用了医保怎么改走工伤保险
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-17 16:10:43 308 人看过

无法改,但是依旧享受工行保险。工伤医疗费用按医保报销之后,工伤保险基金不支付自费部分。但是可以支付工伤保险的其他待遇。

工伤医疗费用按非因工负伤由医保进行了报销,自费部分能否按工伤报销,法律法规虽然没有规定,但是按照社会保险机构受理程序规定,因为工伤职工已经不能提供原始单据,工伤保险不会接受,也就不能报销。但用人单位没有参加工伤保险的,应由用人单位支付。

《工伤保险条例》

第33条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

侵权责任医保可以走吗?

侵权责任不可以走医保。因第三人造成人身损害的,由第三人承担人身损害的赔偿责任,第三人承担的医疗费用是不能报医保的。超过第三人责任部分的医疗费用,由基本医疗保险基金按照国家规定支付。

《社会保险基金先行支付暂行办法》第二条

参加基本医疗保险的职工或者居民由于第三人的侵权行为造成伤病的,其医疗费用应当由第三人按照确定的责任大小依法承担。超过第三人责任部分的医疗费用,由基本医疗保险基金按照国家规定支付。

《民法典》第一千一百六十五条

行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。

依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月04日 19:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 用人单位没有缴纳工伤保险怎么走工伤
    职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,申请工伤赔偿流程:向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等资料向用人单位申请工伤赔偿。一、社保中的工伤保险怎样赔付呢?申请工伤保险理赔有下列流程:用人单位或者工伤职工等申请人向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;依法向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定和劳动能力鉴定结论向工伤保险机构去申请工伤保险待遇。二、工伤保险部门拒赔怎么办工伤保险部门拒赔怎么办(一)建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;(二)社会保险行政
    2023-03-15
    156人看过
  • 走了社保险能否申请工伤?
    是否缴纳社保,与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。为员工缴纳社保是单位的法定义务,单位不交保险的责任在单位,你可以申请工伤鉴定,赔偿责任由公司承担。出现工伤事故找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门解决。发生工伤,首先要向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定,然后进行工伤的伤残认定。认定后,就可以根据《工伤保险条例》要求用人单位给予工伤赔偿。如果用人单位不予赔偿,就可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求给付工伤赔偿。出现工伤事故有以下处理流程:1、出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救;2、用人单位要及时的报告员工的工伤情况,不得瞒报和漏报;3、工伤职工或其亲属要申请工伤认定,享受工伤待遇;如果工伤职工及亲属不便申请工伤认定,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请;4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的标准,按照相关的法律法规进行赔偿;5赔偿结果达不成一致意见,员工可通
    2024-05-10
    215人看过
  • 医疗保险参保人医保卡改密码了吗?
    [导读]:记者用没更改过密码的医保IC卡,分别在站前地区三家药店买药。结账时,有两家药店要求记者输入密码。在第三家药店结账时,药店工作人员没有要求记者输密码。“我的卡是不是没有密码?”记者问。工作人员解释,记者用的医保卡设置的是初始密码,可以不用输入。读者刘女士在医院工作,经常见到有人将医保卡丢失,因为没有修改密码,导致卡里的钱被盗刷。医疗保险个人账户管理处陈俊处长称,持卡人要想保证卡里的钱不被盗刷,最好的办法就是更改初始密码。【读者反映】82岁老人看病丢了医保卡,2500元钱被人刷光【记者调查】医保IC卡被盗刷,不修改初始密码是隐患【本报提醒】市民持身份证和医保卡,到任意一家医保定点药店都可修改密码医保卡丢失后,可以持身份证到铁西劳动大厦办理挂失手续本报8806666热线报道有位82岁的老爷子自己来医院看病,结果医保卡丢了,挂失的时候发现里面2500元钱已经被人刷光了。热心读者刘女士看着
    2023-06-07
    188人看过
  • 在工厂上班受伤了,走工伤还是医保?
    因工作受伤一般都属于工伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形二、工伤认定流程及资料的规定是怎么样的工伤认定流程及资料:1、用人单位向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书;2、有关部门收到申请之后,对资料进行审核;3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。法律依据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或
    2023-03-16
    452人看过
  • 挖机伤人了工地不走保险怎么赔偿
    一、挖机伤人了工地不走保险怎么赔偿员工在工地作业过程中所受之伤害,应判定为工伤范畴,然而若用人单位未能依照相关法律法规规定予以充分投保,则其须承担起支付所有工伤赔偿款项之义务。如用人单位未能及时履行此项责任,则工伤保险基金将先于用人单位进行垫付,并有权向用人单位依法索还垫支款项。此外,如用人单位能够采取补救措施,确保各项保险手续完备后,所产生之新的费用可由用人单位与工伤保险基金共同承担。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。二、挖机伤人司机承担多少责任在施工现场涉及到请挖掘机进行作业的此类事件中,通常会由请求此项服务的当事人对由此产生的事故负
    2024-07-15
    305人看过
  • 工地受伤了老板说走保险该怎么办
    一、工地受伤了老板说走保险该怎么办工地工伤保险相关事宜:建议在意外事件发生或者被正式确诊患有职业病之日起的第三十天之内,直接向当地劳动部门递交工伤认证申请以及准备齐全的申请书、佐证劳动关系处理的相关文件等资料;在此期间内,您还需奔赴法定伤残鉴定机构进行专业化审核评级工作;最后,将伤残鉴定结果报告书同时递交给劳动与用人双方,以便于他们能够按照评估结果为您申请相应的赔偿款项。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(
    2024-07-03
    286人看过
  • 撞伤人了走保险了后续怎么赔
    一、撞伤人了走保险了后续怎么赔要是你受伤了,用了保险后,你可能还要掏这几个钱:1.医疗费:包括医院病房、手术、吃药、各种检查之类的。2.护理费:照顾你的人家可以得到这个算作人工费呢。还有就是补充点营养的花费等等。3.误工费:你因为这次事故没法工作的话,他们要给你补偿这段时间的工资。4.残疾赔偿金:如果你因为事故变成残疾人了,他们会赔付你这个钱。5.精神损失费:如果你因为事故受到了精神上的伤害,他们也会赔付你这个钱。6.其他费用:比如打车去医院啊,住酒店啊这些额外的开销。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。二、撞车后我主要责任,理赔怎么处理车祸了,别慌!先停下车,看看人有没有受伤
    2024-07-30
    264人看过
  • 农民工工伤保险办理怎么走
    农民工工伤保险赔偿流程:1、首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3、未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;4、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。徐州市建筑企业农民工工伤保险政策第一条根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发[2006]5号)文件精神,《工伤保险条例》(国务院第375号令)、《关于转发劳动保障部、建设部的通知》(苏劳社医[2007]6号)、《徐州市农民工参加工伤保险暂
    2023-08-05
    412人看过
  • 工伤走医保算不算骗保
    属于诈骗医疗保险基金的违法犯罪行为,存在构成诈骗罪的可能性。诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为。明明是工伤,为了报销农保说是自己摔伤的,是典型的诈骗行为,除应追回报销的款项外,除骗取额度2——5倍罚款;构成犯罪的,追究刑事责任。一、上门服务被骗能追回吗上门服务被骗能追回吗:能不能追回具体要看相关案件,1、上门服务被骗该报警。这是明显的诈骗行为,应该报警处理。2、诈骗罪的基本概念诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为,是刑法分则第五章规定的侵犯财产罪中的重要罪名之一,同特殊诈骗罪相比属于普通诈骗罪。诈骗罪,是指以非法占有为目的,使用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。通常认为,该罪的基本构造为:行为人以不法所有为目的实施欺诈行为被害人产生错误认识被害人基于错误认识处分财产
    2023-02-25
    425人看过
  • 职工医疗保险改成居民保险
    1、须先办理职工医保停保手续。与单位解除(终止)劳动合同或辞职后,已由单位经办人员为其办理了停保的,可直接申请参加居民医保。如果原来是以灵活就业人员身份参加职工医保的,则由本人携带身份证原件及复印件1张,到社保局业务分厅相应的城区部办理停保手续。2、到所居住社区办理居民医保参保缴费。一、大学生毕业了医保卡怎么办理大学生医保卡毕业以后入职用人单位后由单位统一办理参保手续,未就业高校毕业生可以根据实际情况自愿选择个人身份参加职工医保或居民医保。在原籍已经办理过医保卡,到西安上大学在学校又办理了医保卡:居民医保和大学生医保不能重复参保,原则上,如果有学生参加了居民医保,把情况跟学校说明后,可以不用再参加大学生医保。新医改改革后大学生纳入了城镇居民医保,今后大学生得自己缴费。毕业生入职用人单位后,应从与用人单位建立劳动关系之月起依法随用人单位参加各项社会保险,由单位统一办理参保手续。二、灵活就业险
    2023-06-20
    152人看过
  • 户口名字改了医保怎么改
    户口名字改了医保更改流程如下:1、需要将本人的身份证户口本提交给所在公司的人事处,并以此填写《个人信息变更表》;2、单位持该表以及相关证件的复印件,到社保局办理个人信息变更手续;3、在更名申请提交受理完成之后,本人则可以携带身份证户口本到社保服务网点办理更换社保卡业务即可;4、若是参与居民社保和灵活就业的人员,则需要本人携带有关证件自行去社保局办理。医疗保险的报销流程:1、办理人提交报销单据等材料到社保机构受理;2、受理部门自收到申请材料,进行审核,结算,支付工作;3、社保机构批准申请的,申请人领取社会医疗保险医疗费报销单后,予以报销。法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》第十八条公民变更姓名,依照下列规定办理:(一)未满十八周岁的人需要变更姓名的时候,由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记;(二)十八周岁以上的人需要变更姓名的时候,由本人向户口登记机关申请变更登记。户口名字改
    2023-08-08
    268人看过
  • 职工受伤走医保还是工伤
    属于工伤的,去办理工伤认定认定后治疗费用工伤保险报销,比医保报销要多。而且如果伤残鉴定有等级,工伤保险、单位都要支付一次性补助金。一、员工上班途中受伤公司赔偿包括哪些员工上班途中受伤公司赔偿应根据伤情严重程度而定。一般主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、交通费和食宿费等。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。员工受伤,可以按照工伤认定程序处理,首先依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之后根据鉴定结果确定赔偿金额。如果员工受伤被依法认定为工伤的,依法享受工伤保险待遇,如果公司有为员工购买工伤保险的,由工伤保险基金依法支付工伤保险待遇,如果公司没有为员工购买工伤保险的,由公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险待遇包括:医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助
    2023-03-27
    286人看过
  • 医疗保险定点医院怎么改
    一、定点医院是什么1、医保定点医院指的是社保部门指定的在所管辖区域内具有社保医疗资格的医院,医院也可以自行申请成为医保定点医院,只需经过医保考察,并符合医保的要求即可成为医保定点医院,从而为本区域的参保人员提供医疗服务。参保人员只要凭医保卡到定点医院就医,就可以按照相关规定报销医疗费用。2、医院一般分为甲类医院和乙类医院两大类,其中甲类医院又可以分为一等,二等和三等。一般情况下,每人是可以选择4个医保定点医院,不过其中会包括1个必选的社区医院。3、医保定点医院与不是医保定点的医院的区别就在于,参保人员去医保定点医院治疗时可以刷医保卡结算,住院也可以直接报销,而不是医保定点的医院则不能直接刷医保卡结算,需要自己先垫付医疗费用,然后再去社保机构进行报销。二、医疗保险定点医院怎么改医保卡上选定的定点医院更改方式:1、参保人可携带身份证、医保卡到拟选定医院的指定办理部门(社保中心或者社保所),填写
    2023-06-18
    402人看过
  • 走工伤是不是不能用医保卡
    一般来说,工伤不能用医保卡。因为医疗保险里不包含报销工伤费用,工伤保险会承担工伤产生的所有费用。职工住院治疗工伤的,所在单位要按因公出差伙食补助标准的百分之七十发住院伙食补助费。报经办机构同意,工伤职工到统筹地区之外就医的,交通、食宿费用由所在单位按职工因公出差标准报销。一、工伤赔偿的项目都有哪些(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪
    2023-03-05
    381人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 在工地上出了事故, 有保险, 走保险, 走工伤保险, 怎么走工伤保险?
      甘肃在线咨询 2022-01-22
      1、如果不是你的主要责任,可以申请工伤认定; 2、将车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院; 3、根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔; 4、赔偿项目包括:律师费、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费,以及因
    • 工伤用了医保卡还能走医保吗
      天津在线咨询 2022-03-29
      工伤后第一时间向公司申报工伤,公司未上报到社保局。自行就医时向医生说明了是工伤,医生未告知工伤不能走医保,在就医时使用了医保卡。现在伤逾,需自行申报工伤。那么,我在就医时使用了医保卡,是否就不能再申请工伤赔偿?使用医保卡后,在申请工伤和做劳动能力鉴定时是否有影响?或是会损失我的利益?可以通过法律途径解决
    • 关于工伤保险改病保和医保
      湖南在线咨询 2022-05-29
      无法改,但是依旧享受工行保险。工伤医疗费用按医保报销之后,工伤保险基金不支付自费部分。但是可以支付工伤保险的其他待遇。工伤医疗费用按非因工负伤由医保进行了报销,自费部分能否按工伤报销,法律法规虽然没有规定,但是按照社会保险机构受理程序规定,因为工伤职工已经不能提供原始单据,工伤保险不会接受,也就不能报销。但用人单位没有参加工伤保险的,应由用人单位支付。
    • 在工地上受伤了, 走了医保, 又走医保报不了
      河南在线咨询 2022-02-08
      你这个要看是否是你自己的主要责任,是你自己的主要责任的话是无法申请工伤认定的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
    • 医保转工伤怎么走
      江苏在线咨询 2022-03-23
      1、先到当地社保局进行工伤认定,再到劳动能力鉴定委员会进行工伤等级鉴定,具体工伤等级以鉴定为准; 2、根据工伤鉴定结果要求相应工伤赔偿,如果单位买了工伤保险,由社保局和单位支付工伤赔偿款,如果单位没买工伤保险,全部赔偿由单位按工伤保险标准支付,如果用人单位拒绝支付,也可以由社保基金先行垫付; 3、工伤赔偿范围包括:医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工