工伤不辞职可以拿到伤残赔偿金吗-法师兄

工伤不辞职可以拿到伤残赔偿金吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-22 21:53:53 250 人看过

在意外事故中遭受工伤伤害而选择不离职的员工，依然可以依法获得相应的经济赔偿。按照现行相关法律法规的规定，职工因工伤导致身体伤残的情况下，其所在的用人单位必须向其支付一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金等多项费用。因此，即使员工工伤后仍然留在原岗位上工作者，他们也有权获得这些必要的赔偿款项。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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