从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
-
安全生产最基本的制度
182人看过
-
生产安全事故应急救援的基本要求是什么
101人看过
-
生产经营单位安全培训教育的基本要求是什么?
71人看过
-
新安全生产法基本体制
270人看过
-
完全货币补偿安置的基本要求
438人看过
-
保证矿山供电安全的基本要求
176人看过
劳动安全是指在生产和服务过程中,保护劳动者的身体健康和生命安全的基本权利和利益,防止劳动者在劳动过程中受到伤害和伤害一系列措施和管理。 用人单位劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定的,应责令限期改正;逾期不改的,可处以五万元以下罚款。... 更多>
-
生产安全事故调查组的基本要求西藏在线咨询 2022-01-30生产安全事故调查组成员应当服从事故调查组的统一领导和工作安排,在事故调查中恪尽职守、公正诚信、严守纪律,不得擅自对外透露事故调查处理有关信息。生产安全事故调查组成员对事故的原因、性质和事故责任者的处理建议有不同意见时,事故调查组应当进行协调,并依据有关规定和调查情况提出结论性意见。事故调查组成员的不同意见应当在事故调查报告的附件中说明。事故调查处理情况应当依法及时向社会公开。
-
职工劳动安全卫生情况基本状况广东在线咨询 2022-08-15劳动安全卫生是劳动者实现宪法赋予的生命权、健康权的具体保障。劳动安全与卫生,既是相互联系又是彼此独立,共同组成劳动者劳动保护的屏障。劳动安全是指用人单位应保证劳动场所无危及劳动者生命安全的伤害事故发生。劳动卫生是指用人单位应保证劳动场所无危及劳动者身体健康的慢性职业危害发生。
-
完全货币补偿安置的基本要求湖南在线咨询 2021-03-20以家庭及其所有自然院落为单位,选择完全货币补偿安置的,按照第十二条给予补偿,并给予一次性安置补助费。安置补助费标准参照被征收房屋周边还原安置小区每平方米成交价扣除600元(砖混与砖木结构房屋重置单价的均价)作为计算依据。被征收房屋周边还原安置小区成交价由物价部门核定。
-
安全生产的基本方针有哪五个江西在线咨询 2022-10-31方针“安全第一、预防为主、综合治理”这五个要素包括安全文化,安全法规、安全责任、安全科技和安全投入,“安全文化”对于公民而言就是要通过大力宣传、教育、提高全社会的安全意识,提高全体公民的自我保护意识,对领导干部而言,就是必须树立以人为本的执政理念,树立全面、协调、可持续的发展观,把人民的生命财产安全放在第一位其他四个方面做了简要说明。“安全法制”就是要以安全生产法作为核心,形成全社会的安全法律体系
-
安全监护人的基本要求包括什么辽宁在线咨询 2024-08-29基本要求如下: (1)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的安全生产管理人员必须进行安全资格培训,经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格后并取得安全资格证书后方可任职; (2)其他单位安全生产管理人员必须按照国家有关规定进行安全生产培训; (3)所有单位安全生产管理人员每年应进行安全生产再培训。 《民法典》三十四条,监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为,保