不需要,这个只要证明需要护理,是按照工资比例发给护理费的,不需要发票。法律规定伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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员工发生工伤住院,企业需要提供护工吗?福建在线咨询 2022-09-05需要具体情况具体分析。比如,住院有没有护理费?一、职工发生工伤事故应该按规定向劳动保障局工伤部门,职工被劳动部门认定为工伤的可以享受工伤待遇。二、《例》规定:“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。”如用人单位未提供护理或同意职工自己安排护理的,护理费标准按以下情形处理: 1、住院期间有专门护工护理的,按护理费单据载明的金额确定; 2、安排有固定收入来源的亲属护理的,按其亲
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工伤住院发票要不要自己保留四川在线咨询 2021-12-14住院的单据保留首先是作为报销用,这个也可以作为证据的一部分,主要的证据是医生的诊断报告,必须要保存好,而且要让医生尽可能的做出比较全面详细的检查和报告。
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员工发生工伤住院的费用需要交多少?台湾在线咨询 2022-08-04员工在工伤住院期间是没有办法判定或者计算赔偿金额的,因为工伤待遇中包含了治疗费用、住院期间的生活费、停工留薪期的工资,如果有伤残还有一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 在工伤赔偿中,医疗费用是需要治疗结束之后才能计算待遇审核,住院期间生活费是根据住院时间计算,需要在住院之后计算;停工留薪期的工资是需要再劳动能力鉴定之后才能知晓;伤残等级的赔偿金额需要在劳动能力鉴定来进行
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发生车祸住院需要交误工费吗浙江在线咨询 2023-09-30发生车祸住院有误工费,但是获得误工费的首要前提时,职员的伤情确实是由于车祸事件的发生才到导致的,故此职员在提出获得误工费的赔偿请求时,必须要先做过伤情鉴定,若是鉴定的结果确定受伤并不是由于车祸导致的,此时就不能获得误工赔偿。
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工伤赔偿后住院发票能返还吗海南在线咨询 2022-05-231、工伤赔偿之后,医疗发票是不会退还的,因为社保中心需要将发票存在以备审核时查看。而且发票在报销之后,是不能在使用在其他保险报销中去。 2、工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下发工伤待遇。