公司自己可以同意解散吗-法师兄

公司自己可以同意解散吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-27 18:50:36 133 人看过

公司可以在出现下列情形时依法解散：

1、出现了公司章程规定的解散事由；

2、股东会或者股东大会决议解散；

3、因公司合并或者分立需要解散；

4、人民法院根据股东申请予以解散；

5、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。

公司解散不补偿员工可以吗

公司解散了不补偿员工是不可以的，具体理由如下：

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

通过有限责任公司股东会、股份有限公司股东大会的决议之后，公司是可以提前解散的，公司解散需要依法办理注销手续，在注销之前需要先成立清算组，清算组需要依照《公司法》等法律规范的规定，处理公司的债权债务问题。

《中华人民共和国公司法》第一百八十条

公司因下列原因解散：

（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；

（二）股东会或者股东大会决议解散；

（三）因公司合并或者分立需要解散；

（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；

（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同终止相关文章

债权人
哪些情况下股东自己可以提起解散公司事由

我国现行《公司法》对公司股东利益的保护进行了比较详细的规定，除了一般性的规定外，新公司法还对中小股东股权利益的保护进行了详细规定。新生效的公司法司法解释将提出强制清算申请的主体扩大到了公司股东，在公司债权人没有申请法院制定有关人员组成清算组进行清算时，单独持有或者合计持有公司股权10%的股东可以申请法院指定清算。公司法司法解释二的第一条就明确规定了一定份额股东提起解散公司诉讼具体事由：(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的;(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的;(三)公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的;(四)经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。虽然公司强制清算有法院的参与，但强制清算主

2023-06-09

299人看过
法律综合知识
公司何时可以自行解散员工

一、公司何时可以自行解散员工公司有下列情形之一的，可以自愿解散：1．公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他事由出现时；2．公司股东会决议解散。须股东会特别决议，即由2／3以上的表决权通过；3．因公司合并或分立需要解散的。二、公司解散与公司清算的区别解散，是公司因相应原因导致解散，按照公司法的程序进行清算的过程。破产清算，是公司被宣告破产时，依照破产法的相关程序进行清算的过程。二者的区别具体如下：1．导致清算的原因不同。2．清算程序不同。解散清算按《公司法》规定程序进行，破产清算要严格依照《企业破产法》的程序进行，具有很强的强制性。3．清算组成员组成不同。解散清算可以由公司股东为清算人，在需要法院强制清算时才由法院依法指定清算组成员；破产清算只能由法院依照《企业破产法》规定，从法定人员范围中以法定程序和方法选任。4．债权人的作用迥异。《公司法》相关规定，在解散清算过程中，清算组发现

2023-06-24

219人看过
法律综合知识
小股东可以申请解散公司吗，法人可以随时解散公司吗

一、小股东可以申请解散公司吗小股东可以申请解散公司。只要股东单独或合计持有公司全部股东表决权百分之十以上，且符合一定的条件，可以申请解散公司。根据《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。二、法人可以随时解散公司吗民法典对公司法人是否可以申请解散公司没有作出规定。但公司法规定，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求解散公司。《中华人民共和国民法典》第七十六条【营利法人的定义及类型】以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人，为营利法人。营利法人包括有限责任公司、股份有限公司和其他企业法人等。第六十九条【法人解散的情形】有下列情形之一的，法人解散：（一）法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现；（二）法人的

2024-01-21

99人看过
合同终止
公司遣散是解散意思吗

公司遣散也就是解散公司的意思，因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动，使公司法人资格消灭的法律行为。公司解散是指已经成立的公司，因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动，并开始公司的清算，处理未了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。根据公司解散是否属于自愿，公司的解散事由可分为两大类，一类是任意解散事由；另一类是强制解散事由。一、公司遣散员工的补偿标准根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除

2023-02-21

306人看过

分公司
公司与自己的分公司可以签合同吗?

1、不可以，合同要双方协商签订,分公司没有法人资格,这种情况只有总公司一方有资格订合同,而分公司没有，分公司并不是独立法人，只是总公司的分设机构罢了，权利义务还要总公司承担。这种情况就如同左手和右手签合同，并不能凭这样的合同对抗第三人。2、分公司虽然不是独立的法人，但是一般也是领取营业执照了的，可以在总公司的授权范围内从事经营活动，可以对外签订合同。而且可以自己的名义对外签订合同，就是并不一定需要盖总公司公章，可以盖分公司自己的公章。分公司的存在，就是为了帮总公司开拓市场，方便总公司的经营，并不是事事都需要过问总公司的，如果分公司连对外签订合同的资格都没有，那就不符合总公司设立它的初衷了。一、物业分公司能否签前期物业服务合同物业分公司可以签订前期合同。分公司虽然不是独立的法人，但是一般也是领取营业执照了的，可以在总公司的授权范围内从事经营活动，可以对外签订合同。而且可以自己的名义对外签订合

2023-03-07

483人看过
法律综合知识
公司解散法人可以私自处理财产吗

律师解答：不可以。不可以。法人代表不可以擅自处理公司财产，清算组才有财产的处置权。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。《中华人民共和国公司法》第一百八十四条清算组在清算期间行使下列职权：（一）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；（二）通知、公告债权人；（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；（四）清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；（五）清理债权、债务；（六）处理公司清偿债务后的剩余财产；（七）代表公司参与民事诉讼活动。

2024-05-09

209人看过
解除劳动合同
员工要解除劳动合同公司不同意员工可以自己离职吗

1、公司没有正当理由强制调整员工岗位，若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同，并且按规定得到一定的经济补偿。2、经济补偿规定按最近十二个月员工的平均薪水来计算的，合理的经济补偿应当根据员工在公司工作的年限和情况，计算可的每满一年支付赢到一个月工资的基础向员工支付。若在公司工作半年以上不够一年的，也应该按照一年的情况纳入计算。一、甘肃公司倒闭了员工怎么赔偿公司倒闭了的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定：用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿；其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按

2023-03-11

289人看过
商标
自己的商标可以不同公司用吗

一个注册好的商标，是可以授权、许可多家公司使用的，这种情况非常多，比如集团拥有商标权，就可以授权、许可多个子公司使用。但需要注意的是，同一经营范围内，是不允许两家不同的公司同时使用一个商标的，而且使用别人的商标必须要有商标持有人的授权。通过签订商标使用授权合同，被授权人能够按照合同规定从事生产经营活动，同时授权人应当给予被授权人技术支持与指导，还应监督被授权人所使用其注册商标的产品质量。对于被授权人而言，通过正规的商标授权途径来获得商标使用权，能够凭借该商标的良好的品牌影响力，在短时间内以较低的成本和风险，使自身产品快速进入市场并被市场接受。一、注册商标要多长时间一般商标注册需要12个月左右，具体流程如下：1、形式审查（约20日）：商标局对申请商标注册的文件、手续是否合乎法律规定，若符合法律规定，审查机构编定申请号，确定申请日，下发《商标注册申请受理通知书》。2、实质审查（约6－8个月）：

2023-02-25

279人看过

继续履行
公司可以自己拟定劳动合同吗

可以的，劳动合同对于劳动者和用人单位来说是很重要的，劳动合同一般是根据劳动法的条例来规定的，但是有些公司为了方便更好的操作，那么自己可以拟定劳动合同吗，只要是双方达成一致，公司是可以自己给自己拟定合同的，而且也是具有法律效益的。一、员工旷工多久可以用工单位解除劳动合同在劳动法中没有规定旷工多少天就会解除劳动合同，一般情况下旷工解除劳动合同的规定是在公司的规章制度里写明的，那么旷工的天数也是由公司自行根据情况来制定的，该规章制度应当是经民主程序制定并已告知员工的。在实际操作中，通行的标准是以旷工3天作为可解雇的尺度。二、补办离职证明很难吗离职证明丢失，单位没有义务补办，但是再次出具离职证明，对单位不是很难，也没有什么损失，所以当事人可以去与单位协商，通常如果关系不闹僵，是可以的。如果单位不肯，就只能自己去声明了。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)

2023-03-25

342人看过
公司解散
公司解散可以不注销吗

依据我国公司法的规定，公司出现经营困难或者股东决定终止经营的时候，公司是可以解散的，公司解散时需要进行清算，以便偿还公司欠下的债务，那么公司解散可以不注销吗？下面由华中会计网为读者进行相关知识的解答。依据公司法的规定，公司解散的在清算结束后应该办理注销登记，公司注销后法人资格消失，不再具有法人的。《公司法》百八十七条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向法院申请宣告破产。公司经法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给法院。百八十八条公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者法院确认，并报送公司登记，申请注销公司登记，公告公司终止。一、公司注销股东会决议流程1、具体通知公司全体股东在何时、何地召开股东会。2、详细记录出席和未出席本次会议股东的人数，以及所代表公司股东的表决权。3、有限责任公司提交股东会决议，由代表三分

2023-03-24

353人看过
法律综合知识
公司可以自己发债券吗

一、公司可以自己发债券吗在证券市场上，企业拥有自主权进行债卷发行活动，然而其前提需具备一系列法定要求。首先，发行企业必须有足够的净资产规模，以确保其具有偿付债务的能力；其次，所发行的债卷总数额不得超过该企业净资产的40％这一红线，以此来保证投资者的利益不受损害；再次，严格遵循国家产业政策，从源头上控制潜在风险。通常而言，企业为了应对扩展业务或生产所需投入额外资本金的需求，会选择通过发债的方式筹集资金。《中华人民共和国证券法》第十六条申请公开发行公司债券，应当向国务院授权的部门或者国务院证券监督管理机构报送下列文件：（一）公司营业执照；（二）公司章程；（三）公司债券募集办法；（四）国务院授权的部门或者国务院证券监督管理机构规定的其他文件。依照本法规定聘请保荐人的，还应当报送保荐人出具的发行保荐书。第二十二条国务院证券监督管理机构或者国务院授权的部门应当自受理证券发行申请文件之日起三个月内，依

2024-07-10

450人看过
公司决议
公司自愿解散可否逆转

公司自愿解散有三种情形：(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；(二)股东会或者股东大会决议解散；(三)因公司合并或者分立需要解散。允许公司章程自定营业期限和其他解散事由，乃基于公司及股东的自由意志。公司依照法定程序通过修改公司章程、延续营业期限或消除其他解散事由者，即可实现继续经营的目的。唯此情形下，反对股东有权要求公司以合理价格收购其股东，①却无法阻止公司决议继续营业。由此，即使营业期限届满或出现其他解散事由，公司仍能在满足反对股东股权收购请求权的前提下，修改章程并继续营业。公司在未完成注销前，依然保留法人资格，相应地必有法人之权力机关。参照清算组制作清算报告并报股东会确认的公司法规定，②公司股东会仍旧是公司解散后、注销前的权力机关。股东会既然有权决议解散公司，也有权再行做出撤销解散决议的新决议。同样，公司合并和分立是公司解散的法定事由，也是股东会决议发生的

2023-06-09

120人看过

公司解散
公司解散没提前通知员工可以解散吗？

当公司经营困难、亏损时，很多股东往往都会选择解散公司，遣散员工。这对被遣散的员工而言，公司不声不响就解散了，显然是不能接受的事情，但公司解散是股东们的权利，无需征求员工们的意见，员工只可以要求公司给予经济补偿。公司股东有权自主决定何时解散公司根据《公司法》的规定，股东会和股东大会分别是公司的最高权力机关，是有权作出解散的决定，只要公司的解散决议征得多数股东同意的，就可以进入公司解散程序了。这通不通知员工没有关系，因为公司是股东依法设立的，属于股东所有的，公司股东有权决定是否解散公司，有权决定在什么时候解散公司，而公司员工对股东决议解散公司，是不可以提出异议的，这就无需通知员工了。但是公司股东决议解散公司的，应该向公司员工支付相应的经济补偿金：根据《劳动合同法》规定，公司解散终止劳动合同的，公司应该向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准，应该满足以下规定：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年

2023-04-30

93人看过
营业执照
合同没有履行完公司可以解散吗

公司签订的合同没有履行完的，但公司出现破产的情形时，公司可以解散。一、公司临时解散怎么补偿按实际情况及相关法律规定，如果情形符合法律规定的，公司要向员工支付经济补偿金。因公司原因而经营不下去要解散，员工在知道公司解散的消息后，还没有来得及完全消化，就开始关心赔偿事宜。公司章程规定的营业期限届满，或者公司章程中规定有其他解散公司的事由出现的，公司应当解散。二、公司在什么情况下应当解散下列情况应当解散：一、公司章程规定的营业期限届满，或者公司章程中规定有其他解散公司的事由出现的，公司应当解散；二、虽然未到营业期限，但是根据需要，股东会可以作出决议解散公司；三、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，请求人民法院解散公司；四、公司有违反法律、行政法规行为，公司被行政机关依法决定吊销营业执照、责令关闭或者撤销；五、被法院宣告破产解散；六

2023-03-28

442人看过