国家的基本利益可以被描述为国家在没有任何外部威胁或内部混乱的情况下所处的客观状态。这种状态意味着国家没有受到任何潜在的威胁或危险。当代国家安全包括10个方面的基本内容,即国民安全、领土安全、主权安全、政治安全、军事安全、经济安全、文化安全、科技安全、生态安全、信息安全。在中国设有中华人民共和国国家安全部统一管理国家安全工作。哪个维度的国家安全是"最低要求"?国家安全是一个重要的概念,它包括政治、经济、军事、文化、社会等多个方面的内容。而根据我国《国家安全法》的规定,维护国家安全应当统筹内部安全和外部安全
    2023-11-14
    269人看过
  • 重点化学危险源单位搞好安全生产管理的基本要求
    安全生产事关人民群众生命财产安全、企业经济快速发展和社会稳定大局,随着我国社会经济活动日趋活跃和复杂,生产经营单位已由过去国有企业、集体企业相对较为单一的经济成分发展成为由国有企业、股份制企业、民营企业、外商投资企业并存的多种经济组织形式,这些企业在当前市场经济条件下,大部分经营者在追求利益最大化的同时,十分注重企业安全生产工作。但是也不乏有些经营者要钱不要命,轻视或漠视安全生产管理,至使企业安全生产管理松懈,事故时有发生,在社会上造成极坏影响。因此,如何加强对这些企业的安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,是有关部门和每个经营者必须面对和思考的问题。笔者所在单位是一个专门生产油漆涂料的化工企业,年生产使用易燃、易爆、有毒、有害化工原料1万多吨,生产过程具有连续性及方式多样化等特点,是重点化学危险源单位。近几年来,我们在长宁防火监督处和长宁区民防办化救站的指导帮助下,在如何搞好重点化学
    2023-08-17
    479人看过
  • 安全生产法的安全生产保障方面的要求是什么
    从业人员的安全生产义务主要为以下四项:1、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品;2、接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;3、发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;4、发现直接危及人身安全的紧急情况时,应当停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。扩展资料:《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,制定本法。关于从业人员的安全生产义务主要体现在,《安全生产法》第49条、50条、51条中的三项义务,另加第52条规定的从业人员权利而转化义务。第四十九条从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防
    2023-02-26
    159人看过
  • 生产经营单位确保安全生产的基本义务
    安全生产法第四条规定了生产经营单位确保实现安全生产必须履行的基本义务,包括:一、生产经营单位必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规依法治国是我们党确立的基本治国方略,已成为我国的宪法原则。有法可依、有法必依、执法必严、违法必究是我们法治建设所要达到的目标。对安全生产管理,同样必须坚持法治的原则。本法是有关安全生产的专门法律,确立了有关安全生产的各项基本法律制度,是生产经营单位在安全生产方面必须遵守的行为规范。此外,全国人大常委会还制定了矿山安全法、建筑法、煤炭法等其他有关安全生产的法律,国务院也制定了若干有关安全生产的行政法规、各省、自治区、直辖市、经济特区以及法律规定和国务院批准的较大的市,也根据法律、行政法规,结合本地实际情况,制定了一批有关安全生产的地方性法规。对这些有关安全生产的法律、法规,各生产经营单位必须严格遵照执行,违反者将被依法追究法律责任。二、生产经营单位必须加
    2023-06-08
    208人看过
  • 我国安全生产的基本方针是什么
    一、我国安全生产的基本方针是什么我国安全生产的基本方针是:"安全第一,预防为主,综合治理"。做好安全生产工作具有重要的意义。所谓“安全生产”,是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,使生产过程在符合规定的条件下进行,以保证从业人员的人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。二、安全生产违法行为行政处罚的种类有哪些安全生产违法行为行政处罚的种类有:1.警告;2.罚款;3.没收违法所得、没收非法开采的煤炭产品、采掘设备;4.责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设、责令停止施工;5.暂扣或者吊销有关许可证,暂停或者撤销有关执业资格、岗位证书;6.关闭;7.拘留;8.安全生产法律、行政法规规定的其他行政处罚。三、发生安全生产事故后怎样报告发生安全生产事故后的报告方式是:1.安全事故发生后,事故现
    2023-11-13
    461人看过
  •  食品安全的基本要求:10条指导方针
    这是一条关于食品安全十条原则的摘要。这些原则包括不选择没有安全保障的食品,彻底加热食品,立即吃掉做熟的食品,妥善储存熟食,彻底再加热熟食品,避免生食和熟食接触,反复洗手,必须精心保持厨房所有表面的清洁,避免昆虫、鼠类和其他动物接触食品,使用符合卫生要求的饮用水。这些原则旨在保障食品卫生,预防食品中毒和其他食品安全问题。食品安全十条原则:1.不选择没有安全保障的食品。2.彻底加热食品。3.立即吃掉做熟的食品。4.妥善储存熟食。5.彻底再加热熟食品。6.避免生食和熟食接触。7.反复洗手。8.必须精心保持厨房所有表面的清洁。9.避免昆虫、鼠类和其他动物接触食品。10.使用符合卫生要求的饮用水。 食 品 安 全 十 条 原 则 : 如 何 保 障 食 品 安 全 ?食品安全是保障公众身体健康的重要问题,各国政府都非常重视食品安全的监管工作。我国也制定了一系列的食品安全法律法规,如《食品安全法》、
    2023-09-01
    438人看过
  • 安全监护人的基本要求有哪些方面
    一、安全监护人的基本要求有哪些方面1.监护人必须参加作业前的安全教育,详细了解作业内容、作业部位和周围情况、作业安全措施、危险因素和安全注意事项,在作业证上签名,并配带“监护人”袖章、标志。2.监护人必须随身携带票证,在作业前应逐项检查作业票证是否与作业内容相符和在有效期内,以及票证中各项相关安全措施的落实情况,确认各项措施落实到位后方可允许作业。对作业票证办理手续不完备或安全措施未落实的,应督促和协助作业人员落实;对相关安全措施有异议或认为不完善的应向作业项目负责人或单位领导提出,在确认安全措施均可靠后,方可允许作业。3.监护人在作业前应根据票证要求和作业性质及危险程度预备好应急救援处理工具和器材,并保持完好备用状态。4.动火作业监护人在动火前,应重点检查系统置换、隔离、周围易燃物的清除、消防器材等的落实情况,随时扑灭动火飞溅的火花。现场备用的消防水管、蒸汽、灭火器材不准挪作他用,发生意
    2023-11-16
    70人看过
  • 劳动标准与劳动条件:劳动合同的基本要求
    个体劳动合同的劳动标准和劳动条件不能低于集体合同的规定,集体合同与劳动合同的效力不同,就职工一方来说,集体合同对一个单位的全体职工有效,而劳动合同只对劳动者个人有效,且劳动合同中的劳动条件和劳动报酬的标准不得低于集体合同的约定。用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的所谓“劳动保护”,是指用人单位在生产过程中对劳动者的安全和健康所提供的保护。所谓“劳动条件”,是指劳动者的工作设施、工作环境、劳动强度和工作时间等。而“劳动保护或者劳动条件”应当在劳动合同中予以约定,《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当约定“劳动保护和劳动条件”。劳动者提供正常劳动后,享有获得劳动报酬、社会保险费的权利,这也是劳动者进行丄作的主要目的之一。如果用人单位不能履行诙项义务且也没有正当理由,那么用人单位系违反劳动合同约定,侵害了劳动者的合法权益,劳动者当然没有必要继续为用人单位进行工作。因此,现行《劳
    2023-07-20
    273人看过
  • 法律对生产经营单位安全教育培训有哪些基本要求
    危险物品的生产、经营、储存单位以及建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员必须进行安全资格培训,经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后方可任职。其他单位主要负责人和安全生产管理人员必须按照国家有关规定进行安全生产培训。所有单位主要负责人和安全生产管理人员每年应进行安全生产再培训。安全教育培训管理制度一、目的安全教育是企业贯彻安全第一、预防为主的安全生产方针和实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。为不断提高企业领导和广大员工的安全思想意识和安全操作技能,增强搞好安全生产、劳动保护工作的责任感和自觉性,实现公司的安全经营目标,特制定本制度。二、范围本制度规定了公司安全教育的具体实施办法。本制度适用于公司的职工教育和培训。三、职责1、公司的职工安全教育由总经理全面负责,由安全生产科和办公室具体执行落实。2、公司主要负责人、安全主任和
    2023-07-22
    411人看过
  • 安全工程师安全生产事故原因分析的基本步骤
    (一)事故原因分析的基本步骤在进行事故调查原因分析时,通常按照以下步骤进行分析:(1)整理和阅读调查材料。(2)分析伤害方式。按以下几方面进行分析:受伤部位,受伤性质,起因物,致害物,伤害方式,不安全状态,不安全行为。(3)确定事故的直接原因。(4)确定事故的间接原因。(二)事故直接原因的分析在国家标准《企业职工伤亡事故调查分析规则》中规定,属于下列情况者为直接原因:(1)机械、物质或环境的不安全状态。(2)人的不安全行为。两者在国家标准《企业职工伤亡事故分类标准》中有规定,具体如下:1.机械、物质或环境的不安全状态1)防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷(1)无防护。包括:无防护罩;无安全保险装置;无报警装置;无安全标志;无护栏或护栏损坏;(电气)未接地;绝缘不良;局部通风机无消音系统、噪声大;危房内作业;未安装防止\"跑车\"的挡车器或挡车栏;其他。(2)防护不当。包括:防护罩未在适当位
    2023-04-24
    433人看过
  • 安全来生产费用管理基本规定
    1、安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容。2、建筑施工企业应按规定储备安全生产所需的费用。安全生产资金包括安全技术措施、安全教育培训、劳动保护、应急救援等,以及必要的安源全评价、监测、检测、论证所需费用。3、建筑施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要,编制相应的安全生产费用使用计划,明确费用使用的项目、类百别、额度、实施单位及责任者、完成期限等内容,经审核批准后执行。4、建筑施工企业各管理层相关负责人必须在其管辖范围内,按专款专用、及时足额的要度求,组织实施安全生产费用使用计划知。5、建筑施工企业各管理层应定期对安全生产费用使用计划的实施情况进行监督审查。6、建筑施工企业各管理层应建立安全生产费用分类使用台帐,定期统计上报。7、建筑施工企业各管理层应对道安全生产费用的使用情况进行年度汇总分析,及时调整安全生产费用的使用比例。一、办理
    2023-06-26
    159人看过
  • 安全生产制度的基石
    安全生产制度
    安全生产法规定企业最基本的安全生产管理制度是安全生产责任制。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明,凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规,在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业性疾病就会减少。重庆市建设委员会关于建立全市建筑安全生产联络员制度和印发《全市建筑安全生产联络员工作办法》的通知各区县(自治县、市)建委,各有关单位:为及时了解和掌握全市各地区建筑安全生产工作情况,分析建筑安全生产形势,研究遏制重特大事故的对策、措施,指导、促进建筑安全工作制度化、规范化,按照建设部有关要求,市建委决定建立全市建筑安全生产联络员制度,以加强信息通报和工作协调。现将《全市建筑
    2023-07-06
    384人看过
换一批
#劳动保护
北京
律师推荐
    展开

    劳动安全是指在生产和服务过程中,保护劳动者的身体健康和生命安全的基本权利和利益,防止劳动者在劳动过程中受到伤害和伤害一系列措施和管理。 用人单位劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定的,应责令限期改正;逾期不改的,可处以五万元以下罚款。... 更多>

    #劳动安全
    相关咨询
    • 生产安全事故调查组的基本要求
      西藏在线咨询 2022-01-30
      生产安全事故调查组成员应当服从事故调查组的统一领导和工作安排,在事故调查中恪尽职守、公正诚信、严守纪律,不得擅自对外透露事故调查处理有关信息。生产安全事故调查组成员对事故的原因、性质和事故责任者的处理建议有不同意见时,事故调查组应当进行协调,并依据有关规定和调查情况提出结论性意见。事故调查组成员的不同意见应当在事故调查报告的附件中说明。事故调查处理情况应当依法及时向社会公开。
    • 职工劳动安全卫生情况基本状况
      广东在线咨询 2022-08-15
      劳动安全卫生是劳动者实现宪法赋予的生命权、健康权的具体保障。劳动安全与卫生,既是相互联系又是彼此独立,共同组成劳动者劳动保护的屏障。劳动安全是指用人单位应保证劳动场所无危及劳动者生命安全的伤害事故发生。劳动卫生是指用人单位应保证劳动场所无危及劳动者身体健康的慢性职业危害发生。
    • 完全货币补偿安置的基本要求
      湖南在线咨询 2021-03-20
      以家庭及其所有自然院落为单位,选择完全货币补偿安置的,按照第十二条给予补偿,并给予一次性安置补助费。安置补助费标准参照被征收房屋周边还原安置小区每平方米成交价扣除600元(砖混与砖木结构房屋重置单价的均价)作为计算依据。被征收房屋周边还原安置小区成交价由物价部门核定。
    • 安全生产的基本方针有哪五个
      江西在线咨询 2022-10-31
      方针“安全第一、预防为主、综合治理”这五个要素包括安全文化,安全法规、安全责任、安全科技和安全投入,“安全文化”对于公民而言就是要通过大力宣传、教育、提高全社会的安全意识,提高全体公民的自我保护意识,对领导干部而言,就是必须树立以人为本的执政理念,树立全面、协调、可持续的发展观,把人民的生命财产安全放在第一位其他四个方面做了简要说明。“安全法制”就是要以安全生产法作为核心,形成全社会的安全法律体系
    • 安全监护人的基本要求包括什么
      辽宁在线咨询 2024-08-29
      基本要求如下: (1)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的安全生产管理人员必须进行安全资格培训,经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格后并取得安全资格证书后方可任职; (2)其他单位安全生产管理人员必须按照国家有关规定进行安全生产培训; (3)所有单位安全生产管理人员每年应进行安全生产再培训。 《民法典》三十四条,监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为,保